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事业单位面试技巧:关于哲理故事你必备的技巧
对于事业单位考试面试,掌握必不可少的技巧才能事半功倍,才能在芸芸考生中脱颖而出、拔得头筹,今天华图事业单位跟各位考生分享一下,关于哲理故事你必须要知道的技巧。
例题展示
有块脏兮兮、皱巴巴的抹布大言不惭地说,只要它去,再脏的桌子也保准药到病除。然而,真枪实弹地干起来,它却怎么也抹不干净,甚至越抹越脏。请结合实际,谈谈启示。
【相关技巧】
1.思维要开阔,言之有理是关键。在哲理类题目中,考查思维的活跃性,因此多维度分析,得到多个道理和启示是符合考官期待的。例如,题目中,除了得到要务实的道理之外,其他的清清白白做人、干干净净做事以及要有清晰的自我定位都可以进行说明。但是,考生仍需注意,思维发散并不是意味着越多越好,考场上时间也有限,大家还是要突出重点、以能力为导向才对,不要眉毛胡子一把抓!
2.站位要高,政府思维不能少。站在政府的角度上考虑问题是我们每一个考生不可或缺的政治素养。例如说在这个题目中,脏抹布擦不干净桌子,但是干净的抹布可以,启发我们要清清白白做人、干干净净做事,或者要加强个人工作的慎独精神,而不是简单地说是要管好个人、管好自己、或者是苦练内功等类似的小结论。政府思维能够让我们摒弃学生气和过分的个体意识,各位考生还需要多多注意~
3.阐述要有理有据。不但要发散思维,还要让考官能够知晓从何而来,从何处发散的,所以要做到有理有据,让考官听清楚、听明白。具体来讲就是“题干信息+结论”的表达方式,即这块脏兮兮、皱巴巴的抹布真的擦起桌子来不但擦不干净,甚至越抹越脏,启示我作为干部团队的一员在工作中一定要干到实处、落到实际。
4.落实要具体细致。哲理故事蕴含丰富的道理,然而这些道理一般对于我们的基层工作而言也是必不可少的,所以在谈其践行的时候,一定要结合工作谈具体的、细致的做法。例如,在之后的工作中我要秉持着“空谈误国、实干兴邦”的理念,在工作中强化喊破嗓子不如甩开膀子的行为作风;具体来讲,调研要做到“深实细准效”,真的走进群众家中,倾听百姓的心声,深入田间地头、了解基层发展现状,实现民生跟着民声走。
事业单位面试技巧:集中整治类题目如何作答
在结构化面试中,集中整治类的题目是计划组织类题型中较为特殊的一种题目,它不仅有常规计划组织类题目常见的前期的准备工作和具体的工作开展,而且和政府工作关联十分紧密,政府部门在进行日常整治工作中也有其基本的固定流程。在作答过程中,要运用好计划组织题目的答题思维,更要能结合集中整治的特点进行作答。下面,我们用一道题目给大家讲解一下集中整治类的题目该如何作答。
例题展示
你市生态环境部门要开展一次噪音污染的专项整治活动。假如领导让你负责此次整治活动,你会如何开展?
