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已发布!2024盘锦事业单位招考成绩查询入口

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  事业单位面试技巧:社会现象影响如何多角度分析

  社会现象题在公职类面试中都是常考的题型,但是往往大家在分析的时候角度都会略显单一。针对社会现象,要想实现多角度,一方面题目分析可以多种角度:如表态、背景、现状、意义、危害、原因、对策、启示等,另一方面各个角度展开也有一些技巧需要熟练掌握。

  【例题】近年来,随着基层减负的持续推进,“文山会海”现象有所遏制,但部分基层在运用政务新媒体平台方面又滋生了新的形式主义苗头,如答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照……对此,你怎么看?

  方法一、主体分析

  思考该社会现象出现,对与此社会现象有关联的各个主体有哪些影响,比如与新形式主义关联的主体涉及干部、群众、政府、基层等,就可以从这些角度逐一分析:

  影响:1.干部:加剧工作负担,耗费时间精力,挫伤工作积极性;2.群众:不能及时解决群众问题,影响群众利益;3.政府:政策落实不到位,助长务虚不务实的工作作风,破坏政府公信力和形象;4.基层:影响基层干部队伍建设,造成基层人才流失,不利于基层事业的发展。

  方法二、直接间接影响分析

  影响:1.直接影响:浪费人力、物力资源、基层工作人员的时间,不能有效投入到解决群众问题中。2.间接影响:影响干群关系,造成舆情压力,不能有效落实政策和问题解决。

  方法三、短期长期影响分析

  影响:1.短期:传递不作为、懒作为、只完成任务的想法。挫伤基层干部工作的积极性,群众的利益得不到维护;2.长期:政务新媒体平台的技术应用,政务改革的实现,国家战略的实现。

  方法四、层面分析

  影响:1.思想层面:干部作风、政绩观错位;加剧群众对政府信任危机;2.能力层面:干部能力难以得到提升;3.发展层面:基层工作难以开展,党和国家、人民的事业难以推进。

  方法五、领域分析

  影响:1.社会领域:社会舆论压力加剧;2.政治领域:影响党执政根基;3.经济领域:基层经济发展受阻。

  方法六、内外分析

  影响:1.对内:影响干部队伍建设工作;2.对外:群众利益得不到维护、基层工作难以真正落实。

  以上就是影响分析时常用的一些方法,但是仅知道这些影响分析方法也是不行的,还是需要多加练习,最后才能熟练掌握。因此,各位考生带着这些方法多多练习,最终一定会在考场有亮眼的表现。

  事业单位面试技巧:面试中的“礼仪之美”

  事业单位笔试拉下帷幕,接下来我们要迎接的是更具体有挑战性的面试环节。想要在面试的考场上拿到理想成绩,就需要我们做好充分的准备。能否通过面试,除了个人能力要得到考官的认可,整个过程中展现出的外在形式礼仪,也可能直接影响最终成绩,这就需要我们在面试中衣着得体、美观大方,展现面试中的“礼仪之美”,具体给大家几点建议:

  第一,妆容之美。考官和考生是面对面的交流,距离往往是2-3米,如此之近的距离,考官可以很清楚的看清考生的面部。

  建议男性要保持头发的整洁清爽,头发长度不能遮挡视线、不遮耳朵。没有特殊的宗教信仰的话,需要刮干净胡须、同时保持手和指甲的干净,不留长指甲,做到鼻毛不外漏,口腔无异味。

  女性要选择和自己气质相符的发型。面试的场合选择淡妆比较合适,不建议浓妆、使用浓郁香水。同时保持手部清洁,不染颜色醒目的指甲、不做美甲。如果是佩戴眼镜的话,建议眼镜要边框颜色不能太鲜艳,切记选择有色镜片。

  第二,服装之美。人靠衣服马靠鞍,面试过程中一套得体的服装,能增进自己的自信心。

  男性在春秋冬可以选择西装,颜色最好以深色为主;夏季可以选择衬衫,衬衫以蓝色白色为主。领带一般情况下不需要佩戴。皮带和鞋子的颜色要与整体服装风格相符,鞋子最好能提前穿一两周适应。袜子以黑色蓝色为主,鞋子以黑色棕色为主。

