2016-10-11 13:34:14 辽宁招警考试网 http://ln.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：中国灯塔
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2016年辽宁招警笔试课程招生简章 2016年辽宁招警面试课程招生简章
四、报名与资格审查
应聘人员自愿报名，报名人员需持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证或复员、转业证等有效证件原件及一份复印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。由招聘领导小组办公室负责资格审查。巡(特)警队员和文职雇员报名地点设在灯塔市公安局一楼，养老保险协管员报名地点设在市人社局事业科。
五、招聘办法和要求
1、招聘采取笔试、面试办法进行
笔试。内容为行政职业能力测试等基础知识，时间60分钟。
面试。依据笔试成绩，按照招聘岗位计划1：2比例由高分至低分确定面试人员，如果最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，则同时进入面试。面试采用结构化面试的方法，主要围绕应聘者的能力素质进行测试。
笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项分数相加为总成绩。按照总成绩由高分至低分依次确定拟聘用人员。如果最后一名出现成绩并列，以面试成绩高者予以确定拟聘用人员。
2、体检、考核
拟聘用人员体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)进行，考核参照辽宁省公务员组织考察有关规定执行。因体检、考核不合格等原因出现职位空缺，从总成绩合格者中由高分至低分依次递补，只递补一次。
3、公示
拟聘用人选经体检、考核合格后，面向社会公示7天，分别在灯塔市政府网进行公布。如发现有不符合招聘条件者，取消其被聘用资格。
4、报名人员少于规定计划的比例时，不削减招聘计划。
5、时间安排。报名时间为2016年10月12日至14日;取准考证时间为2016年10月17日;笔试时间为2016年10月18日;面试时间另行通知。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
对聘用人员，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同，首次合同期限为1年，试用期2个月(含在聘期内)。
报考巡(特)警岗位的，按照成绩从高至低分前6名，分配到特警突击队;其他人员分配到其他岗位;报考文职雇员和养老保险协管员的，按照工作需要分配到合适岗位。所有招聘人员由所在部门根据日常表现及完成工作情况，负责考核，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见。
2、工资待遇
特警突击队员试用期内，工资为每月1500元，试用期满后，按照有关规定，为聘用人员办理“三险”(养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险)，工资为每月2000元(含“三险”中个人承担部分);巡警队员、文职雇员试用期内，工资为1000元，试用期满后，按照有关规定，为聘用人员办理“三险”(养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险)，工资为1500元(含“三险”中个人承担部分);养老保险协管员试用期内，工资为1000元，试用期满后，按照有关规定，为聘用人员办理“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险)，工资为1500元(含“三险”中个人承担部分)。
灯塔市人社局
灯塔市公安局
2016年10月9日
（编辑：辽宁华图_01）
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