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　　你在单位负责党建工作。本来你的工作就很繁重了，但是有其他领导又给你安排其他一些不是党建的工作，这时你怎么办?

　　【参考解析】

　　我负责单位的党建工作，平时工作较为繁重，其他领导安排给我一些不是党建的工作，这时一定要端正自己的心态，服从领导的安排。其他领导也是领导，只要是领导安排的工作，作为下属都要去积极完成。虽然安排的工作不是党建的工作，但是这是一次挑战，也是一次提升自己能力的机遇。因此我会从以下几方面开展工作：

　　首先，跟领导确认此次工作的紧急程度和截止日期，结合自己党建工作的安排做出合理的工作计划表。

　　其次，严格按照工作计划表进行工作，同时也要考虑到提高工作效率。因为领导安排的工作并非自己熟悉的领域，所以有些业务操作起来可能较为困难，因此需要及时跟书本求真知，及时上网查询学习，同时也要跟有经验的同事或者相关领域的同事进行求教，寻求帮助。如果实在是自己不能独立完成的，及时跟领导反馈工作进度和目前的困难，希望给予指导或者安排相关部门相关领域的同事协助完成。

　　最后，在领导同事的帮助下，既能完成自己的党建工作，也能及时完成其他领导交代的其他工作。

　　通过这件事，应当总结经验吸取教训。第一，要加强业务培训和学习。时代和工作都要求我们多学习，善于动脑筋、想办法，深入研究，提高思维的灵活性和思路的变通性，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次，提升自己的工作效率，加快工作进度，以便完成领导交代的其他任务。第二，熟悉相关领域的工作。在平时，完成自己本职工作是最基本的要求，但也要熟悉其他相关领域的工作。一方面是因为单位中很多工作是交叉的，另一方面也是为了进一步提升自己的工作能力。

　　已经下班了，你在单位加班，领导问你要一份材料，但是这份材料不是你做的，你怎么办?

　　【参考解析】

　　在工作中，服从领导的安排，配合好领导的工作，为领导排忧解难是下属应尽的职责与义务。面对题目中的情况，如果处理不好，不但会影响领导对我的印象，而且会耽误领导的工作，给领导带来困扰。所以，我会根据实际情况及时解决这个问题。

　　首先，我会即刻向领导说明情况，表明这份材料不是我做的，不在我这里，但若有需要，我可以帮助领导找这份材料。之后，向领导询问清楚所需材料名称，在文案库里进行检索，查看材料署名人。找到电话联系材料署名人，告知情况，希望他尽快发送给领导。

　　其次，若材料无电子版，我会询问领导是否急需，必要的话我会亲自将找到的纸质材料送至领导处，并告知材料制作人相关情况。然后，我会继续回单位加班，将未完成的工作做完。

　　再次，如果在办公区未找到该文件，我会通过小组微信工作群，询问该材料的负责人是谁，或者材料现在放于何处，并向其转达领导的意思，提醒该负责人及时将材料转送给领导。

　　最后，如果时间紧迫，且这份材料还没做完，我会主动请缨，询问负责撰写材料的同事是否需要协助，尽快完成材料撰写，送交领导。

　　在今后的工作过程中，我会进一步提高自己的工作能力，争取保质保量、按时按点的完成工作任务;平时也尽可能多去了解和关注周围同事和领导的工作内容，在他们需要帮助的时候，随时施以援手，在力所能及的情况下主动多帮领导分担一些事务，当好领导的“左膀右臂”。

　　在脱贫攻坚工作中，农民出现“等靠要”态度，滋生了很多问题，你怎么看?

　　参考解析：

　　在2020年年底全面建成小康社会的大背景下，精准扶贫工作已经进入到了攻坚时期。然而出现了农民“等靠要”的问题，这很大程度上会影响到脱贫工作的进程，需要我们认真对待并采取有效措施进行遏制的。

　　所谓的“等靠要”指的是等待国家援助资金，靠商机财政拨款，要扶贫资金等行为，而不是靠自己的能力去改善生活状态，谋求个人发展。这种思想的滋生和蔓延，不仅仅会使得我们的精准扶贫步履维艰，更会拖慢建设小康社会的工作进程。俗话说，冰冻三尺非一日之寒，导致“等靠要”思想出现的原因是多方面的，主要有以下两个方面：

　　首先，反映出了扶贫制度的不完善。目前的精准扶贫工作中，更侧重的是物质扶贫，部分扶贫干部以为只要让贫困户提升了物质水平就可以完成脱贫任务了，所以，在脱贫工作中，出现了很多直接给、直接发的物质扶贫状况。这样的“不劳而获”的状态让部分贫困户滋生了“等靠要”的慵懒思想。

　　其次，折射出了贫困户本身的“慵懒”本性。部分贫困户在收到政府救济的过程中并没有对自己的生活有更高的追求，只是满足于当下，而懒于劳作，缺乏脱贫的积极性和主动性。所以，他们在看到政府有如此好的扶贫政策时就更安于现状，不思进取了。

　　基于以上两方面的原因，我们要做出有针对性的举措，对“等靠要”坚决说不。

　　第一，扶贫先扶志。在扶贫工作中，我们要在思想上对贫困户进行动员，让他们意识到，幸福都是奋斗出来的，只有自力更生才能让自己的生活蒸蒸日上，引导他们对脱贫工作的支持和配合。无论是扶贫制度还是扶贫人员，都是帮助大家脱贫的外力，这些外力只有通过激发内力才能达到事半功倍的效果。

　　第二，扶贫先扶智。精准扶贫的开展不仅仅是物质扶贫，不是给了钱，给了物资就结束了，而是要培养出贫困户可持续发展的劳动能力。我们可以通过为他们开展技能培训，为他们搭建更多就业平台等渠道切实让这些贫困户有能力、有机会通过自己的勤劳致富，让他们去靠自己的双手打拼出更为美好的未来。

　　精准扶贫的开展，不只需要政府的工作，更需要社会、企业和贫困户各方面形成合力共同解决。我们不妨先从“扶智”和“扶志”开始，变“输血”为“造血”，打赢这场脱贫攻坚战。

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