2016年辽宁省考模拟题撰写——组织管理（十）

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　　【题目】你单位准备选拔一批人员去省城参加税务系统培训，领导将这次选拔活动交给你负责，你如何保证选拔的公平?

　　【试题类别】组织管理类试题

　　【考查要素】组织协调，控制实施，要素分配

　　【思路点拨】组织管理题型主要考察考生以组织者，负责人的身份，具体组织开展一个完整的活动或者活动的某个部分。需要考生确定活动类型，并有针对性地做出活动的统筹规划以及人员和物资的调配。比赛类的活动侧重于强调比赛的公平，公正性，所以前期的准备工作尤为重要。

　　【参考解析】

　　选拔人员去省城学习是为了切实提高我单位税务人员的业务水平，为了让全单位的工作人员都能享受到此福利必须想方设法保证本次选拔的公平公正，具体来说我会从以下几方面着手：

　　第一，选拔准备应充分、一方面作为选拔培训人员的组织者，我会首先认真学习选拔学习培训的相关文件，对培训制度、要求和流程了然于胸;另一方面，统计好本单位符合条件和要求的人员数量登记符合条件者的姓名、年龄、联系方式等基本信息为公平公正开展选拔工作做好准备;

　　第二，名额分配应公平。以单位现有的部门结构为基础，按部门分配名额来进行选拔，从而保证广泛的代表性;对于特殊情况，如对平时业务工作需求比较多的部门应当予以特别的照顾，增加相应名额;

　　第三，选拔标准应科学。根据相关文件要求和本单位实际情况制订科学合理的选拔标准，为保证利用好本次学习机会，应当重点选拔年轻有活力、基础知识好群众风评佳并有一定工作能力的人员;

　　第四，选拔过程应公开。通知符合条件的人员集中进行考核，最后对被选拔出的人员名单进行公示

　　相信通过以上措施，此次选拔活动一定会公正，有序地完成，真正提高单位税务人员的业务水平，为我单位的工作培养更专业的人才。

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（编辑：钱春霞）