2025年朝阳市三支一扶体检

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　　判断题

　　9.《搜神记》是一部记录古代民间传说中神奇怪异故事的小说集。作者是东晋的史学家干宝。()

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查文学常识。

　　第二步，《搜神记》是记录古代民间传说中神奇怪异故事的小说集，作者是东晋的史学家干宝。《搜神记》大多篇幅短小，情 节简单，设想奇幻，极富浪漫主义色彩，对后世影响深远。其中《干将莫邪》《李寄》《韩凭夫妇》《吴王小女》《董永》等，暴露 了统治阶级的残酷，歌颂了反抗者的斗争，常为后人称引。其中的大部分故事在一定程度上反映了古代人民的思想感情。它是集中国 古代神话传说之大成的著作，开创了中国古代神话小说的先河。

　　因此，本题正确。

　　10.行省制是13世纪以来中国的主要行政模式，起源于南宋。( )

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查中国历史知识。

　　第二步，行省制是13世纪以来中国的主要行政模式，起源于元朝，明清两朝得到发展，最终影响了现代中国的行政体制。忽必 烈建元朝后，正式在朝廷设置中书省总领全国政务，时称“都省”。元朝在全国共设10个行省，即岭北、辽阳、河南江北 、陕西、四川、甘肃、云南、江浙省、江西、湖广。而山东、山西、河北和内蒙古等地则称为“腹里”，由中书省直辖。

　　因此，本题错误。

　　多项选择题

　　下列关于社会必要劳动时间，说法正确的有：

　　A.有的商品不会隐藏作为价值量的社会必要劳动时间

　　B.社会必要劳动时间越大，价值量也就越大

　　C.社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素

　　D.商品的社会必要劳动时间由社会交换机制决定

　　【答案】BC

　　【解析】第一步，本题考查商品与货币知识。

　　第二步，B项：商品的价值量是由社会必要劳动时间决定，两者成正比例。社会必要劳动时间越多，价值量越大。B项正确，当 选。

　　C项：社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。社会必要劳动是当期新创造的劳动和前期转入的社会劳动的平 均化、社会化、同一化，成为当期的相同劳动。C项正确，当选。

　　因此，选择BC选项。

　　【拓展】A项：商品的价值量是由社会必要劳动时间决定，所以每个商品中都隐藏着作为价值量的社会必要劳动时间。A项排除 。

　　D项：社会必要劳动时间，在卡尔·马克思的《资本论》中是指“在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳 动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”D项排除。

　　存款利息是指银行向存款人支付的利息。下列关于存款利息的说法中，正确的有：

　　A.存款利息金额的大小因存款种类和存款期限而不同

　　B.存款的期限越长，存款人的利息收入越高

　　C.活期存款比定期存款的利息收入高

　　D.存款利息必须计入银行的经营成本

　　【答案】ABD

　　【解析】第一步，本题考查宏观经济知识。

　　第二步，AB项：存款利息是指银行向存款人支付的利息。存款利息金额的大小因存款种类和期限的长短而不同。存款的期限越 长，存款人的利息收入越高;存款利息金额的大小不是固定的，因存款种类和期限的长短而不同。存款的期限越长，存款人的利息收入 越高。AB项当选。

　　D项：银行的经营成本主要包括：费用，税金，用户存款利息，贷款回收成本。其中费用主要是办公费有：工资、水电费、办 公用品、各项资产折旧等等;税金主要是营业税和所得税。本题中，存款利息必须计入银行的经营成本，表述正确。D项当选。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】C项：活期存款最不稳定，所以活期存款比定期存款的利息收入低，有些国家的商业银行对活期存款甚至不支付利息 。C项排除。

　　多项选择题

　　7.可发布奖励事项的文种有：

　　A.决定

　　B.通报

　　C.命令

　　D.意见

　　【答案】ABC

　　【解析】第一步，本题考查公文文种知识。

　　第二步，A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署 、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。A项正确，当选。

　　B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神 和告知重要情况。B项正确，当选。

　　C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行 重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确，当选。

　　因此，选择ABC选项。

　　【拓展】D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，……(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理 办法。D项与题意不符，排除。

　　8.近年来，以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目。下列属于扁平化管理的优势的有：

　　A.增宽行政幅度，提高成员积极性

　　B.畅通组织信息，加强资源整合

　　C.打破部门界限，增强行政领导权威

　　D.降低管理成本，提高工作效率

　　【答案】ABD

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，扁平化组织的优势是：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，也可以加强资源的整合;层次减少、冗 员减少，使得管理成本降低，行政效率提高;组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】扁平化管理的缺点有：①由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负 担;②主管人员的管理幅度大，负荷重，精力分散，难以对下级进行深入具体地管理;③对主管人员的素质要求高，而且管理幅度越大 ，要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时，只得配备副职从旁协作。这样，正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协 调的现象;④主管人员与下属结成较大的集体，随着集体规模的扩大，协调和取得一致意见就会变得更加困难。

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