  女性在夏季可以选择套裙搭配普通黑色皮鞋,或者白色短袖衬衫搭配西裤和普通黑色皮鞋,切忌穿的紧、漏、透的衣服,更不要搭配超短裙超短裤。上衣的领口不要过低。在春秋冬女士正装搭配黑色皮鞋最佳。鞋跟高度一般在5cm左右,不要走路过响的鞋子。

  第三,形体之美。形体礼仪主要有四个方面。

  其一是入场礼仪。进入面试考场前,轻轻敲门,考官应允后方可进入。进门后也需轻声关门。考生进场的脚步从容稳定、速度不宜过快。入座前在椅子的侧面站定,鞠躬问候考官。考官让考生就座,考生表示感谢后即可坐下。

  其二是就座礼仪。坐姿方面,考生不要坐的太满,建议做到凳子的一半到三分之二的部分即可。男性两膝之间可以空出一拳的距离,女性两膝应该并拢。上身略向前倾斜。

  其三答题礼仪。坐好后双手自然的放在桌子上,认真听考官读引导语。听题或看题的时候可以拿笔记录题目的要点和答题的提纲。回答题目的时候手不要玩笔,不要有太多的小动作,必要时可以有手势,但不宜过多。面部表情要放松自然,保持微笑,避免表情僵硬,皱眉叹气等。考生在答题的过程中也要能够和考官有眼神的交流。

  其四是退场礼仪。退场是考生起立鞠躬表示感谢,在离开的时候不要将桌子上的题本、草稿纸、笔等带出考场,关门时,轻轻把门关上。

  事业单位面试指导:如何答好综合分析题

  结构化面试的题型有多种形式,综合分析题就是其中难度较高,考查最多的一种。在结构化面试中,综合分析题大概率出现在第一题,所以许多考生在紧张地进入考场后,面对综合分析题都会不知所措,甚至出现开头难的情况,而要想解决这一问题,就需要掌握一些开头的方法和技巧。

  一、结合话题背景开头

  在综合分析题中往往会涉及很多热点话题,一些考生在面对这些话题时,会选择只针对话题本身进行作答,这样的作答方法虽然能够密切联系题干,但是如果考生对这一话题不熟悉,不了解,就会出现开口难的情况。此时,如果能从话题的背景出发,不失为一种不错的选择,比如下面这道题。

  例题:现在有很多的网络平台可以分享点评,有很多达人纷纷在平台上分享自己真实的消费体验。但是有的达人夸大其词,为商家虚假宣传;还有的达人恶意刷“差评”。对此,你怎么看?

  对于这道题而言,讨论的是网红达人虚假评论的话题,但是有一些考生对这一话题不熟悉,故可以从这一话题出现的背景来开头。

  开头:随着互联网的迅速发展,人们逐渐喜欢通过网络点评平台来了解自己感兴趣的产品,希望通过平台里他人的评价了解商家的真实数据和反馈,以便做出更好的选择。但某些不良商家和网红达人,却利用了人们的这一心态,做出虚假评论,来吸引流量,博人眼球,要及时制止并加强管理这种行为,维护好网络空间的风气。

  二、结合个人经历开头

  除了利用话题背景来开头,结合个人经历来开头也是一种不错的选择,毕竟不是所有人都对社会背景有专门的研究。比如下面这道题讨论的灵活性就业话题,相信大家或多或少都接触过,这部分的经历如果能用在答题上,能让考生和考官产生代入感,为你的整场作答增光添色

  例题:现今,很多青年选择灵活性就业,从事主播、写手、视频剪辑等工作。有人认为灵活就业时间方便,表示支持;有人认为这实属无奈之举,因为灵活就业的门槛低。对此,你怎么看?

  开头:在我的身边有一些朋友,他们在毕业时候没有选择直接进入企业,而是选择了灵活就业,但是给出的理由却是千差万别,有的是因为不喜欢被企业约束,有的是因为想多赚点钱,甚至有的是因为想多看看世界再做出选择,我认为,不管理由如何,只要能够从自己的内心出发,就是不错的选择,折射了当代年轻人创新的择业观念。

  当然,除了以上的两种开头方式,还有很多种开头方式,比如结合个人情感,结合背景问题,结合启示等等,不过方法技巧虽然很重要,但更重要的是勤加练习,将方法融会贯通,才能取得好的成绩。

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