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事业单位面试热点:开展环境专项整治
热点背景
某市召开生态环境问题领导小组会议时强调,各级各部门要持续集中攻坚,巩固拓展污染防治攻坚成果,打赢蓝天保卫战,加快产业能源交通运输结构调整,统筹水资源,环境生态治理,坚持方向不变,力度不减,要加强组织推动,开展帮扶督导和明察暗访,加强执法监管,做好宣传引导形成全民参与生态环境治理的浓厚氛围。
模拟试题
为更好地营造人居生态环境,巩固污染防治成果,某地打算集中开展自然生态环境污染专项整治活动,如果领导让你来负责,你会如何开展?
参考答案
1.目的意义。
打造优质的人居环境是近年来我们国家在生态领域一直致力于实现的目标,某市集中开展此次生态环境污染专项整治活动,是为了响应国家绿水青山就是金山银山的号召,同时也能够体现全心全意为人民服务的宗旨和理念。领导让我来负责此次活动我会认真积极开展组织。
2. 工作重点。
首先,进行充分的前期调研部署,一方面了解我是当下存在的各类生态环境污染的问题,包括污染的种类、位置、程度等问题。另一方面,召集市环卫部门公安部门市场,监管部门等相关部门联合组建专项整治工作小组,并在开展专项整治活动之前召开工作会议,号召大家积极认真参与到此次工作当中来。
其次,在我市主流媒体包括电视台,电台,报纸,微信,公众号以及线下宣传栏等一系列方式向广大市民宣传专项整治活动,前期的宣传告知,希望大家对于存在的环境污染的行为和问题能够引起警示,查看自身进行细致地自查自纠,然后进行自我整改。
再次,联合相关部门的执法工作人员对我市当下存在的各类自然环境污染等问题进行专项整治。根据情节严重以及相关负责人的配合程度进行一定程度的惩罚,并将所有专项整治的过程以及惩罚的具体的举措向广大市民进行公示。
最后,我们会采取回头看的方式,对专项整治工作的效果进行,巩固可以采取定期检查以及抽查等形式来进行效果巩固。
事业单位面试技巧:如何使用多样衔接语
过五关、斩六将,考生才能突破重围,站在面试的起跑线上,想要在面试中脱颖而出,取得最后的胜利,必须要掌握各类题型的答题思路及技巧,再加以丰富的知识补充。在实际模拟面试过程中,大部分学生不会正确使用衔接语,只能用一些模板套用,这使得答题不够连贯,还给人一种假大空、套路化的印象,华图事业单位在此就来聊聊如何巧用衔接语的问题。
一、常见问题
1.提醒语言死板。当考生思考完一道题目后,不知道怎么开口,一味地只能用“考生思考完毕,考生开始答题”;回答结束后也只能用“考生答题完毕”,每道题目都这么表述,显得不够自然,非常死板僵化。
2.综合分析衔接语言套路。在对社会现象分析的时候,往往我们都会从它的影响、原因着手,再给提出解决的建议,考生们在这些要素衔接的时候,一般会套用“这件事情带来的影响是”、“出现这样问题的原因在于”“要想解决这些问题,我认为我们可以采取的措施有”。不是说这样不对,但此种衔接,会让答案不够连贯,甚至显得套路。
二、答题技巧
1.提醒仅在于提醒。当思考完毕后,我们就可以答题,之所以要说考生开始答题的内容,主要目的还是为了能让考官更加集中注意力,倾听我们的答题内容和观察我们的答题表现,所以只要能达到这样的目的,什么语言都是可以的。比如“各位考官,刚刚我对第一题进行了思考,现在开始我的作答”,或者是“考官们,对于第一题我的看法如下”,亦或者“各位考官,下面我想要3分钟左右的时间来阐述一下我对第二题的看法”。再不济,我们思考完毕后,放下笔,稍微停顿几秒钟,看到考官们抬头看我们了,就直接开始答题即可。对于这类型的语言,不必拘泥于哪一句,因为它的作用就在于提醒。
