2017年沈阳药科大学公开招聘高层次和急需紧缺人才28人公告(2)

2017-12-25 09:13:04 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：辽宁人事考试网

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　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.gov.cn)和我单位官方网站(www.syphu.edu.cn)上统一发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2017年12月25日至12月29日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆沈阳药科大学网站(www.syphu.edu.cn)报名。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　(四)考核

　　应聘者需在考核当天携带本人身份证件、大学及研究生学历学位证书原件(国外大学毕业生出具经教育部认定的学历、学位证明)、导师推荐信进行现场确认。

　　考核由试讲和面试两个环节组成，主要考核应聘者的专业知识、科研、外语、应变等各方面能力。试讲和面试按权重比例5:5计算出应聘者考核总成绩。考核结束后，按岗位计分排序。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站(www.syphu.edu.cn)公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。