2019辽宁国考行测备考：组织管理之角色代入

2018-11-05 14:12:36 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：辽宁华图

　　辽宁华图_辽宁国家公务员考试网为您提供国家公务员备考文章：组织管理之角色代入。更多国家公务员招聘信息敬请关注辽宁华图国家公务员招聘频道(http://ln.huatu.com/guojia/)

　　2019年国家公务员笔试课程招生简章　　 2019年国家公务员面试课程招生简章

　　公务员这个团体开展一切工作的初衷都是全心全意为人民服务。因此具有良好的服务意识是我们答题的过程中需要着重体现的核心意识。然而我们身上具备的一些特质又不能直接表达出来，比如当我们说“我是一个工作认真的人”、“我是乐于服务别人的人”总会显得很功利。所以我们更希望能够通过“润物细无声”的节奏实现我们的表达。接下来我们不妨谈谈关于角色定位的注意事项。

　　首先，在组织管理题型当中，我们往往会在题干当中发现这样的角色定位“如果你是活动的负责人……”实际上在角色的定位上这正是我们需要注意的陷阱。日常工作中，领导往往会交代给我们一些任务。我们需要明白的是，活动的负责人只是在某项工作中我们负责的是牵头的工作。而实际上这并不代表着我们的级别就真的比别人高了。所以首先我们在定位角色的时候不要摆出高高在上的姿态，

　　其次，我们要认真分析题目当中具体的角色说明。比如一次会议中，会议的组织者，主持人，会务组的工作人员所起到的作用是截然不同的。平时练习的时候我们就要从不同角色的角度思考一下工作的侧重点及注意事项。不管我们的角色是什么，都要圆满的把自己的本职工作完成好。特别是作为活动的组织者，一定要做好活动过程中的协调和控制。

　　最后，我们还要了解题目是否有一些特殊要求。比如说针对的人群是否特殊，如老人、孩子、残疾人等都需要我们针对他们的特点展开有针对性的工作，以便切实满足他们的需求。尤其是从事基层工作的时候，要让自己的工作能够接地气一些，符合基层人民的接受习惯。尤其是遇到一些类似于“无纸化办公”的要求的时候要时刻提醒自己，宣传单、宣传手册、宣传海报都是要坚决规避开的。

　　总而言之，只要我们将自己的角色定位准确，加上清晰的答题思路和丰满的内容，一定可以让自己的组织管理在众多的答案中脱颖而出。