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事业单位面试技巧:你需要的心理建设
面试备考过程中,总是有一些答题内容之外的因素影响、困扰着我们的备考。比如自己的笔试排名,比如自己的分差,比如对手的面试水平,比如担心自己考不上的顾虑等等。当然,在你状态较好的时候,这些问题都不是问题。但如果这些问题发生在你某次面试题目答的不太好的时候,这些问题可能就会不自觉地放大,甚至会影响你的备考状态。
其实,面试本身也一直不只是对你知识水平的考察,面试中就包含着对应试者心理素质、现场应变能力的考察。但在答题中很多考生都能应对自如,但真到了自己头上,就有点医不自医,要开始焦虑了。这时候,就需要给自己进行心理建设,不妨试试下面的办法。
第一,心理暗示。墨菲定律告诉我们怕什么来什么。相反,如果我们一直给自己正面的暗示,就会迎来正向结果。在遇到问题时,一直告诉自己“我能行、我可以解决、我会考上的”,可以减少焦虑紧张情绪。也可以想象未来期待的事情,这样能在一定程度上帮助我们恢复平静。例如,可以想象在面试后到新单位工作的场景,甚至可以想象自己考上之后家人朋友对自己的反应,去哪庆祝,适当做一做“白日梦”,给自己提供一点慰藉。
第二,倾诉排解。考事这条道路没有容易的人,充满艰辛和不易,往往很多考生需要付出很多代价,包括承受了太多来自周围人的质疑和非议,经过很长时间的努力才能实现理想,而这些困难和挫折很多时候只能靠自己一个人去克服,这就很容易心态崩溃、反反复复陷入消极情绪。此时如果能够找到人陪伴和倾诉,压力能得到有效的释放,亲人朋友永远是我们前进道路上最坚强的后盾,我们要充分信任他们,有问题随时跟他们沟通,这样才不会让负面情绪把自己压垮。
第三,运动减压。腓肽是身体的一种激素,被称为“快乐因子”。当运动达到一定量时,身体产生的腓肽效应能愉悦神经,甚至可以把压力和不愉快带走。适当的运动锻炼,有利于消除疲劳,起到改善、调节脑功能的重要作用。可以采取慢跑、瑜伽、游泳、登山等活动,让自己放松下来,给大脑一个缓冲,你会发现再投入到学习中,效率反而更高了。
第四,破釜沉舟。俗话说“不破不立,破而后立”,只有把自己逼至绝境,才能触底反弹,绝境重生。有一些考生之所以存在焦虑紧张的情绪,跟面试时间不确定或者由于疫情影响反复推迟有关。备考出现疲惫或者没有意识到考试的紧迫性,所以不妨试试找个一个晚上,在情感最充沛的时候,写下自己如果没有考上的后果,在心里预设最坏的打算,破釜沉舟,把情感加以释放,如果最坏的结果都能接受,那还会担心什么呢。
第五,落实任务。焦虑的心态有时就像潮水,涨潮的时候你什么都不想做,但越是这个时候越需要你找到一个具体的灯塔,哪怕只是一块小的礁石,只要你能抓住,就能够奋力起身。所以在状态不好的时候,可以做点具体的事,最好是小事,比如抄写一些内容,整理一下自己的错题本,收拾收拾学习资料等,当你开始把精力用在一个小事上,你会发现注意力就能转移开,慢慢的就能够进入到正常的思考和学习的状态了。随着掌握思维技巧、积累知识储备,慢慢的做到肚中有才,心中自然就不慌了。
事业单位面试技巧:关于哲理故事你必备的技巧
对于事业单位考试面试,掌握必不可少的技巧才能事半功倍,才能在芸芸考生中脱颖而出、拔得头筹,今天华图事业单位跟各位考生分享一下,关于哲理故事你必须要知道的技巧。
例题展示
有块脏兮兮、皱巴巴的抹布大言不惭地说,只要它去,再脏的桌子也保准药到病除。然而,真枪实弹地干起来,它却怎么也抹不干净,甚至越抹越脏。请结合实际,谈谈启示。
【相关技巧】
1.思维要开阔,言之有理是关键。在哲理类题目中,考查思维的活跃性,因此多维度分析,得到多个道理和启示是符合考官期待的。例如,题目中,除了得到要务实的道理之外,其他的清清白白做人、干干净净做事以及要有清晰的自我定位都可以进行说明。但是,考生仍需注意,思维发散并不是意味着越多越好,考场上时间也有限,大家还是要突出重点、以能力为导向才对,不要眉毛胡子一把抓!
