2014-05-30 15:38:11 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:辽宁华图
报名时间:2014年6月4日至2014年6月11日(上午8︰30-11︰30,下午13︰30-16︰30,周六、周日不休)。 报名地点:市教育局(紧临西山路与矿工街交叉路口,市第一职专东侧)六楼会议室。
报考费用:报名费20元、考务费100元。
领取准考证时间:6月16日(持报名缴费收据)
考生自报名至考试(笔试、面试)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(三)资格审查
由市教育局对申报人员提供的岗位要求条件、资历等方面情况进行严格认定和审查。凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
三、招聘基本程序
这次面向社会公开招聘教师基本程序分为考试(包括笔试和试讲)、体检、考核、公示、聘用等环节。公开招聘工作由纪检、监察部门和人社部门全程参与和监督。
(一)考试
考试分为笔试、试讲(面试)两个部分。
1、笔试。笔试的主要内容是教育基础理论及相关教育法律法规等,总分100分,考试时间为120分钟。参考资料:教育基础理论主要参考省教师培训交流中心主编的《教育学》、《教育心理学》,教育政策法规及职业道德知识(教育法、教师法、教师资格条例、中小学教师职业道德规范等)。考试具体时间和地点以准考证为准。
2、试讲(面试)。按招聘计划人数1:3的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。试讲主要采取讲课的形式,对参试人员进行教育教学能力考试,对其掌握专业知识和教学技能情况给予评价。讲课题目随机抽取,试讲前一天通知。试讲、面试同时进行,由同行专家对试讲人员的形象、语言表达等方面的表现在试讲中综合给分。试讲(面试)总分为100分,及格线为60分,试讲成绩不及格,即达不到60分不能录用。试讲(面试)环节由市人社局、教育局共同组织实施。
3、总成绩计算方法。考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。根据总成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。同一职位总成绩并列者,按面试成绩由高到低排序,确定体检和考核人选;出现师范类毕业生、非师范类毕业生分数并列,师范类毕业生优先。
(二)体检和考核
体检参照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施。考核工作由市教育局会同用人单位组织,考核的主要内容为:政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺,按总分依次递补(递补仅限一次)。
(三)公示
根据考试成绩和体检及考核结果确定拟聘人员,通过阜新人力资源网和阜新教育网向社会公示,接受群众监督,公示时间为7个工作日。对公示期间群众反映的问题,及时调查处理;对不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题暂时难以查实的,延缓聘用。公示后出现岗位空缺,本次招聘不实行递补。因应聘者个人原因,缺席笔试、试讲(面试)、体检、考核等环节,按自动放弃处理,出现的后果由应聘者自负。
(四)聘用
公示期满后,对符合招聘条件人员办理聘用手续,试用期6个月(应届毕业生试用期一年),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用关系。
(五)监督检查及工作要求
本次招聘将严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发[2007]1号)和本公告规定的程序。以上各工作环节和步骤,都将通过阜新人力资源网和阜新教育网发布信息,接受社会和群众监督,确保招聘工作的公平、公正。
咨询电话:
市教育局:6010055
市人力资源和社会保障局:2680035
阜新市人力资源和社会保障局 阜新市教育局
二○一四年五月二十八日
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