2019年民生银行辽宁沈阳分行社会招聘公告

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　　2019年民生银行辽宁沈阳分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年9月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　软件开发岗

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.负责自有项目开发、总行项目推动、流程推动等工作;

　　2.负责系统程序设计，包括需求分析、架构设计、功能设计、开发测试、使用维护等;

　　3.负责各类办公自动化、风险管理、报表分析、绩效考核等管理信息系统的开发工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机专业;

　　2.具有2年及以上软件开发经验，熟悉HTML5、JAVA、SSM框架体系、Mysql/DB2等开发技术;

　　3.有至少1个互联网平台类项目开发经验。

　　网络金融产品经理

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.负责网金类产品的设计、规划、推动等，负责制定产品考核、管理办法等工作;

　　2.负责网金类产品的客户材料收集、申报等，负责分支行业务人员培训、考核管理等工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有3年及以上银行工作经验，具有网金类产品的设计、规划、推动工作经验;

　　3.熟悉网络金融业务，了解市场动态与同业情况，熟悉品牌运营模式、推动方式、考核办法，具有良好的沟通能力及执行力。

　　风险管理部中级管理人员

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.负责分行全面风险管理工作，制定和实施分行风险管理政策，建立健全分行风险管理体系;

　　2.依据总行相关放款操作规程规定，执行授信及表表外业务贷中操作风险管理，制定本机构放款管理实施细则;对已审批拟发放业务进行放款审查和支付审查;对放款业务对应的押品和信贷档案进行管理;对放款相关系统数据进行维护等;

　　3.负责组织开展分行贷后管理工作，监控分行表外业务、理财业务及同业业务风险。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，金融、经济或法律类等专业;

　　2.具有8年及以上银行风险管理相关工作经验,5年及以上团队管理经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉分行各类业务流程及风险点;熟悉分行各业务条线风险管理整状况;

　　4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　理财经理

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.依照标准化销售服务流程，完成贵宾客户的日常维护和销售服务;

　　2.邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作，向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务、提供或推荐产品组合并进行销售;

　　3.通过资产配置，实现中间业务收入和金融资产提升。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上金融机构客户服务或销售工作经验;

　　3.持有AFP资格证书;

　　4.具有良好的道德品质，遵守国家法律法规，热爱零售银行理财岗位工作。

　　私人银行财富经理

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.负责获取、维护和提升客户，提高客户满意度;

　　2.负责对私银客户进行风险诊断，作为产品销售有权签字人落实合规销售的要求，落实售前售中售后全流程管理;

　　3.了解并达成私银客户需求。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有良好的政治素质与职业道德、作风正派，无违规违纪行为和无不良记录;

　　3.具有AFP/CFP等专业资质者优先。

　　财富顾问

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.研究分析境内外宏观经济、政策和资本市场、商品市场等，执行阶段性投资策略以及面向不同客群的产品配置方案;

　　2.实施理财团队培训制度，督导理财经理执行标准化作业流程;

　　3.参与客户陪谈，协助和督导理财经理向客户提供投资理财咨询与建议，进行客户资产检视、资产配置及投资跟踪等;

　　4.策划、组织实施分、支行客户沙龙等营销活动;

　　5.辅导理财经理向客户进行资产配置咨询服务及产品销售。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，重点大学毕业者优先;

　　2.持有CFP证书，持有CFA或FRM等资质证书优先;

　　3.具有理财经理工作经验，具有较好的销售能力、团队管理能力、沟通能力等。

　　零售业务风险经理

　　截止日期2019-09-30

　　工作职责

　　1.统筹零售风险条线内、外部各项检查工作，实施零售授信业务的全面风险排查及各类专项检查，针对检查发现的问题制定整改方案，并监督落实;

　　2.组织、实施零售授信业务的抵质押品监测工作，组织开展押品复评工作，监测押品价值的异常波动和权证办理进度情况;

　　3.组织、实施零售授信业务的风险预警与控制工作，发布风险提示或预警，制定风险退出方案和风险防控预案，并监督落实。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有3年及以上银行业零售业务相关工作经验，1年及以上零售客户经理或风险管理岗位工作经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉区域银行零售业务整体情况、风险政策和操作流程等;

　　4、具备较强的责任心和执行力;具备较好的学习和解决复杂问题的能力;

　　5、具备良好的职业操守，无违规违纪行为及不良记录。

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