【存在问题】
1.对专项整治工作只认为是自己一个部门的工作,不知道可以联合多部门进行合作,开展整治工作,导致在工作开展过程中出现无权处置的问题。
2.在具体的工作中直接开展整治工作,不能明白整治工作的目的是为了营造一个良好的人居环境,认为就是去发现问题并进行解决,违背初衷。甚至想着要偷偷的进行,不能让群众察觉的方式。
3.在答题过程中不能够有效的对题干的问题进行理解,只有发现问题进行一味的罚款解决,整治的方法不能多样。
4.缺乏效果巩固的可操作性的做法,只有常规的把整治结果在全社会进行展示宣传,方法不够多样。
【如何做好集中整治类题目】
1.统筹部署(协调多部门开展工作)
(1)开展动员会,动员公安、市场监督管理局、城管、交通等部门共同配合,明确各部门的分工;
(2)调研市区噪音高发频发的地段,确定整治场所,如:工地、饮食街、酒吧街、市民广场、KTV周边等。
2.宣传警示(引导自查自纠)
(1)通过官网、公众号发布整改通知,明确整改目的意义,整改时间和举措,明确噪音污染场所先自查自纠;
(2)开通市民举报渠道,包括电话热线、官网留言、公众号举报链接,对群众举报的地段进行记录,调查核实。
3.集中整治(开展多样的整治手段)
(1)各个部门按照分工进行巡查,针对群众举报以及存在噪音污染的场所进行重点巡查;
(2)对于巡查过程中出现的噪音污染问题进行整治:在广场上出现的噪音问题,给出噪音污染的具体证据,分贝要求及法律规定,跟群众讲明噪音污染的危害,影响周围居民休息,说明整改要求,给出整改建议,佩戴耳机,晚上10点以后不能播放等;对于工地、餐饮街、酒吧街等经营场所,讲解整治要求,确定整改时间,拒不整改,限制经营;在公路禁止鸣笛区域进行蹲点整治,利用检测设备确定鸣笛车辆,对于违反规定的车主先进行警告,多次违反进行处罚。全程在短视频平台官方账号进行现场直播,及时与市民进行互动,对于市民举报的地点进行重点整治。
4.效果巩固(采取多样的巩固手段)
在官网上公布整治过程和结果,及时统计汇总市民举报的噪音污染地点,看看噪音污染问题是否有改善。进行“回头看”,了解噪音污染整改问题的解决情况,进行重点改进。
事业单位面试技巧:如何提升自己的气质
在备考面试的过程中对自我气质的打造是关键和重点。考生的气质好,自然在考试的过程中会受人青睐。考生的气质很关键,那么提升自我气质的方法就非常关键了,下面华图事业单位给考生提供三种提升自我气质的方法。
方法一:关注自己的外在。外在是考生被评价的重要的标准。外在的打造,主要围绕以下三个方面:眼神、表情、声音。我们进入考场,要与考场内的人员进行足够的眼神交流,不能怯场。所以平时在训练的过程中就要注意眼神交流的训练,凡是答题,都要有意识的与他人进行沟通。我们在考场中的表情也要镇定自若,我们追求的目标是能在考场中谈笑风生,这样我们一定会留下非常好的印象。我们答题的过程声音也要洪亮,平时答题训练,可以利用分贝仪,要确保自己的声音能吸引人。只要眼神交流到位,表情自然,声音洪亮,我们自然在考试的过程中会有非常精干的外在。
方法二:提升自我的气场。外在的气场也非常的关键,气场强的考生自然就会表现自己是一个干练的人。所以自我的气场也非常关键。气场的核心和自己的肢体语言有直接的关系。用我们俗话来讲就是站有站相坐有坐相。平时我们训练的过程中,可以贴墙站立,能保证自己的站姿挺拔,这样我们在考场中气场就会变得更强。我们坐下答题,也要注意自己的一尺一寸一拳头。眼睛离桌子一尺,书写的过程中手离笔尖一寸,坐下胸离桌子一拳。这个坐姿能够保证自己挺拔,自然也能散发出强大的气场。
方法三:答题要大气。所谓的答题要大气,是指我们在答题的过程中要注意自己的答题内容要紧跟政策。我们需要了解近期国家发生的大事,国家对很多宏观事件的政策,保证我们的答题是符合宏观政策的,如果能在作答的过程中体现出自己对宏观政策的了解,那么这样的答题内容自然会远超其他考生。所以平时在训练的过程中,我们需要多了解近期发生的国家大事。要保证我们对政策是了解的,甚至我们可以对一些政策做出解读。这样的内容会让考生表现出一种腹有诗书气自华的气质。这种气质自然也很吸引人。
我们需要通过三种方法,从外到内,全面的打造自己的气质。只有这样才能保证自己能够在考试的过程中有上佳的发挥。
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