2018辽宁省考面试备考：面试调研类题目答题方法

2019-04-10 11:12:08 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源：辽宁华图

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　　一、考虑要素

　　1.时:调查工作开始和结束的时间点，在规定时间内完成工作;

　　2.地:调查对象分布地;

　　3.人:参与调研活动的责任人以及本单位人员、志愿者、专业的统计人员;

　　4.物:纸张、笔、录音设备、录像设备、交通工具、电话等;

　　5.财:根据调研的特点考虑是否需要相关经费支出。

　　注意事项：全部要素或局部要素作答根据命题决定。

　　二、调研过程

调研的对象	针对性、广泛性、全面性。直接对象：事件的参与者、执行者、受益者。间接对象：与调研事件有关系的调研对象。第三方：完全中立的，对事件关注的对象，如专家学者、媒体、中介机构。
内容与重点	调研内容：目前的一些状况，采取的措施，存在的问题，相关的经验建议，各方观点态度看法，事件的四要素，取得的成效（有时需要强调调查重点）。
调研的方法（根据调研对象及内容）	问卷调查法：线下，设计好调查问卷，对调研对象进行抽样调查。网络，设计好调查问卷，通过网络的形式对调研对象进行调查。

	文献调查法：现场查询，在档案馆、图书馆、机关单位等现场查询相关文献。网络查询，通过网络查询相关文献。
	文献调查法：现场查询，在档案馆、图书馆、机关单位等现场查询相关文献。网络查询，通过网络查询相关文献。
	访谈法：电话访谈，通过电话对调研对象进行访问。个人面谈，对调研对象进行当面访问。集体座谈法，如有必要，在条件允许的情况下，召开座谈会进行集体访谈。
	观察法：在特定时间、特定地点对调研对象进行直接观察。
	实地调查法：在确定的范围内进行实地考察，可采用明察和暗访两种方式。
	信函访问法：设计好调查内容，以邮件或信件的方式寄出，请调查对象填好后寄回。
成立调研小组/个人调研（活动规模大小或由命题决定）	1.对小组成员进行分工 2.定时定量完成工作任务 3.落实组长责任制 4.监管协调沟通 5.确保调查小组成员的专业性（培训志愿者、有经验的同事、与对象熟悉的如社区、居委会、学校老师等）。
成立调研小组/个人调研（活动规模大小或由命题决定）	如无特殊要求，一般由个人独立完成。
调研的方案	1.制定好行程计划 2.有关单位的对接 3.相关资料的准备 4.向老同事请教，反复修改方案 5.上报领导审批（如有调研小组应与调研小组进行商议）。
调研的报告	汇总信息及调研素材，撰写报告呈报领导（如有分组小组共同协商撰写报告）。