2023年铁岭事业单位考试面试公告发布时间

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　　事业单位面试试题：习近平总书记说“脱贫以后摘帽不摘责任”，你怎么看?

　　习近平总书记说“脱贫以后摘帽不摘责任”，你怎么看?

　　参考解析：

　　习近平总书记的这句话是对今后脱贫工作的重要指示。在脱贫攻坚的全面收官之年，这样的要求更显得十分重要。脱贫摘帽并不是扶贫工作的结束，而是下一阶段的起始。脱贫攻坚的目标不仅仅是帮助群众脱贫，还要巩固脱贫成果，更要致力于提高脱贫效果，实现长久脱贫，使群众可以在脱贫之后，逐步走上致富的道路。脱贫摘帽不摘责任，有利于帮助脱贫群众进一步巩固脱贫成果，有利于防止部分群众因病、因灾、因学再次返贫，有利于帮助脱贫群众进一步提高生活水平、缩小城乡差距、实现共同富裕。

　　就像内蒙古乌和日朝鲁嘎查驻村第一书记谢立军一样，在帮助村子实现脱贫摘帽之后，并没有懈怠，仍然密切关注着牧民们的生活情况，通过重点人员帮扶计划、帮助申请医疗补助、协调节省大棚经费等方式，帮助脱贫群众夯实基础、站稳脚跟，真正实现了脱贫致富。陕西汉中故屿沟村驻村第一书记唐碧林，由于放心不下刚刚脱贫的群众，放弃返回派驻单位的机会，继续帮助村中极有可能因病返贫的群众，为他们申请减免医药费，使用土地流转、资金入股的方式，帮助无法参加劳动的群众获得了较为稳定的收入，避免了再次出现返贫的问题。

　　类似这样的例子不胜枚举，如果没有他们的坚持与坚守，一次次的上门走访，多方奔走协调，那这些群众非常有可能因为重病等问题再次返贫。特别是在当前，疫情给社会经济发展带来了新的挑战，各行各业的发展均受到疫情的影响，而农牧业，特别是贫困地区的农牧业更是极易受到影响、风险较大的行业，所以更需要扶贫干部发挥作用，帮助群众解决问题、规避风险、避免损失，在致富的道路上越走越稳、越走越远。

　　作为即将踏入工作岗位的基层工作人员，我也会牢记习总书记的教导，时刻谨记“摘帽不摘责任”，将责任抗在肩上，“摘帽不摘帮扶”，时刻关注过往贫困人民的生活，“摘帽不摘监管”，防范共同致富路上的违法违规事件，切实履行好自己的责任与义务，了解群众心中的想法，满足群众真正的需求，让群众工作落到实处，帮助群众解决生活和工作中的难题，真正实现脱贫攻坚的目标，让人民群众的生活越来越好。

　　事业单位面试试题：要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风，请谈谈你的理解。

　　习近平总书记看到《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》材料，随即作出批示，要求“浪费之风务必狠刹”。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风，请谈谈你的理解。

　　参考解析：

　　网民呼吁遏制舌尖上的浪费得到了总书记的关注并作出了重要批示，一方面彰显了广大网民的主人翁意识，共治共享理念逐步深入人心，另一方面充分说明国家最高元首关注社情民意。这背后反映出我国社会方式在发生深刻变革，社会治理能力显著提升。

　　一直以来我国大力推进小康社会建设，通过精准扶贫、乡村振兴等国家战略逐步消灭了绝对贫困，人民生活水平显著提高，尤其是一些一线大城市已经达到或超过欧美等发达国家平均水平，但是在快速的发展过程中新的问题也逐渐凸显，舌尖上的浪费就是其中之一。我们必须认识到我国仍然是世界上最大的发展中国家，并将长期处于社会主义初级阶段，区域发不平衡、城乡发展不平衡、分配差距拉大等问题依然严重。因此，应该大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念。如何让厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。我认为必须要做到如下几点：

　　第一，继续传承传统美德。通过各种宣传方式让立行勤俭的传统美德进学校、进社区、进单位、进工厂等，让广大群众自觉传承爱物知恩、尊重劳动、勤俭节约、珍惜幸福的传统美德，踊跃参与“礼貌餐饮，拒绝浪费”行动，并动员亲朋好友继续参加，打造和谐温馨的就餐环境，享受“礼貌用餐、节俭惜福”的欢乐。

　　第二，继续参与“光盘行动”。养成节俭用餐的好习惯，广大党员领导干部要率先垂范，继续践行低碳环保生活方式，提倡就餐打包剩饭剩菜，点餐无浪费，不要盲目的暴饮暴食，做一个饮食习惯优秀的公民，“光盘”离开，拒绝“舌尖上的浪费”。

　　第三，从自我做起，以身作则。任何一次就餐都要谨记吃多少盛多少，自己也要时时刻刻做勤俭节约的代言人，呼吁在外进餐的陌生人或者朋友，以自己为例，做好榜样示范的典型，以一个人的力量带动更多的人，做好一名示范者、监督者、宣传者。

　　第四，保持良好的就餐秩序，就餐排队，切莫插队，不吵不闹大声喧哗，爱护好餐厅的环境，不乱扔餐巾纸屑和食物残渣等，在外旅游更要严格遵守当地的饮食习惯的就餐礼仪，注意他人的用餐秩序，做一名文明的就餐人。

　　一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。光盘行动不仅仅是喊口号，我们要以一人之力带动更多的社会群体，更需要我们每个人身体力行。

　　事业单位面试试题：新到单位上班，单位老同事把工作分给你，导致你的工作无法按时完成，你怎么 办。

　　参考解析：

　　作为一名新入职的员工，应该积极融入工作环境，做好本职工作的同时团结同事，如果不能按时完成份内工作 ，会拖延了整个部门的工作进度，也会让同事对自己不信任，不利于自己的成长进步。面对这个情况，我会这样处理 ：

　　第一，端正心态，熟悉工作环境。虚心向领导和同事请教，全面了解工作内容，明确自己的责任范畴、服务事 项以及工作标准、相关流程等，对于自己负责的本职工作，必须尽心尽责，加班加点，保质保量完成。

　　第二，细分清楚老同事分给自己的工作内容。如果是一些琐碎的事情，例如打印资料、整理文件等，不要心生 怨意，毕竟新人做这些事情只是暂时的，而且也可以利用服务同事们的机会加强和同事之间的联系。如果是团队内的 任务分配不合理，我会及时向向老同事说明情况，调整任务分配量。如果是老同事自己份内的工作，我会找到合适的 时机和场合，积极和老同事沟通，对老同事给予过的帮助表示感谢，但同时也表明自己要先完成好自己的份内工作之 后再对老同事的工作尽力帮助。

　　第三，主动学习，提高工作效率。一方面，向书本求知，利用工作之余强化自己的理论知识，学习高效的工作 方法，例如每天进行工作总结并列好第二天需要完成的任务，按照事情的轻重缓急顺序进行排序，有序处理。另一方 面，向实践求真，实践出真知，积极承担任务，多渠道熟悉工作，请求同事和领导的指点和帮助。积极思考，积累工 作经验，掌握工作方法。

　　总之，作为新员工，既要尽快了解自己具体的工作职责，也要和同事间形成良好工作关系，不断提高自己的工 作能力和职业素养。

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