2019-11-19 16:53:23 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：营口人事人才网
为促进营口电力发展有限公司加快适应工程施工要求，创新符合市场化运作的人力资源管理机制，充分激发企业和员工队伍活力，全面提升经营效益和市场竞争力，经上级单位批复，现面向社会公开招聘部分紧缺人才，为公司持续健康发展提供坚强的人力资源保障。
一、公司简介
营口电力发展有限公司坐落在美丽的海滨城市辽宁省营口市高新区，成立于2001年11月，注册资金4800万元。公司可承担单机容量10万千瓦以下发电工程，220千伏及以下输、变、配电力项目的设计、施工、安装及电力设施的试验、检修与维护工程;变压器油及绝缘气体成分分析;通信线路工程施工、维修及通信设备的安装与检修;电气技术咨询及开发等业务。
公司具有电力设施承装类二级、承修(试)类一级许可证，电力工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包贰级资质证，安全生产许可证及诚信手册等资质;具有十余名国家注册二级建造师和造价师、百余名具备专业技术职称的工程技术与经济管理人员以及一大批中、高级电工组成的专业技术人才队伍;具有一套健全的技术和经营管理体系，配套齐全的施工生产机具与设备，是一家技术过硬，素质优良，集电力设施承装(修、试)业务为一体的电力工程施工企业。
公司始创以来，始终恪守“安全、优质、创新、共赢”的经营理念，诚信为本、服务至上。在各项工程建设中，以严谨的态度，优良的质量，顽强的作风，获得了客户的一致好评，铸就了一支专业人员齐备、组织管理严格，施工技术过硬的员工队伍。
二、招聘岗位及要求
(一)、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘紧缺岗位1个，需求人数6人。
具体招聘岗位详见营口电力发展有限公司2019年社会化招聘岗位及任职条件情况：
1、任职部门：营口电力发展有限公司城区分公司。
2、岗位名称：工程项目经理。
3、学历要求：大学本科及以上学历。
4、专业要求：电气工程及其自动化、土木工程及电专业相近专业。
5、职业资质：建筑业二级建造师(机电工程)。
6、岗位职责：负责施工项目部工作;负责组织制定施工进度、安全、质量及造价管理实施计划;负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题，制定预防措施;负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件进行检查并确认;负责对分包队伍实行全过程安全、施工管理;负责组织工程班组级自检和质量评定工作，配合公司级专检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作;负责配合工程达标投产和创优工作;负责完成各项临时性工作。
7、任职条件：从事电力行业相关工作3年及以上;具有丰富的输电工程施工管理工作经验;能适应施工现场出差工作;具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，基本、具备较强的责任意识、服务意识、团队精神;具有可参加220千伏及以下输电、变电、配电工程施工的工作能力。
(二)、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质好，具有良好的道德品行;
3、遵纪守法，诚实守信，有较强的事业心和责任感;
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家公务员录用体检标准;
5、与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷;无任何不良记录、无任何行业违规执业记录;无任何犯罪记录、不存在有犯罪嫌疑尚未查清正在接受法律审查的;
6、年龄要求40周岁及以下;
7、大学本科及以上学历;
8、签订用工合同后，1个月内二级注册建造师注册到本公司。
三、报名方式及资料投递
1、报名时间：报名截止2019年11月25日，逾期不再受理。
2、报名方式：应聘者下载并填写《社会招聘人员信息表》、《社会招聘人员信息汇总表》和《应聘人员承诺》，同时提供以下材料扫描件：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资质证书(二级建造师(机电工程))及获奖证书等。《社会招聘人员信息表》需同时提交word版及本人签字扫描版等相关材料扫描件。近期正面免冠1寸彩色照片(规格：2.6厘米×3.5厘米、100像素/厘米、照片文件名：姓名身份证号.jpg)。应聘材料打包文件名：岗位编号+岗位+姓名。现场提供以下纸质版材料：《社会招聘人员信息表》、《社会招聘人员信息汇总表》、《应聘人员承诺书》，身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资质证书(二级建造师(机电工程))及获奖证书等原件及复印件。
3、报名方式：1243595630@qq.com。
四、招聘程序
1、资格审核及接收纸质材料
依据招聘岗位条件和岗位任职资格要求，对应聘人员进行初审，初审通过者以电话形式通知参加现场复审并收取纸质材料，复审时间为11月28日，审核通过的以电话或短信方式通知进入考试环节，审核未通过的，恕不另行通知。
参加现场复审及报送纸质材料地址：营口市西市区西飞街16号209室。
2、考试测评
考试包括笔试、面试两个环节。笔试、面试具体时间安排另行通知。
3、背景调查 根据综合考试结果，对有关应聘人员进行背景调查。
4、体检
公司统一组织相关应聘人员进行体检。
5、确定人选
根据综合考试结果、背景调查、体检等情况确定拟录用人选，报上级主管部门审批后，依据相关规定办理录用手续，依法签订劳动合同和试用协议。
五、报名注意事项
1、应聘者报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦发现有弄虚作假情况，取消应聘或录用资格，对已录用的，解除劳动合同。
2、公司将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。
3、报名咨询电话：0417-2994991 13314078816 联系人：费国明
4、招聘公告在营口人事人才网ykrl.yingkou.net.cn、智联招聘平台www.zhaopin.com同步发布。
六、福利待遇
1、应聘者正式录用后，为营口电力发展有限公司聘用合同制员工，与营口电力发展有限公司直接签订劳动合同。
2、薪酬福利等待遇按照营口电力发展有限公司相关制度执行，各类社会保险按国家有关规定缴纳。
附件：
营口电力发展有限公司
2019年11月19日
（编辑：辽宁华图07）
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