2018-10-30 17:02:29 辽宁招警考试网 http://ln.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：苏家屯区政府网
三、招聘程序
此次招聘按照报名、笔试、面试、考察、公示、聘用程序进行。本次考试所有信息在“苏家屯人民政府网”(http://www.sjtq.gov.cn/)通知公告栏中 公布，考生应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的通讯工具畅通，因考生个人原因未及时查看的，责任自负。
(一)报名
报名采取现场方式。
报名时间：2018年11月12日至11月13日，上午9时--11时，下午13时--16时。
报名地址：苏家屯人才中心(苏家屯区丽花街24号，区政府路西)。
报名要求：报名者必须本人持《沈阳市公安局苏家屯分局公开招聘合同制工作人员报名登记表》及户口簿、身份证、毕业证、退伍证(退伍军人)以上证件原件及复印件，学信网学历证明原件，近期二寸同底免冠彩照3张。
(二)笔试
考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。
考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取事宜另行通知。
(三)面试
参加面试人员依笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。
此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公试为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低排序。
(四)考察
以综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选参加体检、政审。
体检工作由区公安分局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。
政审工作由区公安分局按相关规定组织实施。
由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。
(五)公示、聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区公安分局负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制人员的实发工资标准为2200元/月(不含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满后，经区公安分局考核合格，签定劳动合同，合同期为二年。
区公安分局负责对聘用的合同制工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。
咨询电话： 区公安分局：31488519
区人社局：89812813
附件：沈阳市公安局苏家屯区分局公开招聘合同制工作人员报名登记表
2018年10月30日
（编辑：lnht01）
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