2014-08-20 11:27:25 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁华图
国家公务员考试申论素材:别让“双赢”的组织生活会变了味
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不知从何时起,组织生活会成为贴在墙上的“一纸空文”,沦为“摆设”,偶尔召开也是走过场,范围小、内容空,俨然成为自吹自擂、自说自话的内部碰头会、通气会、表功会。网友“张强红”认为,开好组织生活会,关键要坚持“程序不减、动作不少、人员不漏”原则,全程邀请群众代表参加,会前学习教育做到位,谈心谈话不遮掩,对照材料不表功,自我批评敢揭丑。网友“倪洋军”谈到,组织生活会如果流于形式、非但不能起到净化思想、触及灵魂、改进作风、增进团结的作用,反而会使党员干部游离组织、涣散思想,失去战斗力,甚至失去免疫力,滋生腐败现象,使活动效果大打折扣。组织生活会能不能开好,关键还是看领导干部,只有态度端正,消除思想上的抵触情绪、惧怕心理,才能确保制度落实不走样、不变形、不降格以求。
基层党组织该如何做,才算开展合格的组织生活会?网友“半坡散人”认为,召开组织生活会,要以问题为导向,通过批评与自我批评,查找出自身做得不到位的地方,通过排查问题、追根溯源、该纠正的纠正,该“补课”的“补课”,补好精神之‘钙’,筑牢为民之‘本’,自觉把群众观点、群众路线贯彻到联系服务群众的具体工作中,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。
“组织生活会是集中交流,也是对成员的会诊,对保持党组织及其成员的健康具有不可替代的作用”,网友“大别松涛”谈到,组织生活会开得好,提意见的人会感觉舒畅,被提意见的人会感受关心,支部内部也会更加健康、更加和谐。这种组织生活会是“双赢式”的,应该多开。如何开?一要有“言者无罪”的宽容。支部负责人要带头开展批评和自我批评,并对会上可能产生的交锋合理引导、把握尺度,不能让人“因言获罪”。二要有“知无不言”的坦诚。要抓住组织生活会的机会,将各种成熟的、不成熟的想法,以尽量客观平和的方式传递出去,让对方感受到坦率,感受到诚意。三要有“闻过则喜”的雅量。对正确的批评意见,要虚心接受、从善如流;对于可能不那么正确的意见,也要“反求诸己”,认真分析为什么会给别人造成这样的印象,做到“有则改之无则加勉”。
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