2017-04-27 08:52:51 辽宁招警考试网 http://ln.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：营口人事人才网
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(四)加分政策
根据警务辅助工作特点和个人条件，在总成绩的基础上实行加分政策。每人根据条件，可以重复加分。
1、对中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退伍军人报考的，每服兵役一年加2分;驻新疆、西藏、海岛部队的加5分;党员、服役时任班长的各加2分。服役期间获嘉奖一次加2分;荣立三等功的一次加5分，荣立二等功的一次加10分。
2、公安民警子女加5分。
3、全日制本科毕业生并获学士学位的大学毕业生加5分。
4、获得市级以上劳动模范、“见义勇为”等奖励的加10分。
5、全日制公安院校毕业生加5分。
6、对有驾驶A1证、计算机国家二级以上等级证、公文写作相关资质证书及在竞技体育方面成绩突出人员(市级以上单项成绩前5名者)可加5分。
(五)政审考核
由市公开招聘公安系统辅警工作领导小组集体审阅考生学籍(人事)档案以及各种有效证件，审查个人政治素质、思想品质、工作能力和学习成绩，重点审查加分人员资格和审核加分标准。
(六)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，组织体检，不合格者取消入选资格，空缺人员按笔试成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。
考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用本人承担。体检时间、地点另行通知。
(七)公示
根据笔试、体能测试、政审、体检综合成绩从高分到低分的顺序依次排名，对拟录人员进行张榜公示，公示期为5天。
(八)培训
录用人员上岗前，参照《公安机关人民警察训练条令》的规定由公安局统一组织培训。
五、聘用辅警人员待遇
(一)招聘人员在公安机关指挥下从事警务辅助工作，被聘用人员与营口瑞泰金融押运公司签订劳动合同，试用期三个月，初期合同期限为三年，期满考核合格，工作需要可续签。
(二)聘用人员执行合同工资，此次招录的警务辅助人员人均月工资应发1700元(使用单位可以根据工龄和现实表现适当调整工资金额);专业技术岗位警务辅助人员人均月工资应发2600元(使用单位可以根据工龄和现实表现适当调整工资金额)。统一缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险。个人承担的保险费用从应发工资中扣除。
(三)聘用人员根据报考志愿，由市公安局分配具体工作。服装、标志由市公安局按规定统一配发。
六、聘用辅警纪律监督
由市公安局纪检监察部门对报名、笔试、体能测试、体检、聘用全过程进行监督。对考生及工作人员有违纪行为的，按规定进行严肃处理。 监督电话：0417-2655387
特别提示：
1、在公开招聘期间，报考人员如不按规定提交相关材料、不按时参加笔试、体能测试、体检、办理有关手续等，视为放弃聘用。
2、考生报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通，因考生个人原因通讯不畅，后果自负。
3、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
营口市公安局
2017年4月26日
（编辑：辽宁华图_01）
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