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事业单位面试试题:当你进入新单位,你如何更好的适应工作?
参考解析:
作为一名新人,当我进入新单位,如果不能尽快适应工作,融入新单位,将不利于自身能力的提升,还可能会影响到工作进程。为了更好的适应工作,我不仅需要先调整好心态、做好思想准备,更需要以切实的行动积极的投入到新工作中,争取尽快地适应工作。具体我会这么做:
首先,思想上,端正态度,以“空杯心态”面对工作。我一直坚信这样一句话“当你进入到一个新的环境的时候,你的优秀需要被重新证明”,所以如果是在我有一定的工作能力和相关的工作经验的基础上,我更应该以积极的心态,饱满的热情投入到新工作中。如果我确实能力有待进一步提升,过往也缺少相关的工作经验,我更应该明确,我需要学习的地方还有很多,适应新工作的阶段将是自己最好的成长期。
其次,行动上,积极主动去适应新工作。一是要尽快熟悉工作环境,以保证自己能全身心投入工作;二是要积极参加单位安排的新员工培训,在培训中熟悉自己的岗位所涉及到的所有工作,明确自己的工作职责,积极主动学习,快速掌握工作流程、细则;三是要了解领导的工作风格和同事们的工作内容,以提高今后的工作效率;四是以求真务实的态度向书本、向同事、向群众学习。面对不熟悉的工作内容可以先自己查阅相关的资料,再积极主动多向老同事请教学习,充分发挥自己的主观能动性,对于三支一扶的工作,更要在实践中向基层群众学习;五是要养成良好的工作习惯。例如做好工作日记,做的好的地方总结经验精益求精,对于还有欠缺的方面吸取教训,努力克服,以保证工作上不畏难不忘事不误事。
总的来说,不管是在思想上和行动上,我都将积极的适应新工作,始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨,投身工作之中,我相信一定能很好地适应工作。
事业单位面试试题:三色米是A县的一个扶贫项目,受疫情影响三色米销不出去。作为一个村干部, 你如何来解决这个事情?
参考解析:
产业扶贫是扶贫项目开发的战略重点,是以市场为导向,经济效益为中心的扶贫政策。因疫情导致扶贫产业的 产品滞销,不仅直接影响项目农民的收入,还可能造成整个扶贫工作的滞后,作为村干部,我会这样解决:
第一,全面摸底,收集意见。首先我会对全村三色米的库存、销售等情况信息进行全盘摸底,全面掌握产品滞 销的实际情况,并广泛收集米农的切身困难,听取有关产品销售的意见建议,同时耐心解释当前疫情情况,表示党和 政府正积极制定解决方案,一定会同大家一起共度难关。
第二,共商共议,制定方案。根据收集的信息和实际困难,再结合当时疫情市场的行情,我会整合村干部资源 ,利用产品原有市场背景和当前直播带货的火热风口,计划制定线上线下双结合模式的销售方案。
第三,主动请示,争取资源。我会将制定的销售方案上报上级部门,恳请领导给予鼓励支持。线上希望上级能 争取到宣传部门、媒体等网络宣传流量,搭建网络平台,培养米农带货技能,开展以“走进乡村、认识米农 ”的扶贫产品直播销售活动,让“土味山货”在屏幕上变“网红尖货”;线下主动出击, 联系原有市场资源,助力打通订货、运输、销售一条龙服务体系,提供高质量产品、新体验服务。
最后,创新发展,未雨绸缪。面对突如其来的疫情,导致本村扶贫发展建设遭受打击,解决产品滞销问题只是 一时危机,我要积极改进扶贫项目创新发展理念,激发内生发展动能,带领村民多领域多手段开展扶贫项目建设,紧 跟时代发展,探索技术途径,建立长效扶贫的新机制。
事业单位面试试题:新到单位上班,单位老同事把工作分给你,导致你的工作无法按时完成,你怎么 办。
参考解析:
作为一名新入职的员工,应该积极融入工作环境,做好本职工作的同时团结同事,如果不能按时完成份内工作 ,会拖延了整个部门的工作进度,也会让同事对自己不信任,不利于自己的成长进步。面对这个情况,我会这样处理 :
第一,端正心态,熟悉工作环境。虚心向领导和同事请教,全面了解工作内容,明确自己的责任范畴、服务事 项以及工作标准、相关流程等,对于自己负责的本职工作,必须尽心尽责,加班加点,保质保量完成。
第二,细分清楚老同事分给自己的工作内容。如果是一些琐碎的事情,例如打印资料、整理文件等,不要心生 怨意,毕竟新人做这些事情只是暂时的,而且也可以利用服务同事们的机会加强和同事之间的联系。如果是团队内的 任务分配不合理,我会及时向向老同事说明情况,调整任务分配量。如果是老同事自己份内的工作,我会找到合适的 时机和场合,积极和老同事沟通,对老同事给予过的帮助表示感谢,但同时也表明自己要先完成好自己的份内工作之 后再对老同事的工作尽力帮助。
第三,主动学习,提高工作效率。一方面,向书本求知,利用工作之余强化自己的理论知识,学习高效的工作 方法,例如每天进行工作总结并列好第二天需要完成的任务,按照事情的轻重缓急顺序进行排序,有序处理。另一方 面,向实践求真,实践出真知,积极承担任务,多渠道熟悉工作,请求同事和领导的指点和帮助。积极思考,积累工 作经验,掌握工作方法。
总之,作为新员工,既要尽快了解自己具体的工作职责,也要和同事间形成良好工作关系,不断提高自己的工 作能力和职业素养。
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