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面试备考技巧:结构化中的四大禁区
结构化面试是公务员和事业单位面试的常用形式,基本占据总成绩50%的比重,甚至个别省份到60%,重要性不言而喻。而每年无论是攻擂考生还是守擂考生,都有因为面试过程中犯了一些本来可以避免的错误而影响自己最后总成绩的;也有很多因面试出色而逆袭翻盘的。接下来总结一些结构化面试过程中常见的禁区,帮助大家少踩雷,争取面试拿高分。
禁区一:着装过于华丽
考官在主观上的晕轮和首因效应,使得考生给考官的第一印象尤为重要。而考生进入考场,考官第一眼看到的就是考生的着装,着装就显得至关重要。结构化面试的着装以西服西裤、西服衬衫等为主,上衣颜色主要以黑色、白色为主,裤子颜色主要以黑色为主。如果穿着过于华丽,比如穿个红色西服,那么可能给考官的感觉是不正式,可能会影响自己的面试成绩。
禁区二:打招呼不自信
进入考场没正式答题之前的打招呼是考官第一次听到考生的声音以及第一次看到考生的整体状态,由于第一印象的重要性,所以打招呼环节也是非常重要的。微笑、从容、声音洪亮的打招呼会显得自己非常自信、气场足。所以打招呼的时候一定要把目光投给考官,不能低着头;更不能声音太小。如果能微笑着给考官打招呼会更好。打招呼一般以“各位考官好,我是XX号考生”为主,同时一定要注意以上的外在形式问题,让自己的打招呼给自己加分。
禁区三:答题语调太平
面试毕竟是在说话,是在和考官交流,一个抑扬顿挫、张弛有度的答题一定是可以增加答题交流感,增加考官对考生的注意力,否则就会变成考生的独角戏,寡淡而无味,也引不起考官的兴趣,自然最终可能会影响考生的面试成绩。考生可以在一些实词,比如“宣传”“监督”“处罚”等地方适当提高音量;在一些逻辑关联词,比如“第一”“第二”“更重要的是”等地方也适当提高音量;在一些解释说明的地方适当加快语速,以此来让自己的答题抑扬顿挫、张弛有度。
禁区四:内容逻辑混乱
除了外在形式很重要,答题内容部分更是不可小觑的。整体来说,无论什么题型,都必须要逻辑清晰、层次分明、有条理。面试时间非常短,一般以7到20分钟为主,除去听题看题、思考的时间,留给答题的时间有限。怎么样才能在有限的时间里让考官听明白考生的答题内容?逻辑就显得至关重要了。建议考生在答每点之前一定要有逻辑关联词“第一”“第二”“一方面”“另一方面”等,除此以外,在内容上也要归类分组,避免重复。比如现象认知题目,如果要辩证的看,就依次从意义、危害、对策来分析,切勿要素交叉,避免逻辑混乱。
总之,一场好的面试一定是“内外兼修”“形神兼备”的,从入场的着装、打招呼,到答题的语音语调、逻辑结构,每一个环节都至关重要,它测试的是考生的综合素质,希望各 位考生在学习过程中既要注意内容,也要注意外在形式,避免踩雷,答出好成绩!
面试备考技巧:怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出
对于无领导小组讨论这一面试形式,不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。
一方面,无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此,便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面,“独木不成林,单丝不成线”,面对无领导小组讨论面试,仅靠势单力薄的一个人,几乎很难“抗下所有”。因此,想要在无领导小组讨论面试中脱颖而出,肯定离不开精心准备。那么到底要如何做呢?