2.借用主题串联。很多招录单位的第一题往往就是综合分析时政热点的题目,如对《家庭教育促进法》的看法、对“基层干部成超人”现象等,对于这类题目,在各要素之间我们就可以利用主题进行串联,比如说在分析基层干部成超人这件事的积极意义上,可以这样说“基层干部在基层,就是为了能够发挥最大化的价值,创造更多的效益,做的多自然是干部所要、基层所需。它可以……”;在分析其危害的一面时,可以“但是,我们也应该看到,一个人的能力及精力是有限的,长期成超人,必然会……”;分析其原因时,“基层干部成超人,原因是多方面的,一方面……另一方面……第三方面……”。
3.主题+引用。在衔接语的处理上,我们还可以用引用名言警句、俗语、原理效应等。如“基层干部成超人”这道题目,我们在分析前,可以引用习近平总书记的讲话,“习总书记告诉我们,现在青春是用来奋斗的,将来是用来回忆的。对于年轻干部,趁着年轻,就应该发挥自己的价值。多做……,可以成就……”在分析《家庭教育促进法》时,我们可以引用原理效应来分析其重要性“木桶原理告诉我们,木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。在教育这条路上,我们不能让家庭教育成为阻碍孩子成长成才的短板……”
面试取得高分,不仅仅在于知识的输出、答题的流畅,也在于答题的自然与连贯,而决定自然与连贯很重要的一点,就是不能程式化、套路化,在琢磨提升面试能力的过程中,提醒各位考生也须关注衔接语这个小细节。
事业单位面试技巧:如何做到精准审题
在事业单位考试面试中,去模式化、塑造个性答法,是高分的关键,而要实现个性化,必须秉持问什么答什么的原则,因此审题是否清晰、精准、高效就非常重要。
常见问题
1.审题不全。很多考生在面试作答环节总觉得时间紧,任务重,审题速度过快,导致信息获取不全,往往只观察了最终的问法就着急开始作答,忽略了对于背景的分析阐述。
2.重点不突出。这点就是对于问题抓取不精准,没有分清急重缓轻,尤其是在应变类题目中,没有抓住核心问题,在作答的时候对于不痛不痒的问题花大篇幅去解决,核心问题却阐述很少,给考官留下一个头脑不清晰,做事没有思路的印象。
3.没有结合身份。还有些同学在解决问题类的题目中,没有明确题干给与的身份,因为不同的身份所调动的资源不同,考虑问题的视角也有区别。比如普通员工或者负责人对待同一问题的态度和行动都会有所偏差,部分同学往往会混淆概念,一概而论。
技巧点拨
例题
节日博物馆免费开放,人员多,天气寒冷,排队时间长,有游客发生争吵,你作为工作人员怎么解决,请现场模拟。
技巧点拨:分清轻重缓急,明确自身身份。对待这样一道题目,很多同学觉得并不难,因为马上可以抓到一些问题,比如排队时间长,有游客发生争吵,于是马上开始作答。殊不知,越是简单的题目,越容易出现问题。第一,没有找全问题,导致作答遗漏。仔细梳理题干信息,一共有三个问题:游客发生争吵、天气寒冷、排队人员多时间长;第二,问题解决顺序不合理,重点不突出。游客发生争吵是紧急问题,必须马上解决,否则会影响后续问题的解决,然后才是天气寒冷,排队时间长,其中,排队时间长是核心问题;第三,没有注意自身身份,导致解决措施不符合身份。根据题干信息,我们是作为现场的工作人员,对于排队时间长是否增派人手开辟出两个排队检查通道,需要请示领导后听从安排。
综上所述,把好审题关,不仅是思维重视,还需后续的“千锤百炼”,希望同学们把学到的方法与技巧与实战结合,最终旗开得胜。
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