2.站位要高,政府思维不能少。站在政府的角度上考虑问题是我们每一个考生不可或缺的政治素养。例如说在这个题目中,脏抹布擦不干净桌子,但是干净的抹布可以,启发我们要清清白白做人、干干净净做事,或者要加强个人工作的慎独精神,而不是简单地说是要管好个人、管好自己、或者是苦练内功等类似的小结论。政府思维能够让我们摒弃学生气和过分的个体意识,各位考生还需要多多注意~
3.阐述要有理有据。不但要发散思维,还要让考官能够知晓从何而来,从何处发散的,所以要做到有理有据,让考官听清楚、听明白。具体来讲就是“题干信息+结论”的表达方式,即这块脏兮兮、皱巴巴的抹布真的擦起桌子来不但擦不干净,甚至越抹越脏,启示我作为干部团队的一员在工作中一定要干到实处、落到实际。
4.落实要具体细致。哲理故事蕴含丰富的道理,然而这些道理一般对于我们的基层工作而言也是必不可少的,所以在谈其践行的时候,一定要结合工作谈具体的、细致的做法。例如,在之后的工作中我要秉持着“空谈误国、实干兴邦”的理念,在工作中强化喊破嗓子不如甩开膀子的行为作风;具体来讲,调研要做到“深实细准效”,真的走进群众家中,倾听百姓的心声,深入田间地头、了解基层发展现状,实现民生跟着民声走。
事业单位面试技巧:集中整治类题目如何作答
在结构化面试中,集中整治类的题目是计划组织类题型中较为特殊的一种题目,它不仅有常规计划组织类题目常见的前期的准备工作和具体的工作开展,而且和政府工作关联十分紧密,政府部门在进行日常整治工作中也有其基本的固定流程。在作答过程中,要运用好计划组织题目的答题思维,更要能结合集中整治的特点进行作答。下面,我们用一道题目给大家讲解一下集中整治类的题目该如何作答。
例题展示
你市生态环境部门要开展一次噪音污染的专项整治活动。假如领导让你负责此次整治活动,你会如何开展?
【存在问题】
1.对专项整治工作只认为是自己一个部门的工作,不知道可以联合多部门进行合作,开展整治工作,导致在工作开展过程中出现无权处置的问题。
2.在具体的工作中直接开展整治工作,不能明白整治工作的目的是为了营造一个良好的人居环境,认为就是去发现问题并进行解决,违背初衷。甚至想着要偷偷的进行,不能让群众察觉的方式。
3.在答题过程中不能够有效的对题干的问题进行理解,只有发现问题进行一味的罚款解决,整治的方法不能多样。
4.缺乏效果巩固的可操作性的做法,只有常规的把整治结果在全社会进行展示宣传,方法不够多样。
【如何做好集中整治类题目】
1.统筹部署(协调多部门开展工作)
(1)开展动员会,动员公安、市场监督管理局、城管、交通等部门共同配合,明确各部门的分工;
(2)调研市区噪音高发频发的地段,确定整治场所,如:工地、饮食街、酒吧街、市民广场、KTV周边等。
2.宣传警示(引导自查自纠)
(1)通过官网、公众号发布整改通知,明确整改目的意义,整改时间和举措,明确噪音污染场所先自查自纠;
(2)开通市民举报渠道,包括电话热线、官网留言、公众号举报链接,对群众举报的地段进行记录,调查核实。
3.集中整治(开展多样的整治手段)
(1)各个部门按照分工进行巡查,针对群众举报以及存在噪音污染的场所进行重点巡查;
(2)对于巡查过程中出现的噪音污染问题进行整治:在广场上出现的噪音问题,给出噪音污染的具体证据,分贝要求及法律规定,跟群众讲明噪音污染的危害,影响周围居民休息,说明整改要求,给出整改建议,佩戴耳机,晚上10点以后不能播放等;对于工地、餐饮街、酒吧街等经营场所,讲解整治要求,确定整改时间,拒不整改,限制经营;在公路禁止鸣笛区域进行蹲点整治,利用检测设备确定鸣笛车辆,对于违反规定的车主先进行警告,多次违反进行处罚。全程在短视频平台官方账号进行现场直播,及时与市民进行互动,对于市民举报的地点进行重点整治。
4.效果巩固(采取多样的巩固手段)
在官网上公布整治过程和结果,及时统计汇总市民举报的噪音污染地点,看看噪音污染问题是否有改善。进行“回头看”,了解噪音污染整改问题的解决情况,进行重点改进。
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