2014年铁岭市各级机关和参公单位考试录用公务员公告　(2)

　　三、笔试内容、时间和地点

　　（一）公共科目笔试内容

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

　　所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　报考全省公安系统的考生加考公安基础知识。公安基础知识包括公安机关的性质、职能和宗旨，公安机关的任务和职权，公安工作的内容、特点、原则、路线和方针政策，公安执法与行政执法等内容，全部为客观性试题，考试时限为60分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2014年辽宁省公务员（工作人员）录用考试公共科目考试大纲》掌握。

　　（二）笔试的时间和地点

　　笔试时间为2014年4月12日（星期六），具体安排为：

　　上午9：00-11：00 《行政职业能力测验》

　　下午14：00-16：30 《申论》

　　17：00-18：00《公安基础知识》（报考公安系统考生加考科目）

　　报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

　　（三）分数线确定及成绩查询

　　笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。

　　因公牺牲者子女报考全省公安、森林公安、监狱劳教系统的，笔试每科加2.5分；革命烈士及一、二级英模子女报考上述机关的，笔试每科加5分。

　　以上只加一项最高分，不累计加分。

　　网上报名时，符合上述加分条件的考生，须在填写报名信息时填报加分有关信息。

　　四、面试

　　（一）参加面试人选的确定

　　笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人员名单在铁岭市人力资源和社会保障局网站、铁岭人事人才网站公布。

　　笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）×50%。

　　（二）资格审查

　　面试前，由我市公务员主管部门对进入面试范围人员进行现场资格审查（复审）。根据人事考试部门提供的报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、学历证书、学位证书、职称证等及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行认真核对。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　（三）面试的组织

　　由市委组织部、市人力资源社会保障局负责组织我市面试工作。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

　　面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（一）体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　（二）考察

　　考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。

　　六、公示

　　拟录用人选确定后，将在铁岭市人力资源和社会保障局网站、铁岭人事人才网站向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　七、录用

　　对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员（工作人员）的人员，办理公务员（工作人员）录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员（工作人员），试用期一年。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。

　　凡经考试录用到县（市、区）机关公务员（工作人员），需在新录用机关公务员（工作人员）岗位工作达到3年以上，方可向各级机关流动，确保县（市、区）机关公务员队伍的稳定。

　　根据中共中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》的通知（中办发[2014]14号），新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，方可向各级机关流动，确保乡镇机关公务员队伍的稳定。

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，予以取消本次考试资格并5年不得报考公务员的处理；凡被认定为串通作弊或者有组织作弊的，予以取消本次考试资格并终身不得报考公务员的处理。

　　3、请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的报考指南、专业指导目录及招考职位信息表等，报考公安、森林公安、监狱劳教机关的还需查阅相关公告。

　　附件：2014年铁岭市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）职位表

　　中 共 铁 岭 市 委 组 织 部

　　铁岭市人力资源和社会保障局
 

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