2019-08-01 15:45:22 辽宁招警考试网 http://ln.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:网络
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大连宏力达劳务派遣有限公司根据旅顺口公安分局公安工作实际需要,为其招聘农村派出所驻村文职辅警(合同制),现将有关事项公告如下:
一、 招聘人员性质
招聘合同制农村派出所驻村文职辅警,系与大连宏力达劳务派遣有限公司签订劳动派遣合同,派遣到旅顺口公安分局农村派出所任驻村文职辅警,不具有人民警察身份,不具备执法主体资格,在旅顺口公安分局的管理和指导下,从事农村派出所驻村辅警警务及相关综合辅助性工作。
二、 招聘数量
本次共招聘辅警50名(男:40人,女:10人)。
三、 招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。户籍地为大连市中、西、沙、甘、旅及高新区;
(二)具有良好的道德品行,诚实守信,热爱公安工作,富有正义感和社会责任感,具有良好的生活习惯和吃苦耐劳精神;
(三)本人及主要社会关系政治历史清楚,无违法、犯罪记录;
(四)已经就职的人员能与原用工单位解除合同或劳动合约的;
(五)2019年6月30日前取得大专及以上学历证书,能够熟练操作计算机,同等条件下,统招生优于成人自考;
(六)原则上年龄在18周岁以上、35周岁及以下公民(年龄截止日期为2019年6月);
(七)身体条件:身高175cm(女性160cm)以上,体重不低于50公斤(女性45公斤)、不高于标准体重的25%,男性标准体重kg=(身高cm-80)×70%,女性标准体重kg=(身高cm-80)×60%,身体匀称健康、无精神病史,五官端正,无残疾及传染性疾病,双眼矫正视力不低于5.0,无色盲、色弱、远视,单侧耳语听力不低于5米,无纹身、口吃及酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好;
(八)公安烈士、因公牺牲公安民警、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人,警察类院校或政法类院校毕业生,可适当放宽报名条件;
(九)具有能够适应公安机关24小时执勤、值宿履职能力;
(十)定向招录:
⑴户籍在农村、居住在农村,熟悉派出所驻村警务工作、会矛盾纠纷调解,经属地派出所推荐,可放宽招录条件为:高中以上文化,50周岁以下;
⑵有体育特长并在专业队取得专业证书获分局考核通过的,可放宽招录条件;
⑶有现代传媒宣传等科技特长及写作特长、法律宣讲特长(报名时附特长成果),经专业考核合格的,可放宽招录条件。
有下列情形之一的,不得录用:
1、 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的;
2、 受过治安处罚或被采取过强制措施的;
3、 曾被辞退或开除公职的;
4、 有吸毒史的;
5、 直系血亲和本人曾经参加邪教等非法组织的;
6、 曾因违反劳动合同法及相关管理规定,被解除劳动合同的;
7、 曾有较为严重的不诚实守信记录的;
8、 公安机关规定的其他不宜从事警务辅助工作情形的。
四、招聘程序
(一)报名
应聘者持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件、1张近期小2寸正面免冠相片报名。报名地点大连宏力达劳务派遣有限公司报名处(报名地址:大连市旅顺口区黄河路南一巷6号,旅顺口公安分局办证大厅南行20米,大连旅顺保安服务公司一楼),报名截止时间:7月30日至8月10日下午4时前(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)。
(二)笔试
笔试形式为计算机操作实践考试和岗位基础知识及时事政治,笔试时间:另行通知。考试内容以计算机基础知识、WORD、EXCEL操作为主+笔试试卷;满分100分。按笔试成绩由高到低按招聘人数1:1.5的比例确定入围面试人员。末位分数出现并列的,全部进入面试。
(三)面试
面试形式包括结构化面试和体能测试。结构化面试主要考察应聘人员的外观形象、语言表达能力和应变能力,满分100分。体能测试:体能测试包括男子1000米跑,女子800米跑,男女4×10米折返跑,男俯卧撑、女仰卧起坐,男女立定跳远,满分100分。
(四)总成绩计算
考试总成绩为笔试、面试与体能测试成绩之和。依据总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者按面试成绩由高分到低分确定人选。
(五)体检
体检工作由大连宏力达劳务派遣有限公司统一组织。体检费由应聘者个人承担。
(六)审查
审查工作按大连市公安局辅警管理的有关规定组织实施。因体检、审查不合格造成的缺额,按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示
经体检、审查合格者,确定为拟录用人员,并向社会公示,公示期3天。试用期(两个月)满后,按规定办理录用手续。
五、招聘人员待遇:工资待遇,每人每月约4500元(含五险一金,实拿工资约2400元)。
六、用工与管理
(一)被招录人员一律办理劳务派遣手续;
(二)录用人员与大连宏力达劳务派遣有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规、规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
七、纪律与监督
招考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接受社会和应聘人员的监督,对弄虚作假者,一经发现取消录用资格;对工作人员在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假者,一经发现一律追责。
考试各环节成绩及入围人员名单均在大连宏力达劳务派遣有限公司公示。
咨询电话:0411-8661 1762(冷女士)
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