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2019中国民生银行中高端人才招聘职位表(沈阳分行招聘38人)

2019-01-23 15:58:11 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:民生银行

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  一、零售业务风险经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.统筹零售风险条线内、外部各项检查工作,实施零售授信业务的全面风险排查及各类专项检查,针对检查发现的问题制定整改方案,并监督落实;

  2.组织、实施零售授信业务的抵质押品监测工作,组织开展押品复评工作,监测押品价值的异常波动和权证办理进度情况;

  3.组织、实施零售授信业务的风险预警与控制工作,发布风险提示或预警,制定风险退出方案和风险防控预案,并监督落实。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有3年及以上银行业零售业务相关工作经验,1年及以上零售客户经理或风险管理岗位工作经验;

  3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉区域银行零售业务整体情况、风险政策和操作流程等;

  4、具备较强的责任心和执行力;具备较好的学习和解决复杂问题的能力;

  5、具备良好的职业操守,无违规违纪行为及不良记录。

  岗位序列:风险管理

  工作区域:沈阳

  二、评审经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.负责分行对公授信业务以及客户评级的审查等工作;

  2.参与制定分行信贷管理制度,细化分行授信政策,为分行决策提供依据;

  3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务开展流程,参与信贷项目管理人考核评价工作;

  4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查,对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见;

  5.组织分行贷审会工作、参与协助全面风险管理委员会会议工作。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有5年对公业务评授相关工作经验,具有会计师事务所审计、信贷审查岗位经验者优先;

  3.学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;

  4.认同民生银行企业文化,具有强烈责任心和团队协作精神,具备积极上进的工作态度;

  5.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

  岗位序列:风险管理

  工作区域:沈阳

  三:零售业务营销管理岗

  招聘人数:2

  1.负责建立完善分行零售财富业务合规销售管理体系,督导分行相关部门细化、落实总行各类业务的销售管理要求; 2.负责建立分行风险防控机制,制定合规销售年度检查计划,开展分行合规销售专项及日常检查、督导整改及问责;

  3.负责对分行销售行为检视人员的检视工作进行督导和抽检,按时向总行上报督导抽检台账及合规销售管理工作报告。 4.负责财富管理系统管理及使用推广;负责集中管理制作个金板块业务决策报表

  5.负责推进零售板块统一数据整理并支持团队绩效考核。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、理工类专业;

  2.熟悉区域零售业务整体情况,熟悉零售业务授信制度、政策和业务流程;具有信息科技工作经验者优先;具有财富管理类证书者优先;

  3.具有较强的学习能力、表达能力、沟通能力和研究能力;

  4.具有较强的责任心和团队意识;诚实守信,无违规违纪行为及不良记录。

  岗位序列:营销管理

  工作区域:沈阳

  四:财富顾问

  招聘人数:2

  工作职责

  1.研究分析境内外宏观经济、政策和资本市场、商品市场等,执行阶段性投资策略以及面向不同客群的产品配置方案;

  2.实施理财团队培训制度,督导理财经理执行标准化作业流程;

  3.参与客户陪谈,协助和督导理财经理向客户提供投资理财咨询与建议,进行客户资产检视、资产配置及投资跟踪等;

  4.策划、组织实施分、支行客户沙龙等营销活动;

  5.辅导理财经理向客户进行资产配置咨询服务及产品销售。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,重点大学毕业者优先;

  2.持有CFP证书,持有CFA或FRM等资质证书优先;

  3.具有理财经理工作经验,具有较好的销售能力、团队管理能力、沟通能力等。

  岗位序列:零售理财

  工作区域:沈阳

  五:小微业务客户经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.执行分支行零售资产业务规划,完成个人销售计划和具体项目落实开发工作;

  2.收集、分析客户资源,为产品设计和营销策划提出合理建议,并开展具体销售工作;

  3.执行分支行客户贷后工作,完成贷款客户综合开发计划及具体项目落实工作;

  4.实施零售贷款客户现场或非现场检查,对逾期贷款客户进行早期催清收工作;

