公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

岗位招录考察的能力不同，考题的倾向性也会有所不同，分类教学可以实现有针对性的教学和实操练习。

分阶全称为分阶段教学法，是华图课堂实操中科学的进阶教学手法，将面试课程分阶段进行，层层进阶。

考生既可以根据现有水平选择相应阶段的课程，也可以从基础入门、巩固强化、培优拔尖的完整进阶链路，层层进阶，实现从面试小白到面霸的“变形记”。