2021-01-11 14:48:55 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源:辽宁华图
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中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布,考生可于2021年1月11日后,登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2021)查询。
今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。
国家公务员局根据公务员法和公务员录用有关规定,对违反考试纪律的人员作出了考试成绩无效、取消考试资格、限制报考等处理,进一步严肃考风考纪。
相关公告:2021年国家公务员考试调剂公告
2021年国家公务员招录考试笔试阅卷工作已经结束,各位考生可通过点击下方图片进入2021年国家公务员招录考试笔试成绩查询入口进行成绩查询。
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进面试后必做的五件“大事”
第一、注重形式——举止仪表要得当
虽然在人际交往中时时强调不要以貌取人,但是首因效应是人类始终无法规避的心理学效应。而在公务员的录取工作中,这个“貌”不仅包括面试者体格外貌,一般还要求穿着得体、精力充沛等。之所以提出这样的要求,一方面有利于树立政府工作人员的形象;另一方面符合这些条件的人往往具有较好的修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强,非常适合在政府部门工作。
因此,在仪表方面,建议男士端正庄重、整洁干净、简约朴实、得体自然。应养成每天修面的好习惯,保持干净整洁。在发式方面,要求干净利落、整洁自然,基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。而女士在面试场合应以裸妆为宜,保持清新、自然、柔和、淡雅,建议考生面试时不要使用香水。发型的总体要求是轻爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多。建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。
相关礼仪姿势(如走姿、站姿、坐姿)的注意事项我们的礼仪细节课程中都会有专门的流程讲述,此处不再做赘述,总结起来还需要考生锤炼自我形象,将自我精神最良好的一面展现给考官。
第二、调整心态——宠辱不惊皆学问
面试比拼的不止是言行举止、思维观念和知识素养,还是一场持久的心理战术。从准备面试开始到答完最后一字走下考场,时时都会面临心态和情绪的考验冲击。俗话说到好“心宽一寸、受益三分”,就表明了轻松优良的心态对于成功的锦上添花和雪中送炭。
考生无论是在备考过程中与对手的暗暗比较、分析题目的运筹帷幄还是真正步入考场中的阳光自信,都会把自己的积极乐观通过每一个词语、每一个微笑、每一个眼神淋漓尽致地展现给考官,因此在平时养成积极乐观的心理状态尤为重要。可以不断通过心理暗示来强化自己对题目的得心应手,或者通过一些睡前放松练习或者定期的脱敏训练来逐步使自己摆脱紧张和焦虑,从容不迫地进入分析和作答状态。
第三、不断锤炼——表达思维皆并重
如果说举止仪表是锦上添花的外在,那么思路与语言表达就是不可舍弃的决定面试分数的内在条件。对于题干的精准分析才能理清思路,而运用好思路又来源于个人的知识储备。所以学习面试题型技巧方法很重要,在技巧熟练的基础上才能慢慢做到发散思维,结合时事政治热点把被禁锢的思维激活,做到灵活和严谨并重。
其次,语言表达方面也可以为面试考生增色不少。语言表达能力强的考生有个非常明显的特征:逻辑条理清晰,总分结构或者是总分总结构,在分述的部分能够清楚地呈现不同的要点,通常都会用首先、其次、第三……这样的分述结构。严谨流畅的语言表达需要日积月累的长期练习,尤其是平时不太擅长语言表达的考生们。如果说笔试是写作功底和知识的积累,那么面试就是口头表达的锤炼。考生要坚持练习面试题型的审题、语言组织和答题,才能在考场上应对自如、拿下高分。
第四、熟悉考情——知己知彼方取胜
在国考面试中,由于涉及岗位多元化,不仅面试形式多样(结构化面试、结构化小组),题目种类更是五花八门。思维和言语表达都需要在熟悉题型技巧的基础上,才能发挥最大的潜力。
结构化面试和结构化小组的考试形式不同,因此在练习的时候采用的方式就不同。比如结构化小组更侧重三人一组练习,在答题之后还需多练习点评和回应,才能有针对性地提高练题水平。随着公务员面试考试的不断深化,除了五种基本题型外(工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、现象认知和职业认知),还出现了一些形式新颖的面试题,如反驳题、材料题、串词编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类试题等。这些题型都很新颖,而且也比较灵活,考生务必要重视。因此对于考生最基本的要求便是熟识每一类题型的基本方法思路,才能在思路明晰的前提下做出相应答案的组织与陈述。这也就要求我们需要有识别题型和分析题型的能力。
第五、正确抉择——收获高分显实力
市面上有很多面试培训的机构,也会介绍很多五花八门的面试技巧,其中的佼佼者便是华图教育!我们会根据历年各岗位面试题目精准分析题型并且给出实际可操作性的技巧,帮助考生锻炼相应的面试思维方式。其次,在语言表达方面,我们有大量的题库来让考生刷题练习,根据考试形式精准分组,并且有专业老师专门点评指导,给考生总结相关技巧,让考生每一天都有满满的收货感。
面试准备是一场艰难又会让人收获颇丰的持久战。希望本篇文章可以在外在和内在需要注意的方面给考生以提醒,让考生能积极乐观运用得当的学习方法来修炼面试,选对相关的机构进行针对性的练习培训,才能在考场上可以运筹帷幄,拿下自己满意的好成绩。
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