  5.维护客户,开展客户关系管理工作,提高客户满意度和忠诚度,降低客户流失率。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有3年及以上小微业务相关工作经验;

  3.遵纪守法,无违法违纪行为及不良记录。

  岗位序列:业务经营

  工作区域:沈阳

  六:公司业务风险经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.负责分行对公授信业务贷前、贷中及贷后工作的全流程监控;

  2.负责与客户经理的协同作业,参与实地调查,独立审查授信项目,并完成风险评价报告;

  3.负责参与放款前授信条件落实、签约、核保、取印等工作;

  4.负责监督客户经理贷后检查、资产分类、风险预警等。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业;

  2.具有一定相关工作经验,具有会计师事务所审计、信贷审查岗位经验者优先;

  3.遵纪守法、爱岗敬业、恪守职业道德,无不良行为。

  岗位序列:风险管理

  工作区域:沈阳

  七:理财经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.依照标准化销售服务流程,完成贵宾客户的日常维护和销售服务;

  2.邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作,向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务、提供或推荐产品组合并进行销售;

  3.通过资产配置,实现中间业务收入和金融资产提升。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  2.具有2年及以上金融机构客户服务或销售工作经验;

  3.持有AFP资格证书;

  4.具有良好的道德品质,遵守国家法律法规,热爱零售银行理财岗位工作。

  岗位序列:零售理财

  工作区域:沈阳

  八:私人银行财富经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.负责获取、维护和提升客户,提高客户满意度;

  2.负责对私银客户进行风险诊断,作为产品销售有权签字人落实合规销售的要求,落实售前售中售后全流程管理;

  3.了解并达成私银客户需求。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有良好的政治素质与职业道德、作风正派,无违规违纪行为和无不良记录;

  3.具有AFP/CFP等专业资质者优先。

  岗位序列:零售理财

  工作区域:沈阳

  九:评审经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.运用审查系统和决策支持工具,负责单笔贷款、授信额度等审查工作,出具评审意见;

  2.对授信项目进行风险审查,对项目的风控模式以及项目涉及的主体进行风险评估并给出审查意见;

  3.撰写评审报告,向有权审批人展示审查对象的基本情况及风险点等;

  4.识别报审资料的真实性,确保审查资料的完整性、合规性、有效性。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、法律等相关专业;

  2.具有2年及以上信贷或风险从业经验,熟悉国家政策,能够准确把握市场变化和客户经营管理情况,具备较强的风险敏锐度,并拥有对客户、市场、行业的调研及分析能力;

  3.熟悉零售授信制度、政策和业务流程,以及基层业务的开展及管理情况,熟悉各管理板块的主要工作内容及方法;

  4.具有较强的学习能力和逻辑思维能力,有较强的沟通协调能力。

  岗位序列:风险管理

  工作区域:沈阳

  十:现金管理产品经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.熟练掌握各项现金管理产品,开展经营机构的产品培训;

  2.制定现金管理业务规划和产品推广策略,推动产品在各经营机构的应用和落地;

  3.挖掘客户需求,撰写服务方案,完成现金管理项目的营销、设计等;

  4.收集客户需求和反馈意见,协调解决存在的问题,提出产品优化建议。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;经济、金融、理工类专业优先;

  2.具有较强的学习能力、表达能力、沟通能力和研究能力;

  3.具有较强的责任心和团队意识;诚实守信,无违规违纪行为及不良记录;

  4.具有财富管理类证书者或具有信息科技工作经验者优先。

  岗位序列:产品

  工作区域:沈阳

  十一:供应链金融产品经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.熟练掌握供应链金融产品,开展经营机构的产品培训;

  2.制定供应链金融经营计划和业务规划,挖掘供应链目标客户;

  3.负责客户调研、需求诊断、方案设计等工作,负责客户营销和商务洽谈;

  4.负责供应链核心客户与上下游客户的标识管理,负责分行供应链客户营销秩序管理。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;经济、金融、会议类专业优先;

  2.具有较强的学习能力、表达能力、沟通能力和研究能力;

