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2021年辽宁省辽勤集团有限公司面向社会公开招聘公告

2021-01-05 15:03:00 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：中智沈阳

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　　辽宁省辽勤集团有限公司于2018年7月27日正式注册成立，在职人员4050人，净资产28亿元。形成酒店、物业、幼教、房地产、车辆5大板块8家二级公司协同发展的现代企业格局，经营资产遍布北京、辽宁、深圳等。辽勤集团以为省直机关提供优质高效的后勤保障服务为中心任务，具有独特的政务服务优势。集团学习对标国际一流企业，按照现代化企业制度，围绕产业板块资本注入做强做大，资本转化产业投资获得收益的创新发展模式，成为产业结构合理、商业模式清晰、综合优势突出、管理规范高效的企业集团。

　　为适应辽勤集团的高速发展需要，集团计划面向社会公开招聘人力资源部副部长、财务部副部长岗位。本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优录取。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　人力资源部副部长1名，财务部副部长1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.中华人民共和国国籍，中共党员，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;

　　2.具有全日制大学本科及以上学历;

　　3.年龄40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)，条件优异者可适当放宽;

　　4.符合具体报考岗位中的有关要求。

　　(二)岗位条件：

　　1.人力资源部副部长岗位

　　(1)人力资源管理相关专业;

　　(2)具备大型企业人力资源管理同等岗位5年以上工作经验;

　　(3)了解现代企业人力资源管理模式，有较丰富的人力资源管理实战经验，熟悉国家及企业人事、劳动政策，相关法律法规;

　　(4)具备良好的组织领导能力、沟通协调能力，以及解决复杂问题的能力。

　　2.财务部副部长岗位

　　(1)财务相关专业;

　　(2)具有会计师或以上职称，注册会计师优先;

　　(3)具备大型企业财务管理同等岗位5年以上或财务咨询机构5年以上工作经验;

　　(4)熟练掌握财务管理、审计等业务，有较丰富的财务管理实战经验;熟悉国家及企业相关的财经法规、税收政策;

　　(5)具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

　　2.曾被开除公职或被原单位辞退的;

　　3.受处分尚未解除的;

　　4.有较为严重个人不良信用记录的;

　　5.国家法律法规规定不得聘用的。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用人员实行年薪制，年薪30万元，其中基本年薪12万元，绩效年薪18万元。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年1月4日8:00时至2021年1月10日17:00时，以收到电子邮件时间为准，逾期不再受理报名事宜，每名应聘者只能申报一个岗位。

　　2.报名方式：将通过中智沈阳经济技术合作有限公司、辽宁招聘网、沈阳人才市场官网及公众号发布招聘公告，应聘者将报名所需材料发送到指定邮箱(邮件主题：应聘岗位+姓名)。

　　3.邮箱地址：zhaopin@ciicsy.com。

　　4.报名所需材料：《报名信息表》(www.ciicsy.com招聘公告附件自行下载)、身份证扫描件、学历证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载、海外院校毕业生取得的学历证书应获得国家教育部认证扫描件)、相关资格证书扫描件以及报考岗位要求的其他材料。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、筛选，择优确定进入笔试人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试内容为综合能力测试及专业能力测试。笔试成绩按百分制计算，满分100分。笔试成绩由高到低的顺序、按照岗位需求1:10的比例进入面试，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试成绩在中智沈阳经济技术合作有限公司官网(www.ciicsy.com)发布。笔试时间：另行通知。

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　　(四)面试

　　1.面试内容：采用半结构化面试。内容为自我介绍、岗位相关知识问答及专家追问。全面考察面试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识等综合素质。

　　2.面试成绩：按百分制计算，满分100分，综合笔试、面试成绩，按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低顺次确定拟聘用人员，如有放弃依次递补。若分数出现并列，具有优先招聘情形多者优先，若无优先招聘情形，学历高者优先。

　　3. 面试时间及地点：另行通知。

　　(五)背景调查

　　对拟聘用人员进行背景调查，重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格、从业经历、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照成绩进行递补。

　　(六)体检

　　确定的拟聘用人员体检需在辽勤集团指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关规定执行。

　　(七)公示

　　确定的拟聘用人员名单在中智沈阳经济技术合作有限公司官网(www.ciicsy.com)公示，公示期5个工作日。在报名资格审查、笔试、面试、政审、体检环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格。

　　五、聘用

　　根据考察和体检情况，经集团党委研究同意后办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，自聘用之日起，试用期2个月，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期间及正式聘用后经核实伪造个人信息或不符合应聘条件的，无条件解除劳动合同。

　　六、其他事项

　　1.为全面落实疫情联防联控措施，有效保护应聘者的健康安全，面试人员需在报考全程严格遵守和服从考务防疫要求，全程佩戴口罩、保证体温正常、保证本人及家属无异常外出和病例接触史。

　　2.面试现场全面消毒、通风。为防止人员密集，严格控制进入现场内考试人数，须登记测量体温并通过消毒后方可进入，体温异常者不得参与报名、笔试、面试及体检。面试现场需要与他人保持1米以上距离，做好疫情防控。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、政审、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　5.本次招聘的考试工作委托第三方公司组织实施。