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面试热点:“带节奏”“假种草”,严惩不贷!进入阅读模式
1.谈对该行动的整体感受。
网络水军引发了许多的网络骚乱,网络暴力又使得网民们人心惶惶。公安部此次网络谣言打击整治专项行动可谓是大快人心,广大网民和平台应该无条件地配合。所以我认为,此次整治行动是十分有必要的。
2.多角度分析该行动。
现状:近年来,网络主体逐渐多元化,网络水军出现频次较高。随着网络的普及,人人都可以在网络上发表自己的意见,更有相关平台或职业水军群体在网络上带节奏,使得网络水军充斥在网络上,管理难度日益增加,对于社会治安的影响日益加剧。
“曝光一周3000元,半个月5000元,一个月8000元。”“760元就能推动一次网暴”……能够看出,普通人被网暴的门槛越来越低,背后有花钱随意“轰炸”骚扰他人、“水军”推手刷流量等产业,甚至某些“网络水军”正在呈现规模化、集团化之势。山东公安机关侦办一起粉丝数量超过150万的网络大V,利用制造热点话题实施敲诈勒索的“网络水军”案件,目前已依法刑事处理3人。
影响:网络水军的种种行为造成了极为恶劣的影响。网络水军在利益的驱使下,罔顾国法,肆意进行人身攻击,导致网暴、轻生等一系列社会治安问题的发生,造成了极其恶劣的社会影响。
3.结合实际,提出对策。
所以,作为一名遵纪守法的网民,我认为应该不遗余力地巩固好此次整治,切实维护网络生态、市场经济秩序和广大人民群众合法权益。
首先,后期还应该号召多元主体参与,保证整治效果的广泛性。网民作为网络最重要的主体,在网络水军整治活动中也应该扮演重要角色,相关部门应该鼓励网民积极提供线索,同时也要呼吁网民克制自身网络行为。
其次,网络平台作为网络水军滋生的温床,也应负起主体责任,提升专项整治活动的有效性。在积极配合公安部门提供线索的同时,平台也应该制定完善的网络讨论参与的规则,并积极地进行监督管理,及时发现处理网络水军乱象。
最后,政府部门也应切实巩固此次整治的效果,提升专项整治活动的长效性。相关部门不仅要在此次整治活动中重拳出击,依法从严从重对网络水军乱象进行处理,更应该制定全国性的统一的网络相关公约、规定等,以成文的形式约束网民的网络行为,保证网络生态的风清气正。
结构化面试备考技巧:“如何劝说”
结构化面试中有一项测评要素,叫“人际沟通能力”,它考察的是考生应对人际矛盾的处理能力,常常以工作关系处理、情景模拟等题型来考察。这其中有一类题目,是该类题型的重中之重,每年都是考查重点,那就是“劝说类”题目。这类题目是让考生通过沟通的方式来劝说题目中相应的对象,使其能够达到题目所要求的目的,因此,非常考查考生的共情能力和沟通能力。但对于不善于沟通,特别是刚毕业没有社会经验的考生来说,这类题目常常“令人头秃”。那么我们可以用什么方法和技巧来应对这类题目呢?简单来说,就是“动之以情、晓之以理、导之以行”。
“动之以情”在于体现考生的共情能力,比如说:【例】汛期到了,有一个村子快要被淹没了,有一个七旬老人不愿意走,你要去劝说,请现场模拟。在这个题目中,我们的目的是要劝说老人离开危险之地,那么我们就必须先共情,搞清楚老人为什么不愿意离开村子。我们自己家里面也有老人,所以对于老人的顾虑与坚持,我们大概也可以想象到:1、也许是觉得自己年龄也大了,求生欲望没有那么强烈;2、也许是觉得去了其他地方可能还要额外的花费,觉得不值得;3、更有可能的是觉得人要落叶归根,不愿意离开自己的故居。找到了产生矛盾的原因,我们就可以对症下药,对于大爷的这些想法表示理解,对于大爷的情怀表示深有感触。
