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2021年营口市第五人民医院招聘劳动合同制医生6名

2021-02-23 17:30:13 辽宁医疗卫生考试网 http://ln.91yk.com/ 文章来源：营口人事人才网

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　　根据工作需要，经上级主管部门批准备案，现面向社会公开招聘劳动合同制医生6名，其中外科医生2名，内科医生4名。相关事项如下：

　　一、招聘基本原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则;

　　(四)坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和社会公德;

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件;

　　5.身心健康。

　　(二)下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4.现役军人;

　　5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的;

　　6.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　7. 因其他原因不宜聘用的人员。

　　(三)具体条件

　　1、外科岗位：

　　学历：本科及以上

　　专业：临床医学、外科学

　　资历：(1)具有医师资格证书，执业范围为外科;

　　(2)研究生学历前要求本科毕业;

　　(3)具有《住院医师规范化培训合格证书》。

　　其它： 35周岁以下(1986年12月16日(含)以后出生)。

　　具有中级及以上专业技术资格：年龄可放宽至45周岁以下(1976年12月16日(含)以后出生)，并不要求《住院医师规范化培训合格证书》。

　　2、内科岗位：

　　学历：本科及以上

　　专业：临床医学、内科学

　　资历：(1)具有医师资格证书，执业范围为内科;

　　(2)研究生学历前要求本科毕业;

　　(3)具有《住院医师规范化培训合格证书》。

　　其它： 35周岁以下(1986年12月16日(含)以后出生)。

　　具有中级及以上内科学、消化内科学、内分泌学、神经内科学专业技术资格：年龄可放宽至45周岁以下(1976年12月16日(含)以后出生)，并不要求《住院医师规范化培训合格证书》。

　　三、资历要求

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为2020年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘采取面试考核方式进行。

　　五、报名时间及方式

　　1.报名时间：2021年2月24日—2021年3月2日(报名时间5个工作日)

　　2.报名人员将以下报名材料原件复印件交到人事科。

　　(1)身份证;

　　(2)毕业证;

　　(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表;

　　(4)相关资历证件;

　　(5)《公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》(人事科领取)并粘贴近期1寸免冠照片;

　　(6)健康承诺书(人事科领取)。

　　六、考核

　　1.参加考核人员：资格审核合格人员。

　　2.考核时间地点：另行通知。

　　3.本次招聘采用现场抽签、面试考核方式进行。面试考核实行专业化面试，主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力，面试成绩满分100分，不足60分的不予录用。考核成绩保留两位小数计算，总得分由高分到低分排列。若成绩并列者，则安排加试答辩。

　　七、体检

　　1.体检工作参照事业单位公开招聘体检要求，组织实施。

　　2.进入体检人员需在报到前按要求参加由中心统一组织的体检(体检费用自理)。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的5日内，以书面形式向中心提出。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘人员。

　　八、公示与聘用

　　面试考核后对总成绩及进入体检人员信息进行公示，公示期为5个工作日，公示结束后组织公示无异议人员进行体检并对体检结果进行公示，公示期为5个工作日，公示结束后，组织公示无异议人员办理人事手续。中心与录用者签订劳动合同，录用人员定岗排班，须服从中心统一管理和安排。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期按国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、薪酬福利待遇

　　参照事业单位工资标准，按规定缴纳社会保险。

　　十、其他要求

　　1.招聘期间，请应聘人员要确保通讯畅通，因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员本人负责。

　　2.应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并按先关规定处理。

　　3.未尽事宜按照事业单位公开招聘工作人员有关规定办理。

　　十一、纪律监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受中心纪检监察部门监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　报名咨询电话：0417-3290928