2016-11-03 15:21:04 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：葫芦岛市人力资源和社会保障局
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(四)成绩加权。
报考乡村小学教师(不含音体美教师)的考生只有笔试，以两科成绩的平均分为最后成绩，根据笔试结果划定最低合格分数线，按照由高到低的顺序，确定录取人选，如进入最低合格分数线人数不足该岗位录取人数，也不再降低分数，以实有人数为准。如果招聘岗位录取最后一名出现成绩并列，成绩并列的考生，先参考语文数学成绩，如再并列，再参考教育心理学成绩，依据成绩的高低，确定录取人选。
报考小学音、体、美教师岗位的考生有面试和笔试，按笔试总成绩的高低顺序以岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选，成绩并列者均进入面试。
笔试和面试成绩的加权比例为5:5(笔试成绩两科的平均分乘以50%，面试成绩乘以50%)。
(五)面试
面试前，对进入面试的考生进行资格审查，审查不合格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序在笔试成绩合格人员中递补。审查合格考生如有其它原因不能进行面试，不进行递补。最后按总成绩由高到低的顺序，确定进入体检人选，总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检人选。
1.面试分数：报考小学音、体、美教师岗位的考生参加面试，面试总分为100分，最低合格分数线为60分。
2.面试内容：报考小学音、体、美教师岗位的考生面试科目为专业基本功能力测试(音乐教师：弹琴、唱歌;体育教师：体育基本功;美术教师：绘画)。
3.面试时间、地点另行通知。
(六)资格复审
对笔试、面试成绩合格进入体检者进行资格复审，参加复审的考生需提前准备好本人档案，在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格者，取消录取资格。
(七)体检
笔试、面试、资格复审合格者进入体检。 体检项目按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关规定执行，在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其录取资格。缺额不再递补。
(八)考核
考核主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，不予录取。因考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再递补。
1、有违法违纪行为的;
2、报考资格条件不真实的;
3、拒不服从组织安排的;
4、不具备聘用条件的其它情况。
（编辑：辽宁华图_01）
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