  3.具有较强的责任心和团队意识;诚实守信,无违规违纪行为及不良记录;

  4.具有大型客户营销工作经历或具有供应链金融业务经验者优先。

  岗位序列:产品

  工作区域:沈阳

  十二:机构业务产品经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.负责牵头机构业务部招投标管理中心和平台立项业务;

  2.与相关业务中心协同,共同推动机构业务发展。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;经济、金融、会计类专业优先;

  2.具有较强的学习能力、表达能力、沟通能力和研究能力;

  3.具有较强的责任心和团队意识;诚实守信,无违规违纪行为及不良记录;

  4.具有机构客户营销工作经历者优先。

  招聘人数2

  岗位序列:产品

  工作区域:沈阳

  十三:公司业务客户经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

  2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

  3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  2.具有3年及以上金融从业工作经验,1年及以上相关专业工作经验;

  3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,熟悉相关行业信息与发展动态;具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力;

  4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;

  5.特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

  岗位序列:业务经营

  工作区域:沈阳

  十四:投资银行产品经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.研究总行资产证券化业务产品及资金政策等,开展行业研究,为分行相关业务开展提供专业支持;

  2.组织实施业务培训;指导和推动支行资产证券化业务开展;

  3.与总行沟通分行资产证券化项目进展及操作方案等。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,理工类、硕士经济金融类专业优先;

  2.熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求,具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;

  3.诚实守信,具备较强的团队合作精神,无不良从业记录;

  4.具有较强的语言表达及沟通协调能力;

  5.具有国有银行项目贷款评估工作经验者优先;注册会计师、律师优先。

  岗位序列:产品

  工作区域:沈阳

  十五:交易银行产品经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.推动交易银行产品;

  2.针对客户制定交易银行产品方案;

  3.完成交易银行条线的创利指标。

  任职要求

  1.年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,重点院校毕业者优先;

  2.具有3年及以上相关工作经验;

  3.英语6级以上,持有CCDS、金融专业英语证书优先。

  岗位序列:产品

  工作区域:沈阳

  十六:软件开发岗

  招聘人数:2

  工作职责

  1.负责自有项目开发、总行项目推动、流程推动等工作;

  2.负责系统程序设计,包括需求分析、架构设计、功能设计、开发测试、使用维护等;

  3.负责各类办公自动化、风险管理、报表分析、绩效考核等管理信息系统的开发工作。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机专业;

  2.具有2年及以上软件开发经验,熟悉HTML5、JAVA、SSM框架体系、Mysql/DB2等开发技术;

  3.有至少1个互联网平台类项目开发经验。

  岗位序列:科技信息

  工作区域:沈阳

  十七:网络金融产品经理

  招聘人数:2

  工作职责

  1.负责网金类产品的设计、规划、推动等,负责制定产品考核、管理办法等工作;

  2.负责网金类产品的客户材料收集、申报等,负责分支行业务人员培训、考核管理等工作。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具有3年及以上银行工作经验,具有网金类产品的设计、规划、推动工作经验;

  3.熟悉网络金融业务,了解市场动态与同业情况,熟悉品牌运营模式、推动方式、考核办法,具有良好的沟通能力及执行力。

  岗位序列:产品

  工作区域:沈阳

  十八:数据分析岗

  招聘人数:2

  工作职责

  负责日常报表加工、临时数据提取、考核平台开发维护等工作。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机专业;

  2.有2年及以上大数据分析工作经验,熟悉数据仓库和数据建模的相关技术细节;

  3.有BI报表开发经验,能熟练掌握hadoop hive开发,具有至少1个大数据平台项目开发经验。

  岗位序列:科技信息

  工作区域:沈阳

  十九:科技运维岗

  招聘人数:2

  工作职责

  负责分行网络设备、服务器、数据库日常升级、维护、排障、性能优化等相关工作工作。

  任职要求

  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机专业;

  2.具有3年及以上银行业运维工作经验,且熟悉网络架构、网络设备、服务器、数据库等相关工作。

  岗位序列:科技信息

  工作区域:沈阳

  截止日期:2019-03-31

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