2025年辽宁省高校毕业生三支一扶辽阳招募体检公告

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　　(单选题)在生活中，我们可以用紫色的蝴蝶兰花溶液作为酸碱指示剂，其遇酸性溶液显红色，遇碱性溶液则显黄色。

　　下列说法正确的是( )。

　　A.在盐水中滴入蝴蝶兰花溶液，溶液呈红色

　　B.在纯净水中滴入蝴蝶兰花溶液，溶液呈无色

　　C.在苏打水中滴入蝴蝶兰花溶液，溶液呈黄色

　　D.在酸或碱性溶液滴入蝴蝶兰花溶液后，变色的过程属于物理变化

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　本题考查化学检验方法。

　　第二步，分析选项。

　　A项：盐水是NaCl，为中性的，遇蝴蝶兰花溶液为紫色，A选项排除;

　　B项：纯净水为弱酸性，遇蝴蝶兰花溶液为红色，B选项排除;

　　C项：苏打水是碳酸氢钠的水溶液，为碱性，所以遇蝴蝶兰花溶液为黄色，正确;

　　D项：指示剂遇酸或碱性溶液变色，是由于指示剂与酸碱性溶液发生了化学反应，生成了新物质，从而使溶液呈现不同的颜色，D选项排除。

　　因此，选择C选项。

　　(单选题)超极化：指先列举一种比较极端的情况，然后再列出更为极端的情况，从而达到层层推进效果的表达手法。

　　下列不属于超极化的是：

　　A.扶桑已在渺茫中，家在扶桑东更东

　　B.洞天有路不知处，绝顶异香难更闻

　　C.怕说万山天样远，房陵更在万山西

　　D.平芜尽处是春山，行人更在春山外

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，根据提问方式，确定为选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　单定义，考查“超级化”，其关键信息为：

　　①先列举一种比较极端的情况，然后再列出更为极端的情况;

　　②从而达到层层推进效果的表达手法。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：“扶桑已在渺茫中，家在扶桑东更东”意思是遥远的扶桑已在渺茫之中，您家在扶桑东面还要往东。“扶桑已在渺茫中”符合“一种比较极端的情况”，“家在扶桑东更东”符合“更为极端的情况”，符合“层层推进”，符合定义;

　　B项：“洞天有路不知处，绝顶异香难更闻”意思是通往山的最顶峰的道路难以找寻，奇异的香味难以闻到。两句描述的对象分别是不同的极端的情况，不符合“层层推进”，不符合定义;

　　C项：“怕说万山天样远，房陵更在万山西”指的是你我相隔万重山就像天涯那样遥远，而我所在的房陵又远在万重山的西边。“怕说万山天样远”符合“一种比较极端的情况”，“房陵更在万山西”符合“更为极端的情况”，符合“层层推进”，符合定义;

　　D项：“平芜尽处是春山，行人更在春山外”指的是原野的尽头是隐隐春山，所思念的行人，更远在春山之外，渺不可寻。“平芜尽处是春山”符合“一种比较极端的情况”，“行人更在春山外”符合“更为极端的情况”，符合“层层推进”，符合定义。

　　因此，选择B选项。

　　多项选择题

　　7.可发布奖励事项的文种有：

　　A.决定

　　B.通报

　　C.命令

　　D.意见

　　【答案】ABC

　　【解析】第一步，本题考查公文文种知识。

　　第二步，A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署 、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A项正确，当选。

　　B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神 和告知重要情况。B项正确，当选。

　　C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行 重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确，当选。

　　因此，选择ABC选项。

　　【拓展】D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理 办法。D项与题意不符，排除。

　　8.近年来，以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目。下列属于扁平化管理的优势的有：

　　A.增宽行政幅度，提高成员积极性

　　B.畅通组织信息，加强资源整合

　　C.打破部门界限，增强行政领导权威

　　D.降低管理成本，提高工作效率

　　【答案】ABD

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，扁平化组织的优势是：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，也可以加强资源的整合;层次减少、冗 员减少，使得管理成本降低，行政效率提高;组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】扁平化管理的缺点有：①由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负 担;②主管人员的管理幅度大，负荷重，精力分散，难以对下级进行深入具体地管理;③对主管人员的素质要求高，而且管理幅度越大 ，要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时，只得配备副职从旁协作。这样，正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协 调的现象;④主管人员与下属结成较大的集体，随着集体规模的扩大，协调和取得一致意见就会变得更加困难。

　　判断题

　　9.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，只能按照国家有关规定向人民法院提起诉讼。()

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据2014年版《事业单位人事管理条例》第三十八条，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的 ，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故题干中“只能按照国家有关规定向人民法院提起诉讼”表述错误。

　　因此，本题错误。

　　【拓展】根据2014年版《事业单位人事管理条例》第三十九条，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责 的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：(一)与本人有利害关系的;(二)与本人近亲属有利害关系的;(三)其他可能影响公正 履行职责的。

　　10.在公文的行文规则中，受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。()

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查行文规则知识。

　　第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条，……(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要 时抄送另一个上级机关。

　　因此，本题正确。

　　【拓展】根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条，向上级机关行文，应当遵循以下规则：(一)原则上主送一个上级机关 ，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当 经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项，如需以本机关名 义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹 带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上 级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。

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