2025年辽宁省高校毕业生三支一扶朝阳招募体检公告

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　　多项选择题

　　下列关于社会必要劳动时间，说法正确的有：

　　A.有的商品不会隐藏作为价值量的社会必要劳动时间

　　B.社会必要劳动时间越大，价值量也就越大

　　C.社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素

　　D.商品的社会必要劳动时间由社会交换机制决定

　　【答案】BC

　　【解析】第一步，本题考查商品与货币知识。

　　第二步，B项：商品的价值量是由社会必要劳动时间决定，两者成正比例。社会必要劳动时间越多，价值量越大。B项正确，当 选。

　　C项：社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。社会必要劳动是当期新创造的劳动和前期转入的社会劳动的平 均化、社会化、同一化，成为当期的相同劳动。C项正确，当选。

　　因此，选择BC选项。

　　【拓展】A项：商品的价值量是由社会必要劳动时间决定，所以每个商品中都隐藏着作为价值量的社会必要劳动时间。A项排除 。

　　D项：社会必要劳动时间，在卡尔·马克思的《资本论》中是指“在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳 动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”D项排除。

　　存款利息是指银行向存款人支付的利息。下列关于存款利息的说法中，正确的有：

　　A.存款利息金额的大小因存款种类和存款期限而不同

　　B.存款的期限越长，存款人的利息收入越高

　　C.活期存款比定期存款的利息收入高

　　D.存款利息必须计入银行的经营成本

　　【答案】ABD

　　【解析】第一步，本题考查宏观经济知识。

　　第二步，AB项：存款利息是指银行向存款人支付的利息。存款利息金额的大小因存款种类和期限的长短而不同。存款的期限越 长，存款人的利息收入越高;存款利息金额的大小不是固定的，因存款种类和期限的长短而不同。存款的期限越长，存款人的利息收入 越高。AB项当选。

　　D项：银行的经营成本主要包括：费用，税金，用户存款利息，贷款回收成本。其中费用主要是办公费有：工资、水电费、办 公用品、各项资产折旧等等;税金主要是营业税和所得税。本题中，存款利息必须计入银行的经营成本，表述正确。D项当选。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】C项：活期存款最不稳定，所以活期存款比定期存款的利息收入低，有些国家的商业银行对活期存款甚至不支付利息 。C项排除。

　　(单选题)下面四个选项分别为立体图形的俯视图和左视图，均正确的是：

　　A.如上图所示

　　B.如上图所示

　　C.如上图所示

　　D.如上图所示

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，明确设问内容。

　　选择立体图形的俯视图和左视图。

　　第二步，确定图形的俯视图和左视图。

　　该立方体实际由一个正方体和两个三棱柱组成。其中左侧三棱柱的a点和右侧三棱柱的b点在同一直线上，如下图所示，其俯视图中两点重合，排除A、C项;由于a、b两点在一条直线上，所以，左视图中，这两点也应在一条直线上，排除B项，只有D项符合。

　　因此，选择D选项。

　　(单选题)体象障碍是指一个人强迫性地认为自己身体的某些部分有严重的缺陷，并采取特殊的方式来掩盖或“修复”。而这些被感受到的缺陷，通常是想象出来的;即便缺陷确实存在，它的严重性也是被夸大的。

　　根据上述定义，下列符合体象障碍表现的是：

　　A.爱美的小王在拍完证件照后让摄影师为其修图

　　B.爱干净的小李每天早上花一小时在卫生间洗漱

　　C.外表不突出的小高经常宅在家中，不喜欢参加社交活动

　　D.身高170厘米的张女士认为自己身材矮小，每次出门必穿高跟鞋

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①认为自己身体的某些部分有严重的缺陷;

　　②采取特殊的方式来掩盖或“修复”。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：小王拍照后让摄影师为其修图，是因为其爱美，不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，不符合定义;

　　B项：小李每天早上花一小时在卫生间洗漱，是因为其爱干净，不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，不符合定义;

　　C项：外表不突出的小高经常宅在家中，“外表不突出”是客观事实，并非自身的看法，不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，且没有“采取特殊的方式来掩盖或‘修复’”，不符合定义;

　　D项：身高170厘米的张女士认为自己身材矮小，符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，每次出门必穿高跟鞋，符合“采取特殊的方式来掩盖或‘修复’”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

　　(单选题)某集团有13个分公司，每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后，员工人数分别达到76人和137人，且集团平均每个分公司的员工数增加了9人，问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?

　　A.4

　　B.3

　　C.2

　　D.1

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查最值问题，用构造法解题。

　　第二步，集团每个分公司的员工数增加9人，该集团共有13个分公司，则甲和乙两个分公司共招聘了13×9=117(人)。招聘后甲乙两个分公司共有员工76+137=213(人)，招聘前两个分公司至多有50+50=100(人)，所以至少招聘213-100=113(人)，剩下的4人随意分配，那么相差最多的情况数为甲乙其中一个分公司原来有员工46人，那么最多相差50-46=4(人)。

　　因此，选择A选项。

　　(单选题)17，27，39，( )

　　A.51

　　B.53

　　C.56

　　D.59

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查幂次数列。

　　第二步，数列项数较少，每一项都在幂次数附近波动，考虑幂次修正数列。原数列可写成：4²+1，5²+2，6²+3，则下一项为7²+4=53。

　　因此，选择B选项。

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