了解无领导小组讨论面试。
都说不打无准备之仗,想要脱颖而出,肯定要对无领导小组讨论面试的流程、要求、题目等有全面的了解。在此基础上,不要去“踩坑”,要突显自己的能力与无领导小组讨论面试要求的匹配。也可以学习或借鉴专业人士关于无领导小组讨论中的一些技巧和方法,根据自身实际情况,灵活应对。
知己知彼,了解自己,补足短板。
我们一生重要的使命都是不断地认识自己,了解自己。在无领导小组讨论面试中,更是如此。在面试中,有些考生不考虑自身情况,盲目地去争抢每一次发言机会,似乎想要成为整个小组的“王者”。而有些考生会不自信,甚至很自卑,即便有发言的机会,也总是错失时机,默默不语。
既然能进入面试环节,这说明大家的差别并不大,而且都处于同一个起跑线上。因此,如何恰当地正视自己,肯定自己,接纳自己,并能完善自己,这是很重要的,而不是显摆自己或者看低自己。在准确定位自己之后,才能保持较稳定的心态。这样对于自己学习无领导小组讨论面试知识也更有帮助。
反复模拟,总结经验,提升自我。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。想要在无领导小组讨论面试中脱颖而出,要知己知彼,还要能积极参与无领导小组讨论面试场景之中。因此,这就需要考生能主动参与到无领导小组讨论面试之中,通过一次次的亲身经历,反复模拟。并能从中总结出相关经验,不断调整自己的状态和表达能力。
既然叫做“无领导小组讨论面试”,希望考生能谨记“团队意识”,而不是将其变成“一个人的秀场”。否则,都想“显摆”自己,你争我抢,乱作一团,一场讨论很容易面临“失控”的结局。
在面试中,考生要注意表达言简意赅,突出重点,不要啰嗦个没完,紧密围绕任务主题与大家讨论进度,防止跑题等情况的出现。保持清醒,抓住时机发言,言论能亮明观点,有理有据,不卑不亢,这样更容易突显考生较强的综合能力。
面试备考技巧:以情动人,注意人岗匹配
在立志要加入公职队伍之前,就要先了解行业的宗旨。我党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。将这条宗旨贯彻于答题的整个环节中,才叫做适岗性。当然这还取决于你内心的动机到底是找一个社会认同度高的工作,还是我需要借助一个平台来为这个社会做一些改变。很多同学在面试环节都有疑问,也很纠结。
纠结在于学习答题思路吧觉得很模板,不学吧不是所有的题都有感想,害怕碰到没话说的情况。其实,答题的思路并不固定,它只是人面对问题时候的一种表达逻辑,熟悉这种逻辑的目的也就是为了有话说,能朝着正确的方向去思考。这个方向是符合社会主流价值观和我党的职业要求的。但是这就像学习走路,想要会跑首先得学会走路,答题思路就像拐杖,走的顺利了拐杖自然就可以放开了,所以想要追求更高层次得夯实基础,一步步来。
疑问在于大家都按照一个套路一个思路去答题,那所有人都一样了,如果我的分数处于想要翻盘的位置,会不会不利于我上岸。还有同学反映我是按照思路答题的可是分数还是不高,这里面不得不说有客观成分在,就是考官听多了之后会有疲劳。就像不会做饭的人学会了做西红柿炒蛋得到了家人的夸赞,但一直按照一个方法做,吃多了就腻了。如果某一天在这道菜里加了糖,变了口味,那么又让人眼前一亮。所以说思路是最基本的,还需要个人的创新。个人的创新从哪里来?就是自己生活的所思所想所悟,这就是答题时候的“情”。每个人对于事情的理解都是不一样的,答出来的内容当然就会不一样。所以能够打动考官的一定是你是一个爱思考想做事的人,体现的是你这个人的发现问题,分析问题,解决问题的能力。死板的答题机器和有血有肉有思想的社会主义好青年,那自然是后者的分数更高。
【例题】 你怎么看待社会主义制度的优越性
拿到这样一道题目的时候,我们首先可能想到的就是这道题对于理论素质要求很高。是什么,为什么和怎么办的答题思路中,如果答出社会主义制度的特点;和资本主义的区别;优越性体现在哪个方面,如何一直延续优越性,这种理解就会让理论积累不高的同学望而生寒。但是如果你能够从生活当中去找寻社会主义制度的好,或者说直接代入中国和其他国家的对比的时候就会发现好开口了,比如说脱贫攻坚工作——共同富裕。疫情背景下全国防控——人民至上。再反观一些走资本主义道路的国家,人民贫富差距越来越大,基尼系数越升越高。贫困人民只能领取基本的低保补助度日,出路艰难。但是在我国面对贫困人民时候:扶贫扶志相结合——想富,产业扶贫,技术扶贫,教育扶贫——能富,防止返贫——稳步奔小康。所以在面对抽象性问题的时候答题可以学术化也可以生活化。
笔者以上题为例,望能够给各位考生一个答题参考在基本思路的指引下加入自己的所思所想。希望本篇文章能起到抛砖引玉的作用。
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