那么接下来就是“晓之以理”的应用,顾名思义就是讲道理,我们可以从情理、伦理甚至法理的角度去发散思维,当然在这道题目,我们用情理、伦理即可。对于老人的顾虑,我们可以根据之前设定的角度去展开说理:1、您没有求生欲望,可您的孩子,您的孙子孙女可不这样想;2、对于迁移的费用您不用担忧,咱们政府已经解决了;3、对于老房子您也不用操心,咱们政府会帮助大家灾后重建。说理在于把事情的矛盾点予以解决,在这个节点比较考验考生的生活经验,还是需要在平时的练习中多多积累。
最后是“导之以行”,其目的在于引导目标者去做出相应的合理地能够满足题目要求的行为。在刚才那道题目中,我们最终还是要引导老人配合我们进行转移,在说理阶段我们已经把利弊分析好,相信目标者的顾虑也被打消,接下来只要再点一把火,就能达到目的,这时候我们可以适当地予以引导:我们的救援队就在村口等着,您的邻居王大爷也在那边焦急地等着您,您就跟我过去吧。到这里我们整个题的任务就完成了,整个过程中,我们应用了理解-说服-引导三步,整个逻辑清晰分明,且务实有效,非常适合“劝说类”题目地解决。
为了让大家能够熟练应用,我们可以再通过一个例题进行分析。【例】你单位一位年轻同事踏实能干,但因为一次失误遭到了领导的批评,丧失了工作积极性,领导让你去劝说,请现场模拟。我们先分析一下,这道题的目的是劝说同事恢复工作积极性,那么接下来应用我们的劝说技巧,动之以情:1、对于同事的心情表示理解;2、对于同事平时的工作能力表示肯定。晓之以理:1、我之前也遇到过类似的事情,也被领导批评过;2、领导并不是针对你,只是就事论事。导之以行:1、我们应该调整好心态,有人批评指正,我们才能有进步;2、一时的挫折并不代表全部,要积极应对才能把路走长远。
“劝说类”题目的技巧介绍完了,大家是否得到了启示呢?其实在我们的日常生活中这种技巧就很常见,比如妈妈要劝孩子少看电视,老师要劝孩子好好学习等等,把我们总结的技巧与自己的现实生活联系起来,多多感悟,就会发现这类题目非常好理解。
解决多方案要求的计划组织题
【例题】为进一步确保相关税费优惠落细落实,推广“非接触式”办税缴费服务,某市税务局根据税务总局的部署要求和省局的有关安排,计划从4月2日起启动第29个税收宣传月。若此次活动由你负责,请你策划两个线上活动方案,并就其中一个展开谈谈。
第一,查看报考单位官网报道,积累相关活动经验。
从这道题的题干不难发现,这是要求我们负责税收宣传月活动,我们从国家税务总局官网就可以查到各地组织的相对较好的税收宣传月活动相关安排。例如北京市税务局在今年活动中就组织了“1个主会场+8个分会场”形式的“非接触式”在线云竞赛方式,并在映客平台进行全程直播,还策划了网络直播、云课堂、在线问答等,打造出一系列系统性、连续性的“非接触式”宣传活动;而重庆则联合企业管理公司,针对所有纳税人,每周四定期开展“小微云课堂”、针对辖区内传统制造业企业开展每月两期的“空中课堂”、针对外向型经济纳税人开展“网上纳税人学堂”等。所以我们只要从报考单位出发,查阅官网相关报道就能积累多种多样且活动质量高的活动方案,进而有的放矢。
第二,口号加大体内容加活动形式,直观呈现各主题方案。
面对这样问法的题,通常我们会这么作答“如果领导让我来负责组织活动,我会组织一下几个活动,第一个线上宣传讲座,第二个线上税收知识竞赛,下面我来具体谈谈线上税收知识竞赛如何组织”,但实际上这样的作答只能呈现活动形式,并不能让考官直观感受到各个方案的大致情况,对于考察你多方案策划能力而言是得不出一个清晰的评价的。如果我们使用口号加活动形式的方式作答这个版块,效果就截然相反了。例如 “如果领导让我来策划,我会组织以下几个活动,第一个是以“屏对屏 心连心”为主题,开展线上问需交流会;第二个是以“减税费优服务 助复产促发展”为主题,开展税法知识线上竞赛活动。下面我就选择“减税费优服务 助复产促发展”为主题,开展税法知识线上竞赛活动”。
(编辑:lnht01)
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