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党和国家要注意对社会矛盾和人民关注的社会焦点加以解决和疏导，单位领导要关注员工(工作人员)的心理和思想问题，要加强谈心、交流和思想工作。这体现了管理学效应中的：
A.避雷针效应
B.火炉法则
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】A
【解析】本题考查管理学基本原理知识。避雷针效应是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线把这根金属棒与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电及金属的导电性，使云层所带的电被大地带的电直接中和，从而保护建筑物等避免雷击。寓意是：善疏则通，能导必安。“避雷针效应”在实际生活中的运用如下：第一，作为党和国家要注意对社会矛盾和人民关注的社会焦点加以解决和疏导;第二，作为一个单位的领导要关注员工(工作人员)的心理和思想问题，要加强谈心、交流和思想工作;第三，作为个人要注意调解自己的情绪及时校正自己的心理问题。A项正确。因此，选择A选项。
【拓展】B项：火炉法则就是把“火炉”烧得红红的，放在那里，本身并不会主动烫人，但只要有人敢于触摸，它就必烫无疑，不会顾及触摸者的身份，人人平等，谁摸烫谁，而且立即处罚，没有下不为例。说明在制度面前，人人平等，谁违反了制度，都会受到相应的惩戒。B项错误。
C项：霍桑效应，或称霍索恩效应，是指当人们知道自己成为观察对象，而会改变行为的倾向。霍桑效应告诉我们：从旁人的角度，善意的谎言和夸奖真的可以造就一个人;从自我的角度，你认为自己是什么样的人，你就能成为什么样的人。C项错误。
D项：旁观者效应也称为责任分散效应，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。因为前者独立承担责任，后者期望别人多承担点儿责任。“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。D项错误。
拟写工作报告时，下列做法不恰当的是：
A.报告中不夹带请示事项
B.及时行文
C.对有关数字、数据加以夸张
D.建议明确、具体
【答案】C
【解析】本题考查公文写作知识并选错误项。工作报告是指就工作进程、存在的问题、经验或教训向上级报告。拟写工作报告时应做到内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练，不得夸张修饰。所以，“对有关数字、数据加以夸张”做法不恰当。因此，选择C选项。
【拓展】A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条，请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。A项本身说法正确，但不符合题意，因此不当选。
B项：拟写工作报告应及时行文，便于领导了解工作进度和及时指导。B项本身说法正确，但不符合题意，因此不当选。
D项：在工作报告结尾处可以提出改进工作的建议，建议应明确，具体。D项本身说法正确，但不符合题意，因此不当选。
多选
为了向下级机关下达指令安排重大行动。发布规范性文件可以选择( )等文种。
A.命令
B.决定
C.通知
D.请示
【答案】ABC
【解析】本题考查公文文种知识。A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。A项正确。
B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项正确。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项正确。
因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。请示属于上行文，不用于向下级机关下达指令。D项错误。
下列属于事项能够制发通知的有：
A.公司聘用一名经理
B.银行向各储蓄银行下达季度任务
C.某人事厅贯彻财政厅有关员工福利发放标准的文件
D.两单位之间商洽某项具体事项
【答案】ABC
【解析】本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。ABC项均能制发通知。因此，选择ABC选项。
【拓展】D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。两单位之间商洽某项具体的事项，一般用函。D项错误。
下列表述中属于事前管理的是：
A.吃一堑，长一智
B.亡羊补牢，为时不晚
C.防范于未然，未雨绸缪
D.食补往往强于药补
【答案】CD
【解析】本题考查管理学基本原理知识。事前管理是预防，事后管理是问题管理。CD项：“防范于未然，未雨绸缪”“食补往往强于药补”是预防，属于事前管理。CD项正确，当选。因此，选择CD选项。
【拓展】A项：“吃一堑，长一智”是经过失败取得教训的道理，属于事后管理，A项排除。
B项：“亡羊补牢，为时不晚”是出了问题以后想办法补救，防止继续受损失，属于事后管理，B项排除。
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