2015大连瓦房店市公开招聘中小学教师200人公告(2)

　　三、报名、资格审查

　　由瓦房店市人力资源和社会保障局与瓦房店市教育局工作人员组成招聘工作领导小组，组织对报考人员进行现场资格审查。

　　(一)报名时间、地点及要求

　　应聘人员可在7月11日至7月13日上午8：00—11:00,下午13:00—16:00持相关证件到瓦房店市教师进修学校报名并参加资格审查。

　　1、报考人员只允许选择一个招聘岗位，并应如实提交有关信息和材料。报名与考试使用的《居民身份证》必须一致。如发现弄虚作假的，取消报考人员考试资格或聘用资格。

　　2、报考同一岗位要形成形成一定竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数未达到规定竞争比例时，取消该学科岗位的招聘计划或按比例缩减该学科岗位的招聘计划，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消本次考试资格，退还考务费。

　　(二)报名、资格审查程序

　　1、提交相关证件。包括：学历学位证书、居民身份证、教师资格证的原件及复印件。毕业证、教师资格证还需提供打印的网上确认信息(中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、中国教师资格网打印教师资格证全网页截图)。已在瓦房店市公办学校及幼儿园就职的事业编制人员不允许再报考，已在其他单位就职的在职人员报考时，需提供现单位允许报考的介绍信。上交的所有复印件不予返还，留存备案。

　　2、提交报名表。应聘者需提交《2015年瓦房店市公开招聘中小学教师应聘报名表》(见附件2)，考生须自行下载、填写，按要求贴上本人照片后提交。

　　3、资格审查。由资格审查组对报考人员出具的相关证件以及招聘岗位规定的专业、年龄等招聘条件进行审查，审查合格方可报名参加考试。

　　(三)缴费、领取准考证

　　1、缴纳报名费。通过资格审查人员，需缴纳报考考务费50元。

　　2、领取笔试准考证。报名人员于2015年7月18日上午7:30-11:30持本人身份证到瓦房店市实验小学(地址：瓦房店市大宽街三段75号瓦房店市教育局东侧)领取笔试准考证。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1、考试形式：闭卷。

　　2、考试内容：考试科目为一科，试卷内容有两部分。第一部分包括教育学、心理学和教育政策法规。第二部分包括公共基础知识和行政能力测试。试题全部为客观性试题，考试时间为120分钟，试卷满分为100分。

　　3、笔试时间：考试时间为2015年7月19日上午9:00-11:00。

　　4、笔试要求：报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加考试，未按期参加考试者视为自动放弃。参加考试时，必须持本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到的报考人不允许进入考场。参加考试人员不允许提前交卷离开考场，要待考试终到时间后，统一交卷离开考场。

　　5、成绩查询：报考人员可于2015年7月19日20时后登陆瓦房店市教育局网查看笔试成绩。

　　6、确定面试人员：按笔试成绩从高分到低分以报考人数与岗位招聘计划2：1的比例确定面试入围人员，按2：1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均为面试入围人员。

　　笔试后由招聘工作领导小组设定合格分数线，对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线仍可进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试时间和地点：面试入围人员名单及面试时间、地点将在瓦房店市教育局网站发公告通知。

　　2、面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线并通过资格审查进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

　　3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》相关规定执行。面试入围人员须携带本人《居民身份证》和笔试《准考证》按时参加面试，没按时参加面试人员视为自动放弃。

　　(三)确定参加考核体检人员

　　考试总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为6：4，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定参加考核体检人员，笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定参加考核体检人员。

　　五、考核和体检

　　考核和体检工作由瓦房店市人力资源和社会保障局及用人单位主管部门瓦房店市教育局组织实施。考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员要在指定医院进行体检。体检医院由招聘工作领导小组在选取的两家三级甲等综合性医院，或具有相当资质的公立专业体检机构中随机抽取一家进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人设部发[2010]19号执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试成绩依次递补。

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