2014年国家公务员面试指导：结构化面试的解题思路
结构化面试的题型不外乎五类：自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合分析类。下面我们将分别对这五类试题的解题思路做一个总体的梳理。
2014年国家公务员面试指导：对不同政策的理解
面试是公务员考试中重要的一环，进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。福建华图为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料，供考生参考学习。
2014年国家公务员面试礼仪：男士着装与礼仪精讲
辽宁人事考试网(http://ln.huatu.com)精心为您收集2014年国家公务员考试面试热点。关注辽宁华图官方微信（syhuatu），@辽宁华图精准接收辽宁省公务员考试网最新资讯。 QQ群：264539989 联系电话：024-31977277 319
2014年国家公务员面试辅导：非言语交流的技巧
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2014年国家公务员面试辅导：考场内的仪表举止
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2014年国家公务员面试技巧：语言要讲求精练准确
面试是一门学问， 一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己， 全面把握社会需求， 准确进行社会定位， 做好各方面的准备工作， 才能运筹帷幢、决胜千里。
2014年国家公务员面试辅导：“我”字的使用
在考场上，考生极力向考官推销自己：“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。 心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在考生痛快地使用“我”的时候，考官可能已经厌烦
2014年国家公务员面试技巧：自我认知答题作答技巧
作为一名国家公务人员清醒而正确的自我认识无疑是必不可少的，所以在公务员面试中专门设置了自我认知与职位匹配类题型。可以说考生良好的自我认识，既是本类题目的前提，也是答其他类题目的基础，同时也是考生最能够
2014年国家公务员面试技巧：答题应有闪光点
公务员面试要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
2014年国家公务员面试技巧：组织类题要“言之有物”
从组织管理的比重发生变化可以看出，其实这正反映了在公务员招考中，对于考生的能力素质测查的侧重点发生了很大变化，如果说人际沟通重点考察考生如何做人，考生还可以“弄虚作假”一下的话，组织管理则是重点考察考
2014年国家公务员面试技巧：运用理论提升答题亮点
2014年国家公务员面试考生在面试时结合适当的理论，方能彰显一个人的综合素质，才能更好地打动考官。下面华图公务员考试研究中心介绍理论在面试过程中的运用，我相信更具有说服力。
2014国家公务员考试面试礼仪之常见问题及备考策略
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2014年国家公务员面试礼仪：面试时可以穿牛仔裤行吗
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2014年国家公务员面试礼仪：身材较胖是否影响分数
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