2021-10-25 17:01:24 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：辽宁分院
辽宁华图_辽宁国家公务员考试网为您提供辽宁国家公务员考试备考文章：对策题如何满足“轻重缓急”的要求？更多2022年辽宁国家公务员招聘信息敬请关注辽宁国家公务员考试频道(http://ln.huatu.com/guojia/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电 话：400-024-1113。
辽宁华图小编为您整理国家公务员考试备考文章：对策题如何满足“轻重缓急”的要求？
从近两年“对策题”出题的频率来看，不管是国考还是我们辽宁省考都非常侧重解决问题能力的考察，从侧面可以看出，对公务员提出了更高的要求。
大家都知道，对策题往往有“针对性”“具体性”“可行性”的要求，这几个要求从字面上理解并不困难，但是还有一类对策题不仅要满足上述三种要求，有时还要满足“轻重缓急”的要求，什么是轻重缓急?顾名思义就是优先解决很紧迫且很重要的问题，如果不解决可能就会带来非常严重的后果，或者其他问题也难以解决。那么如何识别题型呢?
一般分为两类，一类是突发性事件，如食品问题、药品问题等;另一类是专项整治行动，整治路边摊贩、扫黄打黑等。如下面真题：
1.“给定资料4”中S村暴露的违法问题，引起了所在县相关职能部门的重视，决定开展一次专项整治行动。如果你是该职能部门的一名工作人员，请就如何开展这项行动，提出你的工作思路。
要求：措施具体，针对性强，条理清楚，篇幅250字左右。
2.请结合“给定资料6”，就X市政府该如何妥善处理“幼儿园喂药事件”，提出解决建议。
要求：建议措施内容全面，可操作性强，条理清楚，不超过300字。
那么如何做到轻重缓急呢?老师把常见的紧急且重要的事情梳理出来，供各位考生参考。
第一，优先解决与生命健康有关的问题，比如食物中毒就要及时送往医院救治。
第二，优先解决情绪问题，比如出现政府与群众之间或者群众与群众之间发生争执，就要率先安抚情绪，只有冷静才能解决后续的问题。
第三，更要提前了解情况，调查取证，只有把事情了解清楚，才能提出切实的解决办法。
如果具备以上意识，这类题目将迎刃而解!
相关内容推荐：
图书推荐：
2022升级版国家公务员录用考试专用（历年真题试卷）行测+申论 共2本
2022国家公务员6本套+2021考前必做1000题6本 12本套
相关信息推荐：
（编辑：lnht01）
贴心微信客服
贴心QQ客服
下一篇：没有了
