2025年大连三支一扶体检体检项目和标准

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　　(单选题)下面四个选项分别为立体图形的俯视图和左视图，均正确的是：

　　A.如上图所示

　　B.如上图所示

　　C.如上图所示

　　D.如上图所示

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，明确设问内容。

　　选择立体图形的俯视图和左视图。

　　第二步，确定图形的俯视图和左视图。

　　该立方体实际由一个正方体和两个三棱柱组成。其中左侧三棱柱的a点和右侧三棱柱的b点在同一直线上，如下图所示，其俯视图中两点重合，排除A、C项;由于a、b两点在一条直线上，所以，左视图中，这两点也应在一条直线上，排除B项，只有D项符合。

　　因此，选择D选项。

　　(单选题)体象障碍是指一个人强迫性地认为自己身体的某些部分有严重的缺陷，并采取特殊的方式来掩盖或“修复”。而这些被感受到的缺陷，通常是想象出来的;即便缺陷确实存在，它的严重性也是被夸大的。

　　根据上述定义，下列符合体象障碍表现的是：

　　A.爱美的小王在拍完证件照后让摄影师为其修图

　　B.爱干净的小李每天早上花一小时在卫生间洗漱

　　C.外表不突出的小高经常宅在家中，不喜欢参加社交活动

　　D.身高170厘米的张女士认为自己身材矮小，每次出门必穿高跟鞋

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①认为自己身体的某些部分有严重的缺陷;

　　②采取特殊的方式来掩盖或“修复”。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：小王拍照后让摄影师为其修图，是因为其爱美，不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，不符合定义;

　　B项：小李每天早上花一小时在卫生间洗漱，是因为其爱干净，不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，不符合定义;

　　C项：外表不突出的小高经常宅在家中，“外表不突出”是客观事实，并非自身的看法，不符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，且没有“采取特殊的方式来掩盖或‘修复’”，不符合定义;

　　D项：身高170厘米的张女士认为自己身材矮小，符合“认为自己身体的某些部分有严重的缺陷”，每次出门必穿高跟鞋，符合“采取特殊的方式来掩盖或‘修复’”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

　　(单选题)2，3，4，3，，( )

　　A.8

　　B.4

　　C.9

　　D.2

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查非整数数列。

　　第二步，原数列可化为(，，，，，)，根式下的数字4，9，16，27，46……，相邻两项做差(后-前)，得一级差数列为5，7，11，19……，一级差数列再做一次差得二级差数列为2，4，8……是一个公比为2的等比数列，那么二级差数列的下一项为16，一级差数列的下一项为19+16=35，那么()的根式下数字为46+35=81，则()为9。

　　因此，选择C选项。

　　(单选题)-7，-4，-3，-10，3，()，-3

　　A.5

　　B.2

　　C.-4

　　D.-6

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，观察数列大小变化杂乱且比较平缓，考虑分组数列。

　　第二步，除了第一项，后面每两项相加和均为第一项，-4+(-3)=-7，-10+3=-7，则原数列所求项为-7-(-3)=-4。

　　因此，选择C选项。

　　多项选择题

　　7.可发布奖励事项的文种有：

　　A.决定

　　B.通报

　　C.命令

　　D.意见

　　【答案】ABC

　　【解析】第一步，本题考查公文文种知识。

　　第二步，A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署 、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A项正确，当选。

　　B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神 和告知重要情况。B项正确，当选。

　　C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行 重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确，当选。

　　因此，选择ABC选项。

　　【拓展】D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理 办法。D项与题意不符，排除。

　　8.近年来，以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目。下列属于扁平化管理的优势的有：

　　A.增宽行政幅度，提高成员积极性

　　B.畅通组织信息，加强资源整合

　　C.打破部门界限，增强行政领导权威

　　D.降低管理成本，提高工作效率

　　【答案】ABD

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，扁平化组织的优势是：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，也可以加强资源的整合;层次减少、冗 员减少，使得管理成本降低，行政效率提高;组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】扁平化管理的缺点有：①由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负 担;②主管人员的管理幅度大，负荷重，精力分散，难以对下级进行深入具体地管理;③对主管人员的素质要求高，而且管理幅度越大 ，要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时，只得配备副职从旁协作。这样，正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协 调的现象;④主管人员与下属结成较大的集体，随着集体规模的扩大，协调和取得一致意见就会变得更加困难。

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