一、题型与思路分析

　　在计划组织类面试试题中，经常出现文体活动、竞赛的组织类试题。随着国家人事制度改革的进行和政务信息的公开，公务员的心理压力逐渐加大，既有来自组织内部的工作压力，又有来自外部的监督压力。开展文体活动或者组织竞赛不仅可以缓解公务员的工作压力，更能提高公务员的参与意识和工作积极性，有利于单位工作协调、合理、有序地开展。文体活动、竞赛的组织与会议、展会的组织程序答题思路相同，也可以按照时间顺序分成准备、实施、善后三个阶段。每个阶段的具体内容包括：

　　（一）准备阶段

　　1.明确活动的主题、内容、组织形式、目的和意义。

　　2.组织组委会，确定参赛人员、裁判、评委以及嘉宾，对工作人员和管理人员进行必要培训。

　　3.落实活动场地，提取预算资金，购买活动需用物品。

　　4.安排好食宿、交通等后勤保障。

　　（二）实施阶段

　　1.引导人员入场，维护入场秩序。

　　2.监督活动举行，维持比赛公正、公平、公开。

　　3.沟通工作人员与管理人员，责任到人。

　　4.协调处理现场突发事件，促进活动顺利进行。

　　（三）善后阶段

　　1.举行颁奖仪式，登记获奖人员及奖项，记录存档。

　　2.清场，并做好财务结算。

　　3.总结经验，向领导作简要汇报。（视具体情况而定，并非统一要求）

        公务员考试面试：计划组织类作答技巧

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