2018-12-10 10:41:52 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源:朝阳市人力资源和社会保障厅
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为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》和中共朝阳市委、朝阳市人民政府《关于大型国有企业董事会市场化选聘经理层副职工作实施方案(试行)》精神,培养造就一批适应市场竞争需要、充满活力的优秀企业领导人员,推动市属国有企业经营管理层人员专业化、职业化、市场化进程。经研究决定,面向社会市场化选聘市属国有企业领导人员。现将有关事宜公告如下:
一、选聘职位
朝阳市环境集团公司副总经理4名,朝阳市交投集团公司副总经理4名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力较强。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.符合国有企业领导人员选拔任用有关政策法规规定的其他条件。
5.没有法律法规规定的禁止性情形。
(二)任职资格
1.应具有大学专科及以上学历,具有博士学位者优先。
2.年龄一般应距法定退休年龄一个任期(3年)以上。
3.具有累计六年以上企业工作经历或与企业经营、管理、技术等相关的工作经历。
4.一般应当具有中型以上企业中层正职三年以上工作经历,未满三年的应当具有中层正职和副职累计五年以上的工作经历。
5.机关事业单位干部一般应当具有科级正职三年以上工作经历,未满三年的应当具有科级正职和科级副职累计五年以上的工作经历。
特别优秀或者特殊需要的人才,可以适当放宽任职资格条件。
6.有下列情况之一者,不能参加选聘:
(1)试用期任职未满的。
(2)受过司法机关刑事处罚的。
(3)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(5)有其他不宜情况的。
(三)岗位职责
三、选聘程序
选聘工作按照以下程序进行:
(一)发布公告
在朝阳日报、朝阳市人力资源和社会保障局网站发布市场化选聘国有企业领导人员的公告。
(二)公开报名
1.报名时间:即日起至2018年12月14日下午17:00止。
2.报名方式:通过电子邮件的方式报名。
邮箱地址:cygzwjs@163.com
邮件标题格式为:企业集团名称+应聘者姓名。
3.报名资料:
(1)应聘者填写《报名表》,附近期2寸免冠彩色照片电子版。报名登记表(附件)到cysgzw2927022@163.com下载,密码:2927022
(2)本人身份证(正反面)、学历、学位证书、专业技术职称证书、近年来主要工作业绩(成果)、获得的市级以上(含市级)奖励证书。
(3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料,1500字以内。
以上所有材料须提供扫描件并发送至邮箱。
(三)资格审核
市国资委按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。同时对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。并按选聘岗位拟选聘人数不少于1:3比例提出人选建议。
(四)确定面试人选
根据资格审核结果,市国资委党委按照1:2比例确定参加面试人选。面试由市国资委党委组织实施。
(五)确定考察对象
市国资委党委根据面试结果确定考察对象,对考察人选的德能勤绩廉进行全面考察了解,并进行四必审核。
(六)确定拟任人选
市国资委党委根据考察情况进行综合研判,确定拟任人选。
(七)报市委组织部审核同意
确定的拟任人选报市委组织部,由市委组织部审核把关。
(八)任前公示
市委组织部审核同意后,在朝阳日报、朝阳市人力资源和社会保障局网站发布公告,公示期为5个工作日。
(九)聘任
公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。聘期3年。首次聘用时,任职试用期1年。试用期包含在聘期内。试用期满,考核合格的正式聘任,不合格的不再聘任。
四、岗位管理与薪酬待遇
(一)实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。
(二)薪酬待遇。薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入和法定福利待遇构成。
五、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假一经发现,立即取消应聘资格。
六、其他
咨询电话:0421-2927022,18004911187(景珊)
本公告未尽事项由市国资委党委负责解释。
特此公告
朝阳市人民政府国有资产监督管理委员会
2018年12月10日
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