2013-12-18 16:13:57 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：辽宁华图
(三)资格审查
资格审查工作由沈阳工程学院负责。在面试前，应聘者要按照招聘单位的要求提供身份证、毕业证、学生证、职称证书、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历(经历)的有关材料和主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)。凡不符合报名条件或弄虚作假的，或未在规定时间内接受资格审查者，将取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。
(四)考核
考核工作由沈阳工程学院组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核的时间、方式另行通知应聘人员。
(五)体检
考核合格后，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。
体检工作在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关规定执行。体检合格者确定为拟聘用人员。
(六)聘用
确定拟聘人员后，经省教育厅、人力资源社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。
受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
六、其他未尽事宜，按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关规定执行。
附件: 2013下半年年沈阳工程学院公开招聘人员岗位信息表.xls
沈阳工程学院
二〇一三年十二月
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