2019-02-14 10:25:35 辽宁金融考试网 http://ln.huatu.com/jinrong/ 文章来源:辽宁华图
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组织管理类题目主要考察的是学生的组织协调能力。在央行的考试过程中,有一定的占比,按照历年此类题型的考察,主要是分成两类,一类是宏观传统题型,一类是微观执行类题型,今天华图银行招聘网小编以历年的一道考题进行分析,讲解一下宏观传统题型如何解答。
【历年考题】一些外省的工作人员来我行进行培训,如何做好接待?
一.引入
在做组织管理类题目,跟其他问题一样,都是要有引入,引入简单即可,不需要做过多的赘述。
如外省工作人员来我体育总局进行培训交流,有利于增强两省之间的友好发展关系,增强两省之间工作的交流与合作,提升两行同事之间的友好关系,具体的接待工作我将从以下几个方面展开。
二.分析
接下来要谈的就是你具体如何做好这个接待工作,也就是计划筹备工作。明确既然是接待工作,整个的计划过程中必须有接、有待、有送。首先,培训前,与外省工作人员的对接人取得联系,协商参培人员的人数、到达的时间、乘坐的交通方式与到达地点,参培人员的男女比例,特别是要注意人员当中是否有无宗教信仰的人,以方便后期的食宿安排。同时,接待时准备好相关的接待工具(如,接待所需的鲜花、身份牌、横幅等)与交通工具。在做好整个培训计划之后,以书面形式向直系领导进行汇报,并综合领导的意见,修改方案,与领导达成一致意见,申请预算资金。其次,接待时,提前安排好接待人员到达接待地点,对他们的到来表示欢迎,将参培人员送到指定的酒店,安排住宿及吃饭,作短暂休息之后,安排参培人员到单位进行参观交流,同时将培训的相关事宜进行汇报,下发培训手册。
同学们,是不是发现,如果我们要真正答题的时候觉得内容太多,对吧。真正做一件事情的时候事无巨细,但是答题的时候要抓大放小。可以选择性的答,没有必要全部说上来,因为这样的话,可能会超时,影响面试分数。
培训中,培训期间安排专门的后勤人员负责食宿、备好常用药品。培训过程中如果有些人因为培训强度大,身体不适,要联系医护人员,及时关注参培人员的需求,保正培训的顺利开展。
培训结束后,为了再次表示他们的培训辛苦,可以举办欢送会,在欢送会上表演一些节目,拍照留念,将事先准备好的纪念品相互赠送。欢送会结束后,送他们安全返程。
三.总结
将此次活动的组织情况写成材料汇报给领导,同时将培训期间相关的照片,影视资料上传部门网站,进行宣传,扩大我行在社会上的影响力。就个人而言,反思做得好的地方和做的不好的地方,积累经验,改进教训,让后续的工作可以做的更好。
整个组织管理类问题,其实跟我们日常组织活动,各种培训,都是息息相关的,同学们答题的时候只要是能够把整个活动的前期准备,中间活动的过程,事后的总结,表达清楚,面试分数就不会很低的喔!
(编辑:lnht01)
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