公务员面试情真意切提升整体效果
在公务员考试中，笔试高分，面试低分的考生大都有一种怀才不遇的感觉。那么如何杜绝这种现象发生呢?首先我们在陈述自己的观点时要情真意切，入情入境，根据客观事实做出正确的回答，其次要重视整体表达的一致性。
一、言为心声，入情入境
以“2008年中共中央国务院总理答中外记者问”为例。如果考生把温总理的话背下来去说给别人听，估计别人很难被感动，说不定会笑场，为什么会这样呢?温总理是抑扬顿挫、斩钉截铁而饱含深情地去说上面这段话的，是温总理的肺腑之言，而很多考生的语言缺乏感情。
唯物辩证法认为，任何事物都具有内容和形式两个方面。内容与形式的关系，是辩证统一的关系：没有内容，形式就无法存在;没有形式，内容也无从表现。这两者是相互依赖、相互制约，各以对方为存在条件的。因此，我们要注意怎么样用合适的形式来表达自己的内容、展示自己的内涵。
记得一次，一个考生在回答处理劫持人质事件问题时说“我会用自己做人质去替换人质”，结果下面哄堂大笑，为什么会这样呢?
国家公务员网专家在模拟现场就说，你这话大家不信、考官也不会相信的，因为你的声音、底气和神态综合所表现出来的是“打死我也不去”，给人的感觉就是你仅仅在应付这道题目、在背答案。也就说你所采用的形式没有表达你的内容，你的形式是失败的。这里需要说明的是，要想效果最好，当然是心中有时再去说，“言为心声”嘛，比如前面提到的温总理那段讲话之所以精彩动人，是因为那是总理心中真实的感受和想法。
如果有些答案你是提前准备好，那么你在回答问题时就要全神贯注地入情入境，如果连你自己都说服不了、感染不了，你别想着会打动考官。
二、注意整体表现，实现形式和内容的统一
申论、行测考试与面试考试最大的不同是：前者是平面的考查，后者是立体的考查;前者只是测查人某方面的能力，而后者考查的是整个“人”。你本质上是怎样的一个人，你的才华、品德、个性、特质和底蕴都要在短短的十几分钟的面试中展现出来，其难度可想而知。
因此考生除了要肚里有货外，更要注意通过训练来找到全方位地展现自己的形式，包括行、走、坐、站姿势等基本礼仪，包括讲话声音的抑扬顿挫和富有感染力的表情神态，只有形式与内容的完美和谐统一，才能充分而有效地展示自己。那些著名的演说家之所以富有感染力，是因为他们注意到了形式在表达内容上的重要意义，他们不断地训练，做到了形式与内容的完美统一。
面试中的问题只是一个工具，一个手段，目的是通过你回答问题的过程来发现你是怎样的一个人，因此“怎么样回答”和“回答什么”是同样重要的。面试是无处不在的，在每一个可能的场合我们都要有意识地去训练自己的语言感染力，去训练自己的气势，以获得引人入胜的能力。
三、上士闻道，勤而行之
“上士闻道，勤而行之;中士闻道，若存若亡;下世闻道，大笑之”。将老子的这句话送给众位考生共勉。有时我们缺少的往往不是对“道”的领悟力，而是对“行”的执行力，让你的语言闪闪发光、论证雄辩有力、思考深刻宽广，这些都要靠考生一点一点去积累和领悟，我们要真正行动起来。
公务员面试答题，是语言的传递，除了答题的内容需要精心准备外，也不能忽略答题的辅助性因素。尽管这些因素单位分值不大，但综合起来会影响考生最终的答题效果。所以，希望考生每发现一个细小的问题，都要认真的去找出问题、找对方法、越早解决越好。因为，这不只是为了应对面试的过程，更重要的自己今后生活过程中又少了一个不应该发生的细节问题。
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