2023大连市事业单位资格审核时间

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　　事业单位面试试题：你将如何更好地将图书进行编目、分类和流通?

　　【参考解析】

　　做好对图书的编目，分类，和流通，有利于更加有序的管理好图书馆内数量庞杂的书籍，因此我会从以下几个方面来进行处理：

　　第一，关于编目。我会利用图书馆管理软件进行，首先通过扫描枪扫描或者手动输入图书封底的ISBN号码，然后再扫描或者输入图书上张贴的条形码，通过上述两种方式就可以完成对图书的编目。

　　第二，关于分类。首先可以把图书划分为自然类、人文类。然后可以再把图书依据其基本属性划分为哲学、地理、历史等。最后可以再次根据图书的功能进行划分，比如确定图书为教辅书等。通过上述三个步骤可以对图书做一些基础划分。

　　第三，关于流通。首先，可以借助图书管理系统来完成图书的借阅和归还流程，并同时登记录入借阅者的个人信息，以方便后期出现逾期未归还时可以与本人取得联系，催促归还。其次，制定相应的规则去解决如果图书归还时出现破损或者图书借出后遗失的情况，包括赔偿办法和赔偿的金额标准;再次，还要制定图书借阅的期限，以及相应的延期归还的方式和最长期限，超出最长延期时间后费用收取规则等内容;最后，对于图书馆收到的各种金钱要进行统计以方便年终公告。同时，我们也要定时购置、修补损坏的书籍;为了更好地提升图书馆的服务水平，可以根据实际情况，与时俱进地制定每年采购新书的时间，以方便图书馆的使用者可以在本图书馆看到更多新的书籍。

　　事业单位面试试题：习近平总书记说过，改善生态环境就是发展生产力，请谈一谈你对这句话的理解?

　　【参考解析】

　　习近平总书记在2019世园会开幕式上的讲话，“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”深刻阐述了生产力与生态环境的辩证关系，体现了对生态环境建设客观规律的精准把握。

　　环境问题不仅仅是生态问题、民生问题，也是发展问题。良好的生态环境，不仅可以提高人民群众生活品质，保证经济发展可持续性，还可以成为经济社会健康发展的支撑点。正所谓，“绿水青山就是金山银山”、“冰天雪地也是金山银山”。曾经，我们围海造田、滥砍滥伐，严重透支环境，历史欠账越来越多，结果导致产能过剩、资源浪费，污水横流，垃圾围城，使得我们生态环境的承载力不堪重负，短期的效益背后是经济发展后劲严重不足。今天，我们进行产业结构转型升级，淘汰落后产能，同时植树造林、保护环境，发展旅游业等绿色经济，不仅仅天蓝了、山绿了、水清了，而且通过旅游业带动当地经济，成为当地经济发展的新引擎。

　　要更好的发挥生态环境作为生产力的作用，我们还需要做到：要更好的发挥生态环境作为生产力的作用，我们还需要做到：

　　第一，优化经济增长方式，大力发展循环经济，绿色经济。发展循环经济、绿色经济是建设资源节约、环境友好型社会必然要求。一方面优化经济增长方式。要实现产业结构的转型升级，大力发展现代服务业，尤其是对一些“高耗能、高污染、低附值”的企业以壮士断腕的决心和恒心进行整顿。另一方面，加大对新能源的开发利用，实现经济发展的可持续性。

　　第二，完善环境保护体制机制，树立红线意识、敬畏意识。设置环保底线和红线，进一步完善生态环境建设考核机制和评价机制。在这个考核机制中，既要看经济发展，也要看生态环境;既要看发展速度，也要看发展质量;既要看当下环境质量，也要看历史环保清单;既要看环保监测数据，也要看民众切身体验。除此之外，还有进一步完善责任清单。如“一把手”负责制、河长制、量化考核标准，完善奖惩机制，对于敢于擅自突破生态红线者，要敢于追究、严于追究，并做到终身追究。以此来构建强有力的生态保护制度体系。

　　事业单位面试试题：单位准备组织一个以“爱岗、奉献、奋斗”为主题的短视频评比活动。领导交给你负责，你会怎么做?

　　为了激发职工的工作积极性，提高团队的凝聚力，单位准备组织一个以“爱岗、奉献、奋斗”为主题的短视频评比活动。领导将活动交给你负责，你会怎么做?

　　本次短视频评比活动旨在激发我单位工作人员的工作积极性，提高团队凝聚力。我作为本次活动的负责人，既要保证整个活动公平公正有序开展，又要达到举办活动的最终目的。为此，我会这样来组织：

　　第一，收集信息，撰写活动方案。为做好本次活动的准备工作，我会向领导请示本次活动的精神内涵，以及相关的具体要求和注意事项。与此同时，向单位各部门同事询问近期的工作安排和空闲时间，以此确定活动的举办时间和举办地点等。向有举办类似活动经验的同事请教，商讨本次短视频评比活动的施行方案。并将活动草案交予领导审批，确定最终方案。

　　第二，公布规则，征集视频。为保障本次活动的公平公正性，我会提前将本次活动的入选标准以及评比规则，发送至各个同事的邮箱和单位内部的工作群，以便大家提前准备。为鼓励大家踊跃参加，将评比分为个人和部门两种参赛形式。视频内容的选材既可以是体现本单位内部“爱岗、敬业、奋斗”精神的短视频，也可以是其他激励我单位工作人员发扬相关精神的短视频。视频呈现形式包括歌曲、舞蹈、小戏、小品、相声、微型记录片等，制作成Vlog或MV等形式。

　　第三，现场直播，多平台投票。活动展开之初，邀请领导上台讲话，调动现场气氛。评比开始之后，将入参选视频按照部门进行播放，并邀请参与本次评比的同事对短视频内容进行解说，以便观众了解视频内涵。现场设置投票箱，评选出入围作品。为保障还能有更多群众参与到活动中，我会在单位公众号以及抖音、快手等短视频平台发布入围的优秀作品。投放评比时间为期一周，根据视频的点赞量，做出最后的评选。

　　第四，公示结果及展播。将征集的短视频获得的最终投票结果，在单位内部公示，根据结果给与相应奖励，对未获得名次的短视频作者给与鼓励。为保障本次活动效果得以延续，将最受欢迎的作品发布在单位的官方网站，以及官微和短视频平台，以此激励更多的群众发扬“爱岗、敬业、奋斗”的工作精神和生活态度。

　　我想利用这种新型的活动形势，既能激发我单位工作人员干事创业的热情，将“爱岗、敬业、奋斗”践行在工作中，也能在此过程中增强团队的凝聚力，将未来的工作中提升单位凝聚力与竞争力。

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