2019-06-17 09:03:47 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源:辽宁华图
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现在不管是公务员考试面试还是事业单位考试面试,辽宁还是主要以结构化面试为主,那么结构化面试已经很完善,而且有标准有体系,那么在整个备考阶段也是有迹可循,而且效率也会更可观一些。但是,面试更注重考查考生的随机应变能力,以及心态和现场表现,所以也更加的不确定,所以在素材积累的基础之上,良好的练习环境也至关重要。面试很多考生在答题时语塞,不仅仅是因为紧张,更是因为没有积累,所以没有办法进行输出。简单说,面试说不出来,很大程度是常识和申论欠的债。职业认知类题是对考生价值观、人生观和事业观的考察,最好用的方式就是记忆模范事例。下面举沈浩的例子:
沈浩同志到小岗村任职6年,全心全意、无私奉献,用年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚。他以一心为民、服务群众的宗旨意识,解放思想、不断创新的改革精神,艰苦奋斗、扎根基层的实干作风,任劳任怨、无私奉献的高尚品德,团结农民、带领百姓的群众工作能力,赢得了小岗村民的衷心爱戴。要把学习沈浩同志先进事迹和崇高精神,作为第三批学习实践活动的重要内容。广大党员干部特别是农村基层干部,要以沈浩同志为榜样,努力做一个让人民群众感到离不开的好干部、好党员。
评价:
两任村官,六载离家,总是和农民面对面,肩并肩。他走得匆忙,放不下村里道路工厂和农田,对不住家中娇妻幼女与高堂。那一年,村民按下红手印,改变乡村的命运;如今,他们再次伸出手指,鲜红手印,颗颗都是他的碑文。
具体事例
三次手印
2006年底,沈浩在小岗村任职三年届满,村民强烈要求把沈浩留下来,起草了一份言辞诚恳的挽留信,并用按下红手印的方式,表达了自己的愿望。98颗鲜红的手印,感动了组织,也感动了沈浩。村民们派了十个代表,按下手印送到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村,再带领他们干三年。
2009年12月,沈浩在小岗村第二个任期就要结束了。越临近这个时间,小岗村民心情越矛盾,想继续挽留他,但考虑他长期远离家庭又于心不忍,为了小岗村的发展,他们还是再次按下186颗红手印。在沈浩去世的三天前,大包干带头人严金昌对他说:“沈书记,现在三年又到期了,我们还想留你再干三年。”沈浩笑着说:“我不走了,永远在小岗干了。”2009年11月,应小岗村村民第三次按下红手印强烈请求将沈浩同志骨灰安葬在小岗村公墓。
手捧水泥
小岗村内要延伸前些年由外省援建的村中水泥主干道。最初,村里打算从外面请工程队,但这样最少也得花费四五十万元。有人提议由村民自己施工,沈浩就召集村民开会算细账,最后决定由村里租机械、村民出工自己干。这样不仅能省钱,还能让村里人挣些工钱。“修路时沈浩天天泡在工地上,和大家一起扛水泥、拌砂浆。
有一次,看到刚拌好的水泥浆漏了一地,他生怕浪费了,一时又找不到铁锹,就用手把水泥一趟一趟捧到路面上,弄得全身都是泥浆,手也烧起了泡等路修好后整整省了20万元。
小岗村修直通省道307线的快速通道,必须在京沪铁路上建一座高架桥。沈浩多次去北京、上海、合肥等地,跟铁路和交通部门协商了。终于,小村官让大铁路“破例”了一次。在高架桥合龙的时候,这一段铁路专门为此停运了40分钟。2008年6月底,小岗村快速通道正式通车,进出村比原先缩短了20多公里路程。
(编辑:lnht01)
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