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(单选题)小肖在某外卖公司做派送员,按公司规定,每派送1单外卖,可获得5元派送费。但如果外卖没有准时送达,则派送费会扣除3元。一天,小肖的派送费结算为188元,则他当日最多准时送达了:
A.38单
B.37单
C.36单
D.35单
正确答案:C
解析
第一步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。
第二步,准时派送一单可得5元,非准时派送一单可得5-3=2(元)。问最多准时送了多少单,最值代入。代入A选项,若准时派送38单,可得5×38=190(元)>188元,不符合题意,排除;代入B选项,若准时派送37单,可得5×37=185元,非准时配送一单可得2元, 凑不到188元,排除;代入C选项,若准时派送36单,可得5×36=180(元),非准时配送一单可得2元,180+2×4=188(元),即准时派送36单,非准时派送4单,满足题意,正确。
因此,选择C选项。
(单选题)某次圆桌会议共设8个座位,有4个部门参加,每个部门2人,排座位时,要求同一部门的两人相邻,若小李和小王代表不同部门参加会议,则他们座位相邻的概率是:
A.1/48
B.1/24
C.1/12
D.1/6
正确答案:D
解析
解法一:第一步,本题考查概率问题。
第二步,概率=满足的情况数÷总情况数。总情况数使用捆绑法,4个部门看成4个整体进行环形排列,每个部门内部排序,根据环形排列公式,n个人环形排列的方式有种,共有种方式。满足要求的情况为小李和小王所在部门挨着且相邻的是这两人,这两个部门的排列只有小 李同事+小李+小王+小王同事,或者小王同事+小王+小李+小李同事两种情况,再与其他两个部门一起环形排列,有2×种方式。则所求概率为两者相除,约分为。
因此,选择D选项。
解法二:第一步,本题考查概率问题。
第二步,使用分步概率,先让小李和小王中的一个人随机选择座位,概率是1;这个人选择完之后他的部门同事也跟着占去他左边或者右边的一个座位,那么还剩下6个座位,只有1个座位能跟第一个人挨着,第二个人选择的概率是,分步用乘法,小李小王相邻的概率为。
因此,选择D选项。
(单选题)城市化:是指乡村人口向都市人口转化,生产方式与生活方式由乡村型向城市型转化的一个历史进程。
下列不属于城市化进程要素的是:
A.某乡土地实行集约化经营,村民都转为农业工人
B.某村村民由于比较富裕都住上了楼房,不少家庭买了汽车
C.某乡政府转为街道办事处,农民农转非,未到退休年龄的村民还被安排了工作
D.某村村民文化生活贫乏,晚上无事可做就早早睡觉
正确答案:D
解析
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①乡村人口向都市人口转化;
②生产方式与生活方式由乡村型向城市型转化。
第三步,辨析选项。
A项:土地集约经营是社会生产历史发展到一定阶段的产物,指的是对一定面积的土地投入较多的劳动和资本,以提高单位土地面积产品产量和负荷能力的经营方式,属于“生产方式由乡村型向城市型转化”,符合定义;
B项:住上了楼房、买了汽车,属于“生活方式由乡村型向城市型转化”符合定义;
C项:乡政府转为街道办事处,属于“乡村人口向都市人口转化”,未到退休年龄安排工作,属于“生活方式由乡村型向城市型转化”,符合定义;
D项:村民文化生活贫乏、无事可做早早睡觉,是农村典型日出而作日落而息的生活方式,未体现“乡村人口向都市人口转”或“生产方式与生活方式由乡村型向城市型转化”,不符合定义。
因此,选择D选项。
(单选题)某高速公路上发生一起车祸交警前往处置并疏导交通。当前拥堵路段已积压车辆约300辆,因时值节假日高峰时段预计在30分钟内还将汇入约200辆,30分钟后每分钟汇入该路段约3辆。已知在交警疏导下每分钟能通行10辆,则大约( )分钟后道路基本疏通 。
A.40
B.50
C.60
D.70
正确答案:C
解析
第一步,本题考查牛吃草问题,用公式法解题。
第二步,每分钟可以疏导10辆车,所以前期积压的300辆车可以在30分钟里疏导完毕。30分钟后每分钟汇入该路段约3辆,交警疏导每分钟通行10辆,代入Y=(N-x)×T。
200=(10-3)×T,解得T=28.6,加上之前的30分钟,C选项与之最接近。
因此,选择C选项。
(单选题)某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多,而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是:
A.对下级的生活困难缺乏足够的关心
B.对工作任务的完成没有充分的关注
C.事无巨细,事必躬亲
D.没有和下级进行有效沟通
正确答案:C
解析
第一步,本题考查管理学。
第二步,“控制的太多,而领导的太少”意为工作要事无巨细的进行把控,而缺乏高屋建瓴的方向性指导。
因此,选择C选项。
拓展
A项:对下级的生活困难缺乏足够的关心只是说明生活方面,和工作中的存在问题关系不大,不关心也不能推论出控制太多。
B项:对工作任务的完成没有充分的关注说明领导对于具体的小事不放在心上,控制力不足,所以不会导致控制太多。
D项:没有和下级进行有效沟通会引起下属和领导之间的误解和目标不相一致,说明领导不会经常了解下属工作事项和内容,同样不会引起控制太多。
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