2019-02-26 17:00:50 辽宁金融考试网 http://ln.huatu.com/jinrong/ 文章来源:智联招聘
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招商银行信用卡中心于2001年12月成立,总部设在上海。在十余年的发展历程中,信用卡中心秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神,以领先市场的发展策略,迅速占领了市场,通过产品及功能服务的创新创造了业内众多“第一”,打响了市场品牌,当之无愧地成为了中国信用卡行业的领军人物。
目前,我们的产品已经覆盖客户完整的生命周期和众多细分市场,成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的发卡银行。招商银行信用卡中心凭借其国际化的管理和惊人的发展速度,已成为国内信用卡产业中最令人瞩目的亮点。
为每位员工提供专业的培训,广阔的发展平台和晋升空间。
诚挚地欢迎您加入我们的行列,共舞激情!共创辉煌!
(一)市场商务代表
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、年龄32周岁以下,形象好、气质佳。
工作职责:
1、负责沈阳地区市场活动的策划及执行;
2、完成区域内的销售任务,提升品牌在区城内的占比;
3、掌握所属辖区市场情况,根据信用卡经营方向,为合作商户定制专属市场活动方案策略;
4、擅长数据分析,具备一定大型宣传活动组织经验者优先。
(二)新媒体及企划运营岗岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄27周岁以下;
3、良好的沟通协调能力,较强的谈判营销能力,优秀的语言表达能力,强烈的自我展现需求,形象气质佳;
4、.具有丰富的企划经验和策划能力,较强的审美创造力,对时尚潮流有敏锐嗅觉,思维发散且活跃;
5、熟悉photoshop、AI、CDR等平面设计软件的操作使用者优先;
6、有企划、运营、推广、招商工作经验,粉丝、互联网平台策划工作经验、平台流量运营,内容生产创新工作经验者优先。
工作职责:
1、在招商银行信用卡掌上生活App沈阳地区用户范围内定期开展市场活动(餐饮、电影、商圈、百货服饰、美妆零售各大平台),设计各家商户活动宣传画架、海报和折页、企划及洽谈商家整合营销方案等;
2、负责我行掌上生活App的画面经营规划和设计;
3、负责我行相关宣传平台的软文编研及内容创意工作;
4、根据招行信用卡经营方向发布各类线上平台营销内容;提高粉丝活跃度,做好互动,对其网络行为进行分析与总结;
5、收集分析其他平台的运营情况及最新活动信息,建立资源关系,广泛关注标杆性平台及公众号,探索平台运营模式;
6、与沈阳各行业、商圈、异业联盟开展持续深入合作,进行品牌宣传,内容经营,粉丝互动经营。
(三)汽车金融客户经理
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、年龄28周岁以下,形象好、气质佳;
3、具备卓越的洽谈开发拓展能力、沟通能力及社交能力;
4、有汽车销售工作经验或熟悉汽车消费贷款流程者优先考虑。
工作职责:
1、招商银行沈阳地区客户汽车消费贷款分期业务受理工作;
2、负责汽车经销商4S店的开发与店面维护工作;
3、策划与汽车相关的市场活动。
(四)贷记卡零售客户经理
岗位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、年龄32周岁以下;
3、具有一定的销售工作经验;
4、性格开朗,具有较好的人际沟通能力;
5、具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力;
6、热爱销售工作,追求高业绩、高奖金收入。
工作职责:
1、利用移动互联方式推广招商银行信用卡业务。
2、为客户提供多元化的增值服务,成为优秀的金融理财专家。
3、为客户提供一站式上门式金融业务受理服务。
多元的推广模式:
网银数据营销、交叉销售、企业商户驻点、陌生拜访
福利待遇:
1、薪资构成=底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+取暖降温费等,月薪万元可达以上;
2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
3、每年提供商业保险(意外险、重大疾病险)、年度健康体检、带薪年休假、行服等;
4、提供完善的员工培训体系,广阔而公平的发展平台,通过内部竞聘有机会晋升为招商银行正式行员编制。
请将个人简历发往:job_sy@cmbchina.com
人力资源电话:024-31851550
(五)2019应届毕业生
岗位要求:
1、2019年全日制本科以上学历应届毕业生;
2、有社会实践、学生会、社团工作经验者优先;
3、有文体特长者优先;
4、勤勉务实、坚韧执着、积极热情、开拓创新者优先
5、具备良好的文字表达能力、沟通表达和学习能力和团队合作精神。
岗位定向:
1、贷记卡零售客户经理
2、消费金融客户经理(汽车分期、车位分期、商品分期、信用贷款等方向)
3、市场商务客户经理(餐饮、代金券、积分、影票、团购等方向)
(六)市场商务客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通、协调、演讲能力。
3、有上进心和吃苦耐劳的精神。
4、能承受工作压力和挑战。
5、有一年以上互联网公司、团购平台、市场企划、百货商圈、商务谈判等从业经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责沈阳地区餐饮、娱乐、影院、商圈百货的TOP商户开发与维护。
2、定期巡防,培养沈阳地区的优惠合作商户,与商户建立长期稳定的合作关系。
3、企划及执行合作商户的市场活动。
4、招行信用卡市场品牌的数据分析。
(七)消费金融客户经理
职位描述
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄28周岁以下,形象好、气质佳;
3、具备卓越的洽谈开发拓展能力、沟通能力及社交能力;
4、一年以上销售工作经验,具备汽车销售、房地产销售或消费金融相关工作经验优先考虑。
工作职责:
1、岗位类型:汽车分期、车位分期、信用贷款
2、招商银行沈阳区域客户消费金融分期业务,开发、洽谈、受理工作;
3、负责沈阳区域汽车经销商4S店的开发与店面维护工作、楼盘开发与维护、金融贷款客户开发等工作;
4、策划、承办行业相关的市场活动。
福利待遇:
1、薪资构成=底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+取暖降温费等,月薪万元可达以上;
2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
3、每年提供商业保险(意外险、重大疾病险)、年度健康体检、带薪年休假、行服等;
4、提供完善的员工培训体系,广阔而公平的发展平台,通过内部竞聘有机会晋升为招商银行正式行员编制。
请将个人简历发往:job_sy@cmbchina.com
人力资源电话:024-31851550
(八)业务代表
岗位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、年龄32周岁以下;
3、具有一定的销售工作经验;
4、性格开朗,具有较好的人际沟通能力;
5、具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力;
6、热爱销售工作,追求高业绩、高奖金收入。
工作职责:
1、利用移动互联方式推广招商银行信用卡业务。
2、为客户提供多元化的增值服务,成为优秀的金融理财专家。
3、为客户提供一站式上门式金融业务受理服务。
多元的推广模式:
网银数据营销、交叉销售、企业商户驻点、陌生拜访
福利待遇:
1、薪资构成=底薪+月底奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+取暖降温费等,月薪万元可达以上;
2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
3、每年提供商业保险(意外险、重大疾病险)、年度健康体检、带薪年休假、行服等;
4、提供完善的员工培训体系,广阔而公平的发展平台,通过内部竞聘有机会晋升为招商银行正式行员编制。
请将个人简历发往:job_sy@cmbchina.com
人力资源电话:024-31851550
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