2019-07-19 13:00:00 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：今日头条
从2019年6月起，《公务员职务与职级并行规定》开始实施。
过去，基层公务员压级情况太严重，基层公务员20年仍然是科员的情况普遍存在，关于扩大基层公务员晋级空间，搞职务职级并行的呼声喊了很多年。
如今，这一切终于实现。那么，职务职级并行到底是怎么回事，与过去比到底有多大的优势，能给基层释放多大的福利呢？
我们先看看规定实施以前的情况看，即我们现在执行的情况。
1、新政前后对比
新公务员法执行前：
新公务员法执行后：
如果还不够清楚的话，下面以一个本科毕业生为例，给大家举例说明。
2、本科毕业科员的晋升之路
1.本科毕业以后考上了公务员，试用期第一年。转正后即为一级科员。
2.一级科员满两年，即符合晋升四级主任科员（过去的副科）的的条件。注意，这里是没有比例限制的，此时才参加工作满三年。
3.四级主任科员满两年可以晋升三级主任科员。
4.三级主任科员满两年可以晋升二级主任科员（过去的正科）。这里是有一定比例限制的，不过比例很大，正常情况满足条件后可晋升。注意，此时参加工作刚满7年。
5.接下来的晋升，与之前科员、副科的类似，只不过比例会小一些，晋升也会慢一些。
总之，规定实施后的最低目标是：每一个努力工作表现优秀的公务员，就算一辈子没有当官，就算一辈子都在乡镇，多数都能在退休的时候到达四级调研员以上的职位。（即以前的副处）
而实际上，多数人的真实情况将来都要比这个最低目标要好，很多人都能到达三级调研员以上。（即以前的正处）
公务员晋升条件补充：
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
（编辑：syzhaoy）
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