2014-07-11 16:44:44 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：辽宁华图
面试的组织。面试由省海洋与渔业厅会同用人单位组织实施，采取结构化面试等多种形式进行。面试制定工作实施方案报省人社厅备案。面试内容由主管部门会同用人单位确定，注重专业知识和岗位职责特点，体现任职条件要求。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。面试成绩精确到小数点后两位。面试成绩报省人社厅备案。
6、体检
由省海洋与渔业厅会同用人单位，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。体检应在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，应在规定时限内以书面形式向用人单位提出，用人单位须在接到应聘者申请后7日内安排复检。用人单位对体检结论有疑问要求复检的，应在规定时限内以书面形式向省人社厅提出。复检在原体检医院进行的，原体检医生不参加复检。复检另选体检医院进行的，复检医院应当不低于原体检医院资质，由省海洋与渔业厅商省人社厅确定。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，确定为拟聘人员。因体检不合格或应聘者自愿放弃等原因出现岗位空缺，需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，确定递补体检人员应在一周内完成，递补仅限一次。
7、组织考核
考核由省海洋与渔业厅会同用人单位组织，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，经省人社厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。确定递补考核人员应在一周内完成，递补仅限一次。
8、公示与聘用
公示由省人社厅统一组织。用人单位确定拟聘人员后，由省海洋与渔业厅汇总并填报《省政府所属事业单位公开招聘拟聘人员公示信息表》，公示时间为7个工作日。拟聘人员条件应与招聘岗位要求相符合，否则不予公示。公示结束后，为列疑义人员办理聘用备案手续;对公示有疑义人员，用人单位要进行认真调查核实，及时提出处理意见。用人单位办理聘用备案手续，须填定《省政府所属事业单位公开招聘拟聘人员备案信息表》和《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，经省海洋与渔业厅汇总审核后报省人社厅备案。拟备案人员条件应与招聘岗位要求、公示信息相符合，否则不予备案。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为一般不超过6个月(大中专毕业生见习期一年)。试用期包括在聘用合同期内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、几点说明
1、报名实行诚信承诺制度，报名者填报信息应完整、真实、有效，每名考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。在公开招聘期间，如发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，省海洋与渔业厅及招聘单位有权取消其应聘资格。
2、在公开招聘期间，报名人员如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续、签订聘用合同等，视为自动弃权。
3、报名人员若需要了解各单位情况的可直接与用人单位联系。
4、本次招聘工作在省人社厅的监督指导下进行。
5、招聘政策咨询电话见附件2。
附件：
1、2014年省海洋与渔业厅所属事业单位公开招聘人员计划信息表.xls
3、2014年省海洋与渔业厅所属部分事业单位公开招聘人员报名登记表.doc
辽宁省海洋与渔业厅
2014年7月
（编辑：辽宁华图_01）
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