2017-07-28 14:29:06 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:营口人事人才网
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(四)考试
考试分为笔试和面试两个环节。市级及以上骨干教师免于笔试,直接参加面试。
1、笔试
(1)笔试内容:教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。考试时间为90分钟,满分为100分,笔试成绩保留两位小数。
(2)笔试时间为:2017年8月16日,具体时间、地点详见准考证。
(3)报考人员参加笔试时,必须持本人居民身份证、准考证,证件不全者不得参加考试。开考后迟到15分钟者,禁止入场考试。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。要严格遵守考试纪律,若有违规行为,按照《国家教育考试违规处理办法》,取消当次考试所有成绩,并记入营口市招聘考试违规档案。
(4)笔试结束后,教师招聘工作领导小组对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线。
2、资格复查
笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。资格复查时间及相关事宜将在营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。资格复审不合格者,取消面试资格,并从笔试成绩合格人员中的同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试
(1)按照资格复查结果,确定各岗位参加面试人员名单。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由教师招聘工作领导小组向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
(2)面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。采取讲课的方式进行,讲授内容在营口地区现行教材中抽取。体育、音乐、美术学科讲授时间为10分钟,其余学科讲授时限为15分钟。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。
(3)笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在营口人事人才网(www.ykrc.com.cn)公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。面试成绩相同时,按试讲、回答问题、答辩分项得分,依次由高到低排序。体检人员名单在营口人事人才网公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由教师招聘工作领导小组统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向教师招聘工作领导小组提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
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