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事业单位面试试题:请结合报考岗位,谈谈你未来的职业规划。
【参考解析】
古人云:“凡事预则立不预则废”,所有成功的背后基本上都离不开一份缜密的计划,工作亦是如此。如果我有机会被录取进入单位工作,我将积极调整自己的心态,努力适应新的工作环境,迎接新的挑战。具体来说,我将从以下几个步骤来规划我的职业道路。
第一,详细了解,快速适应。刚进入单位工作,难免对许多事情都不了解,因此到了工作岗位之后,我将详细的了解单位各个科室的工作,向领导和老同事请教各岗位所对应的业务要求,尽量熟悉本职工作的业务流程,积极调整自己的工作状态,努力适应新的环境。比如在平时的工作中多观察,多请教,工作之余积极地投入单位的团建活动中,尽全力融入到单位中去。
第二,加强学习,提升能力。在了解了单位的业务流程及各岗位的业务要求之后,我将通过多方式的学习来提升自己的工作能力。比如在平时的生活中,可以多翻阅工作相关的书籍,在网上查阅工作相关的资料,储备相应的理论知识;在日常的工作中,认真做好本职工作,遇到不会处理的问题及时向单位的前辈们请教,提升自己的业务技能;在思想层面上,坚定自己的政治方向,保持良好的工作作风,努力践行服务于民的工作理念。
第三,投入实干,总结经验。在积累了一定的理论知识和掌握了相应的业务技能之后,我将利用自己在学校中学习的理论知识积极地投入到实践工作中去,争取把理论和实践相结合,在实践中加强知识和经验的积累,提升自己观察力、想象力等,并在实践中不断的磨练自己的意志,加强团结合作,总结经验教训。
相信有了严密的工作规划,能让我的工作快速地步入正轨。
事业单位面试试题:领导要求小李写年终总结,小李问用往年的模板就可以吗,领导说可以 ,谈谈你对这个现象的看法。
【参考解析】
政府工作总结有助于发现工作中存在的问题,梳理工作计划与工作成果,提高政府的工作效率以及自 身的工作能力,同时为次年的工作安排提供参考。题干中年终总结用往年模板的现象是一种不顾实际情况,用 模板“一招鲜,吃遍天”的做法,这实际上是形式主义的思想在作祟。如果不及时修正,不但不能 实现撰写年终总结的初衷,而且还会导致工作态度敷衍了事的风气蔓延,不利于工作队伍建设,降低政府的办 事效率。
之所以出现此种现象,理由并非单一:第一,领导和下属在思想层面存在懒政、怠政的不良倾向。遇 到上级下发的任务,首先想到的是怎么应付上级检查,没有意识到任务本身的意义,下属不能积极主动、认真 负责并且保质保量地完成任务,领导也不能及时纠正下属思想与工作态度的问题,反而助长歪风。第二,某些 干部能力不强,素质不高。面对工作中遇到的问题,心中慌乱,手足无措,拿不出新的工作方法,只得遵照 “习例”,“照本宣科”的处理实际问题,不顾实际工作中是否有了新的变化,生搬硬 套,流于形式。第三,工作考核和监督机制不够完善。小李之所以敢直接套用往年的模板应对上级的工作任务 ,是因为他的犯错成本低。只用模板就能顺利交差,说明上级在审查政府工作总结的时候不够细致,只注重工 作完成度,不重视工作完成质量,没有形成正确的规则引导。第四,当前的政治和经济体制内,不少地方和单 位机构庞杂,滋生了一些繁琐的无实际意义工作。例如无必要的发文、表格、会议以及过于频繁的检查,为了 应付这些工作,下属部门习惯性采取形式主义来应付。
所以,为了杜绝题干中的现象,我们应该狠抓落实,多管齐下:第一,加强干部队伍的思想政治建设 和作风建设,加强宣传教育。奖励思想先进的干部,树立典型,营造风清气正、积极向上的良好氛围。第二, 党员干部要加强学习。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,要想立住脚,坐的稳,就应该加强 学习,不故步自封,要有试错精神,面对问题,敢于突破,敢于探索,积累工作经验,打开工作的新局面,破 除固有的程式化工作。第三,完善工作考核机制,以工作完成质量为重,考察实际工作成果,建立奖惩机制。 同时加强关于形式主义的日常监督检查,常态化检查和暗访结合,杜绝形式主义的再次抬头。第四,政府应开 展减负行动,精简文件、会议、调研以及各项工作检查,为基层提升工作效率和质量奠定基础。
形式主义是影响政府工作效率及政府形象的现实问题,应在日常工作中防微杜渐,才能提升政府的办 事效率,实现服务型政府的打造。
事业单位面试试题:小王是你好朋友,他工作中非常积极,很优秀,这次单位组织提拔,却没有他,他找到了你,希望你可以推荐他,你会怎么做?
【参考解析】
同事工作优秀,而在单位提拔中落选,必然会影响同事的工作积极性,因此当他找到我,让我推荐他时,我一定会认真对待这件事情。
首先,我会侧面了解小王之所以在本次提拔中落选的原因,如果是因为本次提拔名额有限,而被提拔的其他同事都比小王更有资历而且能力更强,更适合提拔的岗位,那么我会找到小王,安抚他的情绪,肯定他的能力和对我们单位的贡献,向他说明本次提拔的具体情况,告诉他不管是在什么岗位上,都能够体现出自己的价值,鼓励他在今后的工作中继续积极努力,争取下一次机会来临时能够牢牢抓住。
如果本次提拔,还有多余的名额,而小王也符合本次提拔的条件,那么我会将小王平时的工作表现、工作能力以及思想道德素养等各方面的具体情况详细地向负责本次提拔工作的领导进行汇报,希望领导能够对小王进行客观全面的考察。
相信最后不论结果怎么样,在我的努力和安抚下,小王都会继续努力认真工作,发挥自己最大的价值。
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