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国考虽然是公考类难度的天花板，并且竞争压力也非常大，是众多考生望尘莫及的，但是对于很多大神、学霸来说，他们一旦出手便是一骑绝尘，通过笔试进入面试更是手拿把掐的事情，而且国考也比各省的省考多了调剂这么一说，一旦有合适的岗位可以报考进面的机率是很大的，所以如果你对自己的笔试很有信心，那就可以提前了解一下国考面试的相关信息，做到心中有数。今天老师就给大家介绍一下国考的面试。
国考的面试一般分为三种形式，分别是结构化面试、结构化小组面试以及无领导小组面试。不同的岗位面试的形式是不用的，但是绝大多数的岗位都是结构化面试。但无论是哪种考试形式它们考查的题型都是大同小异的，主要分为两种类型，分别是工作实务类以及政府认知类。工作实务类主要检验大家在实际生活和工作中行动的能力，尤其侧重考查大家在工作中做人和做事的能力，所以对于一些问你做法的题目大多都是工作实务类的题目，主要可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理。政府认知类主要检验的是人们对自身、事物、现象和观念的理解与判断能力。侧重的是考生站在政府的立场上去谈论自己的对事物的看法，所以对于一些问你看法的题目绝大多数都是政府认知类的题目。除了这两种大的题型之外，还有一些特殊的题型也是经常出现在国考的面试当中，包括：情景模拟、漫画题、串词编故事、演讲以及材料题。这几种题型也是国考面试当中的“常客”。比如演讲，是绝大多数外交部的岗位在面试过程中会碰到的，一般都出现在第一道题，时间需要控制在3分钟之内。又如材料题，是很多国家统计局调查队的常见题型，一般会给2-3页的材料然后针对材料回答4道左右的题目。再比如对于一些银保监会的面试题当中还可能会出现一道英语题，有时候还根据简历对考生进行追问。这些都是国考区别于绝大多数省考的地方。
通过上述内容大家可以看出，国省考在面试题型方面还是存在很大差别的，所以提前准备面试并且根据岗位有针对性的进行学习是多么重要的一件事，因此，如果大家对自己的笔试胸有成竹，不妨开始尝试了解一下国考面试，毕竟机会是留给有准备的人!
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